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國際商務精英禮儀文化精修--Business Essentials One Day Elite |
主講老師:沈老師   培訓天數(shù):6 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程大綱/要點:一、Business Introduction 商務場合會晤介紹二、Networking建立商務關系三、Powerful, Confident Body Language for Business Peopl.. |
國企改革創(chuàng)新 |
主講老師:張九元   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:引言:國企改革創(chuàng)新的的四個意識一、國企改革創(chuàng)新的主要涵義1、市場化為改革導向2、深化國有企業(yè)改革3、以體制改革為基礎4、加快機制改革創(chuàng)新5、發(fā)展混合所有制經濟6、企業(yè)和員工的利益共同體二、國企改革.. |
小微信貸營銷策略指南 |
主講老師:張牧之   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:營銷轉換篇一、區(qū)域市場營銷效果不理想的分析與反思1. 零售銀行客戶營銷與典型疑難解析視頻分析:“《神醫(yī)喜來樂》,為什么徒弟被打,師傅卻能直接收錢?”2. 為什么使用傳統(tǒng)的銷售技巧在營銷時越.. |
服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵知道 |
主講老師:   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 團隊建設 績效管理 行業(yè)類別:服裝紡織 |
課程簡介:課程介紹 第一講: 服飾業(yè)現(xiàn)代店鋪對終端人員的要求 1. 現(xiàn)代店鋪發(fā)展的趨勢 2. 現(xiàn)代店鋪對終端人員形象/素質/能力的要求 3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導購/店長 1. 選拔.. |
高績效狼性營銷團隊的打造與歷練 |
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一部分:認識團隊一、 為何要打造團隊?視頻:狼的力量從何而來?1、團隊的力量是無窮的2、小成功靠個人,大成功靠團隊二、為何要打造狼性團隊?1、中國的企業(yè)普遍是防守有余,進攻不足。2、中國.. |
從設備管理到TPM |
主講老師:張洪濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一. 六大指標與設備的關聯(lián)分析1. 設備管理在中國企業(yè)中的困境2. 討論一下:設備管理的重要性如何體現(xiàn)3. 與工廠六大指標相關的設備影響數(shù)據的統(tǒng)計方式二. 設備管理的現(xiàn)狀分析1. 設備管理的三大目標及目標.. |
市場營銷戰(zhàn)略及營銷計劃制定與管控 |
主講老師:崔自三   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè) 行業(yè)類別:營銷管理 |
課程簡介:第一部分:市場營銷發(fā)展概論一、市場營銷發(fā)展的四個階段1、營銷起源2、營銷發(fā)展的四個階段二、營銷的六大主流觀念演繹1、產品觀念2、推銷觀念3、市場營銷觀念4、社會營銷觀念5、關系營銷觀念.. |
標桿地產人力資源管理解析及應用 |
主講老師:黃智   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:前言:為什么說龍湖人力資源管理是成功的?·u 龍湖首席人力資源官與萬科首席人力資源官對組織貢獻的差異化u 龍湖企業(yè)發(fā)展之快、之好、之?。ㄐб妫﹗ 2012年龍湖董事長對龍湖首席人力資源官的評價(看人力資源管.. |
中國式危機管理-銀行危機管理 |
主講老師:王微   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:課程介紹 一 銀行危機類型: 1. 銀行危機外部誘因 2. 社會層面 市場競爭 社會文化 突發(fā)事件 二 股票等產品影響 流動性危機\商業(yè)銀行資金黑洞\影響銀行穩(wěn)健經營\影響銀行貸款質量\世界是平的國際股票市場傳導 .. |
心智修煉---情緒壓力的九大管理 |
主講老師:董波浪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一. 情緒壓力的認知觀1.情緒的認知2.情緒壓力的產生3. 產生情緒壓力的三大殺手4.情緒影響人生的三大危機5.情緒產生的解析圖6.管理情緒壓力的三大做法解決難題:情緒產生后就會影響工作,影響企業(yè)發(fā)展!案.. |
心理學在人力資源管理中的應用 |
