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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開(kāi)課》
國(guó)學(xué)智慧與管理創(chuàng)新
主講老師:高承乾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、中國(guó)式管理之困1、透視中國(guó)財(cái)富背后的規(guī)則2、被深度誤解的商業(yè)倫理3、管理哲學(xué)與管理制度4、中國(guó)式管理的核心二、國(guó)學(xué)管理智慧的現(xiàn)代價(jià)值1、中國(guó)式管理的最高組織原則2、西方企業(yè)和中國(guó)企業(yè)的比較3、管理..
培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理應(yīng)用實(shí)操
主講老師:楊悅瀾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一天:培訓(xùn)體系、規(guī)劃和流程管理一、培訓(xùn)體系歡迎詞、課程簡(jiǎn)介培訓(xùn)與教育、演講、發(fā)展和娛樂(lè)的區(qū)別培訓(xùn)的作用及分類培訓(xùn)的指導(dǎo)思想,方針和策略二、課程體系培訓(xùn)管理體系的建立及其運(yùn)作(培訓(xùn)制度體系、資源體系和..
員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練
主講老師:于長(zhǎng)紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、職業(yè)心態(tài) 小組討論:為什么我們會(huì)擁有今天這樣的生活。成功人士為什么會(huì)成功,必然成功的公式。快樂(lè)工作,快樂(lè)生活的核心——態(tài)度與能力課題分析:高寧的案例狼性文化任務(wù)與結(jié)果九段秘書 ..
地產(chǎn)企業(yè)招聘管理內(nèi)訓(xùn)
主講老師:黃智   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡(jiǎn)介:1.1 地產(chǎn)招聘工作的觀念1.1.1 目前我們招聘中遇到的問(wèn)題?核心本質(zhì)問(wèn)題?1.1.2 從經(jīng)營(yíng)角度重新解析人力資源工作1.1.3 招聘工作的目標(biāo)及其核心價(jià)值流程分析1.1.4 龍湖發(fā)展各階段對(duì)人才要求、選拔方法的演變及..
現(xiàn)場(chǎng)智慧質(zhì)量管控模式
主講老師:吳建平   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:你,是否遇到過(guò)這樣的困惑?海爾集團(tuán)張瑞敏先生1984年轟動(dòng)全國(guó)的砸冰箱事件創(chuàng)造了企業(yè)管理界的“神話”。在砸冰箱現(xiàn)場(chǎng),他指著員工說(shuō)“我們不缺胳膊,不少腳。就少了一樣?xùn)|西, 質(zhì)量意識(shí) ”。..
保險(xiǎn)——理財(cái)經(jīng)理能力提升進(jìn)階培訓(xùn)
主講老師:鄢利   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:保險(xiǎn)行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:課程背景:外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性增加,國(guó)內(nèi)發(fā)展進(jìn)入增速換擋結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的時(shí)代,面對(duì)資本市場(chǎng)漸趨復(fù)雜的局面,培養(yǎng)理財(cái)顧問(wèn)全面金融素養(yǎng)和駕馭資本市場(chǎng)的視野成為現(xiàn)實(shí)之需要。同時(shí)在信息科技迅速發(fā)展的背景下,各個(gè)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)在網(wǎng)絡(luò)的力量下都在發(fā)生..
廣州科大訊飛股份有限公司商務(wù)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)
主講老師:專家團(tuán)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【背景介紹】科大訊飛股份有限公司成立于1999年,是一家專業(yè)從事智能語(yǔ)音及語(yǔ)言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究,軟件及芯片產(chǎn)品開(kāi)發(fā),語(yǔ)音信息服務(wù)及電子政務(wù)系統(tǒng)集成的國(guó)家級(jí)骨干軟件企業(yè)。2008年,科大訊飛在深圳證券交易所掛牌上市,股票代碼:0..
智慧質(zhì)量領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:吳建平   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:你,是否遇到過(guò)這樣的困惑?你是否經(jīng)常遇到牛氣沖天、自暴自棄、怨天尤人、消極悲觀、辦事不牢靠、執(zhí)行力一團(tuán)糟,不想付出卻又想得到的員工,如何讓員工的工作會(huì)變得輕松不放松、有趣而有效,讓身為領(lǐng)導(dǎo)的你如何從又忙又累的工作中解脫出來(lái)。實(shí)現(xiàn)坐在..
領(lǐng)導(dǎo)者成功之道-魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一單元:成功領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認(rèn)知1.領(lǐng)導(dǎo)的基本原則與應(yīng)用練習(xí)2.領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)要領(lǐng)與應(yīng)用練習(xí)3.領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)秘訣與應(yīng)用練習(xí)4.領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)調(diào)整與交流分享5.領(lǐng)導(dǎo)主管的未來(lái)挑戰(zhàn)(趨勢(shì)分析)6.領(lǐng)導(dǎo)主管的未來(lái)困境(個(gè)案分析)..
