人力資源公開課
| 侵犯商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制企業(yè)調(diào)查取證、維權(quán)技巧 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2480 元 開課時間：2019-10-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：OUTLINE 課程內(nèi)容一、競業(yè)限制概念1. 定義2. 范圍3. 與競業(yè)禁止區(qū)別二、商業(yè)秘密概念1. 定義2. 范圍3. 特征4. 權(quán)利主體5. 表現(xiàn)形式6. 商業(yè)秘密公開7. 商業(yè)秘.. |
| 加班、工時、休假管理中的40類疑難問題與應(yīng)對 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2019-10-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：OUTLINE 課程大綱一、加班管理典型案例與風(fēng)險控制1、出差、值班、培訓(xùn)與加班的區(qū)別與聯(lián)系2、約定自愿放棄加班調(diào)休的法律效力3、平時加點員工主動要求調(diào)休是否可以？4、做六休一是否需要支付加班工資？5、加班申請制.. |
| “找到對的人”—企業(yè)招聘與人才解碼 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3980 元 開課時間：2019-09-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 課程特點1. “實戰(zhàn)、接地氣、解決問題”是課程的最大特色，也是本課程的不懈追求；2. 2天內(nèi)完成6大議題，10個案例分析題；3. 課程目標(biāo)不僅僅為了讓學(xué)員學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，而是聚焦在能否可.. |
| 反敗為勝：勞動爭議證據(jù)搜集、整理、舉證等實操與指引 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2480 元 開課時間：2019-09-20 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一篇 證據(jù)基礎(chǔ)一、證據(jù)概念 二、法定種類 1. 當(dāng)事人的陳述2. 書證3. 物證4. 視聽資料5. 電子數(shù)據(jù)6. 證人證言7. 鑒定意見8. 勘驗筆錄三、學(xué)理分類 四、證據(jù)效力 五、.. |
| 你可以辭退任何人——辭退員工管理之準(zhǔn)備、技巧及管控 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2019-09-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】曾有人言，沒有辭退過員工的hr不是真正的hr！時至今日，hr們所追求的員工“能進能出”已經(jīng)逐步演變成“易進難出”！在辭退員工過程中，一個處理不慎，很可能就會造成勞資雙方.. |
| 不勝任、違紀(jì)員工解雇技巧與勞動爭議處理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2480 元 開課時間：2019-08-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、不勝任員工解雇技巧與勞動爭議處理1、員工的四種類型價值觀、能力、品行、健康2、何為“不勝任”？3、員工拒絕在考核任務(wù)書中簽字如何處理？4、如何對不勝任員工進行培訓(xùn)？5、員工拒絕培訓(xùn)如何應(yīng)對.. |
| 建筑行業(yè)人力資源科學(xué)管理與管理藝術(shù)實戰(zhàn)研討會 |
| 開課地點：遼寧-大連 課程價格：2980 元 開課時間：2019-08-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 時間 內(nèi)容 .. |
| 企業(yè)高管的管理：泄密、舞弊、競業(yè)、職務(wù)侵占預(yù)防與處理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：2480 元 開課時間：2019-08-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【培訓(xùn)背景】公司高管掌握著公司經(jīng)營管理的大權(quán)，但也負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任，并面臨相應(yīng)的法律風(fēng)險。作為公司高管，應(yīng)當(dāng)了解自身的法律責(zé)任，并采取適當(dāng)措施規(guī)避可能的法律風(fēng)險。近年來，公司高管的勞動爭議、民事糾紛、刑事案件頻發(fā)。與普通員工相比，.. |
| 典型勞動爭議案件360°解析：電子數(shù)據(jù)證據(jù)的應(yīng)用和管理 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：1240 元 開課時間：2019-07-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程收益】信息化、無紙化辦公已經(jīng)成為常態(tài)，OA、郵件、微信等即時通訊工具，成為我們?nèi)粘９ぷ鹘涣鞯闹匾M成部分。員工以微信提出辭職，是否具有法律的約束力？領(lǐng)導(dǎo)與員工的聊天記錄能否作為解除勞動合同依據(jù)？能否通過考勤記錄、郵件證明員工存.. |
| Excel在人力資源與行政管理上的高效應(yīng)用 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：1880 元 開課時間：2019-07-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講（規(guī)范）：工作表的設(shè)計規(guī)范一、數(shù)據(jù)規(guī)范化的技巧1. 許多“表哥表姐”其實不懂表2. 三表設(shè)計搞定職場一切表3. 員工信息表這樣設(shè)計才規(guī)范4. 試用期銷售員是否轉(zhuǎn)正這樣來設(shè)計5. 部門.. |
