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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 中層執(zhí)行力-虎賁鐵軍之鍛造 |
| 主講老師：冉云帆 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、責(zé)任、結(jié)果導(dǎo)向、關(guān)注過程一、為什么執(zhí)行難1. 動力不足2. 阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動：萬科、碧桂園、中建三局等企業(yè)執(zhí)行力為什么強？三、什么是執(zhí)行1. 執(zhí)行就是要結(jié)果。2. 執(zhí)行力是達成.. |
| 商務(wù)禮儀及談判溝通技巧 |
| 主講老師：關(guān)家駒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：章節(jié)目錄 時長第一章 商業(yè)禮儀與職業(yè)化 60一、職業(yè)化禮儀的重要性 20職業(yè)辨析首因效應(yīng)與信任從儀態(tài)開始的職業(yè)化訓(xùn)練 20二、職場社交禮儀 40提升個人素養(yǎng)&.. |
| 民法典解讀 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“人民至上”價值理念的體現(xiàn)—《民法典》1、《民法典》編纂進程及相應(yīng)的章節(jié)分布2、進入新時代：民法典制定的條件已具備3、我國《民法典》當中的中國特色4、《民法典》對我們生活的改變與特.. |
| 自我管理與自驅(qū)力 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：無卡時代呼喚開拓創(chuàng)新，不拘一格的領(lǐng)導(dǎo)者互動：儲備干部自畫像：我是誰？討論：領(lǐng)導(dǎo)對儲備崗位的要求有哪些？管理者職業(yè)定位的三個層級介紹- 自我型領(lǐng)導(dǎo)者- 獨立型領(lǐng)導(dǎo)者.. |
| 高績效團隊管理者五項修煉 |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程開篇 ：分組：個人介紹呈現(xiàn)、小組角色分工一詞：一詞定義團隊（TEAM）二語：二語定義管理（有效、資源）三法：三法建設(shè)團隊（監(jiān)督、檢查、控.. |
| 洞見心智-構(gòu)建銷售鐵軍文化 |
| 主講老師：楊連合 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：企業(yè)文化是團隊管理的定海神針。一、使命、愿景、價值觀使命是企業(yè)存在的價值、愿景是企業(yè)未來的方向、價值觀是企業(yè)運營的規(guī)則二、團隊組建公司使命與個人發(fā)展的有機結(jié)合，企業(yè)愿景與員工成長的有效關(guān)聯(lián)企業(yè)價.. |
| 團隊溝通與沖突管理 |
| 主講老師：溫哲滔 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、溝通的基礎(chǔ)知識（1H）☆測試：溝通能力測評☆雙向溝通游戲☆溝通的定義☆溝通的過程☆溝通的六大要素☆為什么需要有效溝通☆溝通的種類☆溝通的方式及特征2、有效溝通的障礙與要訣（1H）☆案例分析：濃.. |
| 稅務(wù)管理課程大綱 |
| 主講老師：孫涵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程 大綱小規(guī)模納稅人報稅技巧 一、小規(guī)模納稅人征收率二、小規(guī)模納稅人增值稅稅收優(yōu)惠政策三、納稅申報表的構(gòu)成四、銷售貨物業(yè)務(wù)申報實例五、應(yīng)稅服務(wù)付業(yè)務(wù)申報實例六、兼有貨物、服務(wù)銷售業(yè)務(wù)申報實例一般納稅人報稅技.. |
| 家具導(dǎo)購員實戰(zhàn)技能培訓(xùn)—-導(dǎo)購之道 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、修身道——導(dǎo)購員基本素質(zhì) 授課課時：4課時1、導(dǎo)購員角色修養(yǎng)2、導(dǎo)購員基本禮儀3、導(dǎo)購員制勝話術(shù)4、家具的常見品質(zhì)問題與瑕疵解釋技巧5、展示家具風(fēng)格及鑒賞的導(dǎo)購要點 6、當顧客進.. |
| 組織變革與創(chuàng)新管理 |
| 主講老師：郝軍龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣。序：時代有意思——從山洞到山頂，人類的組織模式正在發(fā)生怎樣的變化？一、為什么說組織變革是基業(yè)長青的前提？1、那些流星一樣的企業(yè)為什么不再輝煌？2、中國企業(yè)的.. |
| 眾里籌她千百度1.0 |
| 主講老師：張嶂 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：眾志籌成：什么是眾籌（1）什么是眾籌；（2）眾籌的獨特之處；（3）傳統(tǒng)眾籌和互聯(lián)網(wǎng)眾籌；（3）眾籌的歷史第二講：與眾不同：眾籌的四種模式概述（1）股權(quán)式眾籌的內(nèi)容和特點；（2）債權(quán)式眾籌的內(nèi)容和特點；（3）捐贈式眾籌.. |