主講老師:王樵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、為什么要學習本課程?在西方發(fā)達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業(yè)中,從實際應用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學習心理學在人力資源管理中的運用,是人事管理人員更好從事工作的基礎。 .. |
國際物流費用管控與相關疑難解析 |
主講老師:陳碩   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 國際貿易術語解析與國際貿易術語對物流費用的影響1、2000版與2010版術語解析2、國際貿易術語風險、權利與費用的真實內涵3、術語如何界定國際物流費用4、如何合理運用術語,降低企業(yè)國際物流費用二、合理運.. |
研發(fā)質量管理實務課程 |
主講老師:楊飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別:汽車汽配 |
課程簡介:質量管理培訓(一)、 研發(fā)質量管理概述質量的概念 質量的等級及標準 過程質量與交付件質量 對質量的理解誤區(qū) 質量管理概念質量管理發(fā)展的幾個階段全面質量管理質量管理活動.. |
有效的人員管理 |
主講老師:易際漲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:交通物流 |
課程簡介:管理技能培訓(一)、導論 1. 為什么要進行有效的人員管理? 2. 人員管理的本質是什么? 3. 如何進行有效的人員管理? 4. 有效人員管理的兩個原則 管理技能培訓(二)、高效能管理者的角色認知.. |
2014版--工業(yè)品企業(yè)營銷戰(zhàn)略新思維 |
主講老師:張長江   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:第一單元什么是營銷戰(zhàn)略計劃主要議題:營銷戰(zhàn)略的基本定義,營銷戰(zhàn)略對企業(yè)的重要意義,市場營銷戰(zhàn)略思考的基本框架1、營銷的內涵2、營銷與銷售的區(qū)別3、【案例】福特汽車的興衰史4、從三國鼎立和秦滅六國中得到的啟示5、市.. |
從骨干走向管理:管理者如何成長 |
主講老師:王樵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講 認識管理:成為管理者的前提條件1、 新視角:管理的真正含義2、 再定位:管理者的動態(tài)角色3、 四作為:管理工作的四要素4、 新趨勢:現(xiàn)代管理發(fā)展方向第二講 勝任特征:成為管理者的素質條件1、 特質.. |
目標管理與績效考核 |
主講老師:彭榮模   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一、目標管理目標管理的由來目標管理的流程職責界定:目標管理的前提目標管理循環(huán)與績效對接案例分享:大江公司的績效考核二、績效管理模式與平衡計分卡(BSC) 常見的考核模式平衡計分卡的基本原理和操.. |
瓶頸戰(zhàn)略VS傳統(tǒng)戰(zhàn)略 |
主講老師:張浪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:【課程背景】1.何為瓶頸戰(zhàn)略?——目標必達的戰(zhàn)略!瓶頸戰(zhàn)略是從企業(yè)全局出發(fā),系統(tǒng)分析企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的瓶頸,一切戰(zhàn)略也必須圍繞著瓶頸去制定,這樣的戰(zhàn)略才是真正依托實際、易以落地、真正有效的戰(zhàn)略,使得目.. |
金牌采購經理GOLF實戰(zhàn)訓練營® |
主講老師:吳生福   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課堂上您和您的團隊接受的GOLF實戰(zhàn)訓練的18個典型的采購管理議題包括:GOLF訓練第1洞:哪是我們的業(yè)務戰(zhàn)略 (Business strategy) ?GOLF訓練第2洞:何時啟用應急采購計劃(contingency pl.. |
現(xiàn)代供應鏈與物流管理技能培訓 |
主講老師:周勝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:交通物流 |
課程簡介:課程背景:當前市場環(huán)境下的市場競爭將是供應鏈和供應鏈的競爭,而不是企業(yè)和企業(yè)的競爭。企業(yè)作為供應鏈中的一環(huán),必須對物流與供應鏈進行有效的管理。本課程讓學員了解并掌握供應鏈管理的構成要素及物流管理技能,從現(xiàn)代物流管理思想到產品市場預測.. |
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