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錢宏峰 - 資深生產(chǎn)管理培訓(xùn)師 
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培訓(xùn)講師認證
 
錢宏峰培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 北京-北京  
精通行業(yè):家電行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)管理   
評定星級:待評價..  
參考費用:12000元/天  
關(guān)注人氣:2525  
 

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高級職業(yè)經(jīng)理人
企業(yè)培訓(xùn)師
高級人力資源師
國家級質(zhì)量管理診斷師
日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認證TWI講師
北京科技大學(xué)工程碩士


曾經(jīng)在北京•松下彩色顯象管有限公司(松下在華第一家合資企業(yè))就職20年,擔任部門經(jīng)理和總監(jiān)。其中13年現(xiàn)場管理經(jīng)驗,10年專業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷。

與同事合著的《員工培訓(xùn)教材-實施》獲國家人事科研成果三等獎,與同事合著的《利用EHR,有效提升企業(yè)效率》一文,獲得中國管理科學(xué)學(xué)會“21世紀中國創(chuàng)新與發(fā)展的理論和實踐”優(yōu)秀論文一等獎,并被中央文獻出版社收入《中國創(chuàng)新與發(fā)展研究文庫》一書。


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目標管理的具體形式各種各樣,但其基本內(nèi)容是一樣的。所謂目標管理乃是一種程序或過程,它使組織中的上級和下級一起協(xié)商,根據(jù)組織的使命確定一定時期內(nèi)組織的總目標,由此決定上、下級的責任和分目標,并把這些目標作為組織經(jīng)營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的標準。
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微利經(jīng)濟時代,精益生產(chǎn)模式是企業(yè)競爭的有力武器。如何在生產(chǎn)上真正實現(xiàn)“精益化”?如何充分利用企業(yè)資源,建立良好的物流,拉動系統(tǒng),對供應(yīng)鏈進行有效管理?如何實施精益生產(chǎn)策略,并有效進行績效評估?如何達至最佳“精益生產(chǎn)管理”?本節(jié)課程將給你一個清晰的解答。
《一線班組長實務(wù)》
班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長,班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,是一支數(shù)量非常龐大的隊伍。班組管理是指為完成班組生產(chǎn)任務(wù)而必須做好的各項管理活動,即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性,團結(jié)協(xié)作,合理地組織人力、物力,充分地利用各方面信息,使班組生產(chǎn)均衡有效地進行、產(chǎn)生“1+1>2”的效應(yīng),最終做到按質(zhì)、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標。
《5S/6S實戰(zhàn)》
 5S/6S管理是全世界制造型企業(yè)通用的管理語言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,推進5S/6S管理是一項艱巨的企業(yè)變革工作,不少企業(yè)借助推進5S S管理而擺脫經(jīng)營困境,并逐漸樹立品牌,同時也有不少企業(yè)在推進5S S管理過程中,阻力重重、流于形式,最終落得半途而廢。本課程以企業(yè)推進5S/6S工作的實際案例作為背景,講述一個正確、科學(xué)地推進5S/6S工作的方法和步驟,以及在推進5S/6S管理工作中的技巧。
《問題意識與現(xiàn)場改善》
沒有一個企業(yè)能做到不出問題,也沒有一個企業(yè)可以解決所有的問題。管理圍繞“問題”而展開,管理的本質(zhì)就是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題,只有解決問題才能提升績效,降低成本。本節(jié)課程圍繞工效低落問題、交期延誤問題、品質(zhì)返工問題、工藝改良問題、庫存積壓問題以及其他成本問題,重點訓(xùn)練中基層干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的方法和技巧,藉此強化現(xiàn)場主管的問題意識和改善技巧。


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