企業(yè)中高層管理者能力提升
主講老師:羅振海老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:培訓(xùn)內(nèi)容第一講 角色認(rèn)知小組討論:角色變化與經(jīng)理人的行為經(jīng)理人的視角與責(zé)任現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):如果你是XXX第二講 經(jīng)理人的三大成長(zhǎng)引擎第一成長(zhǎng)引擎:營(yíng)造信任與尊重的氛圍活動(dòng):信任的代價(jià)團(tuán)隊(duì)總結(jié):如何建立信任的行為..
五大外幣反假秒殺
主講老師:陳國(guó)輝   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 流程管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一部分:美元真假快速鑒別1.特殊美元分析2.超大面額偽造型美元3.曾可流通大面額美元4.目前可流通美元版本詳細(xì)解析5.變?cè)煨兔涝?.大頭版防偽特征解析7.彩色版防偽特征解析8.精致版假50美元絕..
講師的理性思考與感性表達(dá)
主講老師:許采軒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:一、課程前言隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加,企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中逐漸占據(jù)越來(lái)越重要的地位和作用。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果受到兩個(gè)重要的因素影響:講師和教材。內(nèi)部講師培訓(xùn)一共分成三個(gè)階段,每個(gè)階段三天,分別從講師表達(dá)技巧、..
管理層解決問(wèn)題模式
主講老師:趙晉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:【授課方式】?jī)?nèi)容講述、案例分析、游戲互動(dòng)、討論點(diǎn)評(píng)、情景演練引言:帶走我的員工,把工廠留下,不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草;拿走我的工廠,把我的員工留下,不久后我們還會(huì) 有個(gè)更好的工廠. —— 安德魯...
業(yè)務(wù)人員績(jī)效管理培訓(xùn)
主講老師:申海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介: 課程大綱:第一單元:關(guān)于績(jī)效1、引導(dǎo)案例:績(jī)效典范2、什么是績(jī)效、績(jī)效的特點(diǎn)3、什么是績(jī)效考核、為什么要進(jìn)行績(jī)效考核4、什么是績(jī)效管理、績(jī)效管理循環(huán)5、績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系第二單元:業(yè)務(wù)人員績(jī)效目標(biāo) ..
企業(yè)制度建設(shè)的監(jiān)督和執(zhí)行
主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡(jiǎn)介:課程背景:1、 制度的魅力和作用有時(shí)超乎想象。好的制度可以改變或拯救一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè),甚至一個(gè)國(guó)家。企業(yè)建立并執(zhí)行行之有效的制度,既能保障企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn),也幫助企業(yè)找到解決諸多管理問(wèn)題的靈丹妙藥。2、 企業(yè)如何根據(jù)自身情況建立制..
任職資格體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用
主講老師:魏志峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:人力資源 
課程簡(jiǎn)介:第1部分 任職資格概述——課程引子:現(xiàn)代企業(yè)如何選人、育人、用人、留人——任職資格管理的本質(zhì)課堂討論:國(guó)內(nèi)企業(yè)任職管理存在的主要問(wèn)題——任職資格管理..
施工企業(yè)應(yīng)用BIM技術(shù)管理模式創(chuàng)新實(shí)踐
主講老師:劉迅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:建筑建材 
課程簡(jiǎn)介:一.緒論:BIM技術(shù)與工程信息化熱點(diǎn)問(wèn)題二.BIM的基本概念與應(yīng)用1 BIM工具的演變和發(fā)展2 BIM技術(shù)的基本應(yīng)用介紹3 BIM在設(shè)計(jì)和施工階段的應(yīng)用(3D-4D)4 BIM在造價(jià)管理和產(chǎn)品展示中的應(yīng)用(5D)..
臺(tái)灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-銷售顧問(wèn)商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(2天)
主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡(jiǎn)介:臺(tái)灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-銷售顧問(wèn)商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(2天)主講:臺(tái)灣劉成熙老師訓(xùn)練宗旨:演講與呈現(xiàn)技巧,是一門綜合性的藝術(shù),是語(yǔ)言配合演講的一種高級(jí)表現(xiàn)形式,是藝術(shù)地表達(dá)出語(yǔ)言的基本意思,是一種有計(jì)劃、有目的、有..
商務(wù)禮儀—商務(wù)交往中的藝術(shù)
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:商務(wù)禮儀培訓(xùn)(一)、商務(wù)禮儀的重要性 成功商業(yè)禮儀的秘訣 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(二)、一般接待與招呼第一印象 問(wèn)候語(yǔ)閒談 稱謂、頭銜 育的禮節(jié) 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(三)、商務(wù)信件 ..
績(jī)效管理與績(jī)效面談
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一單元:績(jī)效管理與KPI 一. 從員工激勵(lì)來(lái)認(rèn)識(shí)績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和員工需求員工激勵(lì)與績(jī)效管理強(qiáng)化員工的職位管理。強(qiáng)化員工的目標(biāo)管理。強(qiáng)化與員工的溝通。加強(qiáng)對(duì)員工的輔導(dǎo)二. 主要績(jī)效指針(KPI)的兩大方..
 
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