| 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 |
| 主講老師：李巍華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性人力資源1.企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略的定義戰(zhàn)略的要素2.人力資源戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略人力資源管理的戰(zhàn)略性如何制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略案例分析.. |
| 銷售經(jīng)理自動自發(fā)積極心態(tài) |
| 主講老師：張良全 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、銷售經(jīng)理職業(yè)心態(tài)是如何從熱變涼的？1、心態(tài)變化原因努力的價值感、內(nèi)部協(xié)作、制度、公平等2、常用激勵方法團建、獎勵、培訓(xùn)、活動等案例：斯坦福調(diào)研二、個人職業(yè)目標包括哪些內(nèi)容？.. |
| 安徽移動春季信息化產(chǎn)品戰(zhàn)訓(xùn)營銷能力提升項目 |
| 主講老師：張旭 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：主題 安徽移動春季信息化產(chǎn)品戰(zhàn)訓(xùn)營銷能力提升項目天數(shù) 模塊 主題內(nèi)容 培訓(xùn)目的 課時第一天 網(wǎng)格內(nèi)信息化業(yè)務(wù)營銷前知識儲備 會用大白話與客戶聊云和信息化（拓商寶與企業(yè)寶）？ 通過案例互動與課堂內(nèi)容講解使得學(xué)員學(xué)會用通俗易懂的語言.. |
| 私募基金“ 募、投、管、退 ”全流程稅務(wù)風(fēng)險管控與稅務(wù)籌劃技巧 |
| 主講老師：鮑靈光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 資本市場的新發(fā)展與私募基金的未來1、資本市場的新發(fā)展2、私募基金行業(yè)現(xiàn)存問題及未來發(fā)展趨勢模塊二 私募基金稅務(wù)處理與優(yōu)惠政策1、私募基金的類型---公司制、合伙制和契約制2、私募基金的稅務(wù)處理及政策要點梳.. |
| 高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師：孫力 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：管理者角色定位與認知一、管理者的角色誤區(qū)1. 民意代表 2. 代表個人 3. 同情者 4. 傳話筒 5. 一方諸侯 二、管理者的角色定位1. 管家（管控者）2. 老大（領(lǐng)導(dǎo)者）3. 教練（.. |
| 凝心聚力 使命必達 -----四步讓團隊擰出一股繩 |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講:凝聚力提升的從哪開始？一、激發(fā)人心的領(lǐng)導(dǎo)1.案例：李云龍接手團隊的兩把火2.4A工具3.下屬的4大感性需求：存在感，成就感，快樂感，使命感4.領(lǐng)導(dǎo)選用預(yù)留的標準：價值觀二、明確的共同目標1.給下屬機會.. |
| 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、引子1、躺著賺錢的時代結(jié)束了2、10年來世界發(fā)生了什么3、看不見，看不起，看不懂，來不及二、為什么需要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力1、什么是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力2、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力提出的時代背景互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)變革ɨ.. |
| 突破思維 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對快速變化的世界1、傳統(tǒng)企業(yè)躺著賺錢的時代結(jié)束了2、10年來世界發(fā)生了什么3、新技術(shù)改變世界4、看不見，看不起，看不懂，學(xué)不會，跟不上二、突破思維之認知改變命運1、超越思維的固定模式.. |
| 資深HR員工關(guān)系與離職實戰(zhàn)管理技巧 |
| 主講老師：徐越 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】：1. 90后裸辭、閃離，部門經(jīng)理找你要人，老板找你問責(zé)，如何應(yīng)對？問題出在哪兒？2. 新時代，離職管理必須變革，從離職面談數(shù)據(jù)看分析離職管理問題，發(fā)現(xiàn)離職面談根本問不到真實信息。3. 如何有效.. |
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