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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
用戶同理心洞察:穿透用戶行為的情緒密碼
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:為何大量用戶調(diào)研報告無法準(zhǔn)確預(yù)測行為?1、 準(zhǔn)確預(yù)測用戶的行為,需要對用戶的場景、場景中的動機有深刻的理解,需做到: 深刻洞察用戶身份 理解身份下之的信息繭房 構(gòu)建..
定制化需求轉(zhuǎn)通用需求實戰(zhàn)課
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:重新理解和認識“定制化需求轉(zhuǎn)通用需求” 1、 對概念進行重新梳理,是正確開展工作的必要條件: 不是所有定制化需求都可以轉(zhuǎn)通用 深挖定制化需求背后的真實場景和痛點..
商業(yè)模式與盈利模式分析
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式   行業(yè)類別:
課程簡介:【課程大綱】第一個模塊:梳理商業(yè)模式與盈利模式概念1、 最常見的錯誤就是將這兩個概念混為一談,若想規(guī)避這個錯誤,需要做到: 了解兩個概念的定義內(nèi)涵 洞察兩個概念的構(gòu)成要素..
數(shù)據(jù)助力產(chǎn)品經(jīng)理決策能力提升
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一個模塊:重新理解與認識數(shù)據(jù)對決策能力的作用1、 若想將數(shù)據(jù)對決策能力的作用發(fā)揮到最大化,需要做到: 深刻理解“數(shù)據(jù)質(zhì)量”的內(nèi)涵 圍繞“特征工程&rd..
產(chǎn)品創(chuàng)新的陷阱與規(guī)避策略
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:產(chǎn)品創(chuàng)新活動為什么常態(tài)化以失敗告終? 1、產(chǎn)品創(chuàng)新活動變量與參數(shù)多,這個特點決定了失敗是常態(tài)、若想成功則需要做到: 抓住真場景 技術(shù)能力要匹配創(chuàng)新活動 創(chuàng)新要匹配商..
產(chǎn)品經(jīng)理個體領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:身為產(chǎn)品經(jīng)理,我們應(yīng)當(dāng)如何看待這個角色?1、 成功的產(chǎn)品經(jīng)理要求: 創(chuàng)新能力強、持續(xù)創(chuàng)新 協(xié)同能力強、整合各方力量推動業(yè)務(wù)發(fā)展 運營能力強:高效扛得住日?,嵥楣ぷ?,..
產(chǎn)品生命周期管理
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:身為產(chǎn)品經(jīng)理,我們應(yīng)當(dāng)如何看待產(chǎn)品生命周期管理理論與實踐?1、 產(chǎn)品生命周期管理在商業(yè)化過程中發(fā)揮著巨大的作用: 將產(chǎn)品視為生命體的動態(tài)視角 串聯(lián)“市場-供應(yīng)鏈-研發(fā)-客戶..
產(chǎn)業(yè)視角下的市場分析
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一個模塊:雙鏈分析——產(chǎn)業(yè)鏈與價值鏈定位和拆解1、產(chǎn)業(yè)鏈定位與價值鏈拆解是產(chǎn)業(yè)分析、市場研究的基礎(chǔ),有如下必做動作: 繪制產(chǎn)業(yè)圖譜 利潤分區(qū):找到產(chǎn)業(yè)鏈高價值環(huán)節(jié)..
TO C產(chǎn)品的用戶研究與需求挖掘
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡介:【課程大綱】模塊一:TO C產(chǎn)品用戶研究與需求挖掘的本質(zhì)是什么? 1、 TO C產(chǎn)品用戶研究與需求挖掘其實是對“產(chǎn)品應(yīng)用場景->用戶心理驅(qū)動因素->產(chǎn)品功能->用戶體驗”這4個環(huán)節(jié)的分析、研究與匹配,這要..
產(chǎn)品團隊跨部門溝通與協(xié)作
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:【課程大綱】模塊一:產(chǎn)品團隊最重要的友鄰部門有哪些?1、若想正確開展跨部門溝通協(xié)作,必須對產(chǎn)品團隊的友鄰部門有全面系統(tǒng)的認識: 研發(fā)團隊 市場團隊 產(chǎn)品自身=..
競品分析與競爭策略設(shè)計
主講老師:盧海波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:【課程大綱】第一個模塊:刷新對市場的認識,樹立正確的競爭觀1、以BLM(Business Leadership Model)統(tǒng)領(lǐng)競爭分析,這要求我們: 多角度、系統(tǒng)性理解市場與行業(yè) 充分認..
基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)工作坊
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、洞悉本質(zhì):經(jīng)驗萃取必備認知1、什么是經(jīng)驗?視頻觀看:觀看視頻并討論,軍隊為什么要練兵?(《亮劍》)什么是經(jīng)驗傳承?為什么要做經(jīng)驗傳承?經(jīng)驗的定義..
AI+內(nèi)訓(xùn)課程敏捷開發(fā)
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:Check in:組建學(xué)習(xí)小組概念篇:AI+培訓(xùn)基礎(chǔ)認知1、傳統(tǒng)培訓(xùn)培訓(xùn)的定義對企業(yè)的意義對個人的價值內(nèi)部課程開發(fā)導(dǎo)向內(nèi)部課程開..
AI+TTT-課程開發(fā)與授課技巧訓(xùn)練
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、AI+課題分析1、AI基礎(chǔ)超級助手1)各類AI工具功能一覽工作邏輯1)推理型AI的工作邏輯2)警惕五大AI幻覺3)四步減少AI幻覺2、AI應(yīng)用培訓(xùn)應(yīng)..
微課開發(fā)與制作訓(xùn)練
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:線上課程:第一-三講第一講:認識微課一、微課的定義1.微課的背景2.微課的特點3.微課的價值二、微課的類型1.圖文類2.H5類3.動畫視頻類4.拍攝視頻類5.音頻類三、哪些內(nèi)容可以做成微課..
TTT—內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、基礎(chǔ)知識1.教學(xué)本質(zhì)三項目的培訓(xùn)價值培訓(xùn)來源課程分類五項差異2.學(xué)習(xí)特征五項特征三大..
AI 與PPT:3小時速成PPT大師
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:AI的認知躍遷1、正確認知AI三個關(guān)鍵認知AI是工具,不是魔法AI有邊界,并非萬能AI是助手,不是對手AI的三項作用&#..
TTT—內(nèi)訓(xùn)師PPT課件制作訓(xùn)練
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、PPT使用情境分析1.常見的PPT使用情境陳述型演示1)陳述型演示的特點2)陳述型PPT的要求說服型演示1)說服型演示的特點2)說服型PPT的要求教學(xué)型..
TTT—內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練
主講老師:張毓嵐   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:破冰:培訓(xùn)準(zhǔn)備與學(xué)習(xí)目標(biāo)1、游戲互動熟悉學(xué)員了解學(xué)習(xí)目標(biāo)2、分組建立PK機制制定獎懲規(guī)則角色分配與團隊組建3、共識目標(biāo)&..
 
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