| 向華為學(xué)習(xí)-績效與激勵企業(yè)家班 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：128000 元 開課時間：2019-07-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、通過戰(zhàn)略解碼導(dǎo)出戰(zhàn)略任務(wù)和戰(zhàn)略指標(biāo)，形成績效考核方案ü掌握戰(zhàn)略解碼工具，將公司戰(zhàn)略解碼到組織績效，實現(xiàn)外部壓力無衰減的內(nèi)部傳遞。ü掌握組織績效方案設(shè)計，將組織績效與獎金包強關(guān)聯(lián)，牽引掙錢而不是分錢。&.. |
| 贏在起點--校園招聘和新員工創(chuàng)新型學(xué)習(xí)項目設(shè)計實戰(zhàn)班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2019-06-27 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：《校園招聘》第一講、公司戰(zhàn)略與人才招聘第二講、校園招聘流程第三講、人才畫像與素質(zhì)模型第四講、 面試問題設(shè)計與演練第五講、優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)與潛力挖掘《新員工創(chuàng)新型學(xué)習(xí)項目設(shè)計》第一講、 從學(xué)習(xí)設(shè)計到互聯(lián)網(wǎng)思維第.. |
| 系統(tǒng)課程開發(fā) |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4800 元 開課時間：2019-06-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、導(dǎo)入：課程開發(fā)的挑戰(zhàn)1. 缺乏經(jīng)驗，很多內(nèi)部專家都是第一次開發(fā)課程2. 缺少流程，課程開發(fā)是一整套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒?. 缺少模板，沒有實用的模板新手很難迅速進入快車道4. 缺少工具，沒有工具很難講組織經(jīng)驗有效萃取出來二.. |
| 基于行動學(xué)習(xí)的跨部門溝通與協(xié)作 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：1880 元 開課時間：2019-06-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：行動學(xué)習(xí)介紹一、行動學(xué)習(xí)簡介1、 什么是行動學(xué)習(xí)2、 行動學(xué)習(xí)的三個核心價值3、 行動學(xué)習(xí)的四大教學(xué)理念4、 促動、促動技術(shù)、促動師5、 工作坊研討規(guī)則 第二講：溝通與協(xié)作一、游戲：海上求生目.. |
| 向華為學(xué)習(xí)--人力資源管理論壇 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：7800 元 開課時間：2019-05-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊：華為組織演變：基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的組織設(shè)計1、華為公司滿足戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)演變歷程2、打贏班長的戰(zhàn)爭——矩陣型組織與流程型組織結(jié)合的大平臺作戰(zhàn)模式深度解析3、實現(xiàn)前后臺協(xié)同的組織責(zé)任中心劃分及其.. |
| 向華為學(xué)習(xí)--績效激勵班 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：9800 元 開課時間：2019-05-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊：績效管理：力出一孔> 從戰(zhàn)略到績效的全流程概述(1)戰(zhàn)略管理六階段理論(2)從戰(zhàn)略到執(zhí)行DSTE流程(3)績效管理流程：沒有有效的組織績效管理，個體越勤奮，組織偏離航道的風(fēng)險越大> 什么是華為認(rèn)可的績效.. |
| 3×3×3績效管理設(shè)計實戰(zhàn)工作坊----中小企業(yè)戰(zhàn)略績效之路 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3980 元 開課時間：2019-05-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景怎么看待企業(yè)存在的一些現(xiàn)象？5％的人看不出來是在工作，而是在制造矛盾 =破壞性的做；10％的人正在等待著什么 = 不想做；20％的人正在為增加庫存而工作 = “蠻做”\“盲做”.. |
| 向華為學(xué)習(xí)--人才與干部 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：8800 元 開課時間：2019-04-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、人才與干部管理整體架構(gòu)1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構(gòu)架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具（方法論&案例）6.干.. |
| 金牌面試官招聘攻略 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：1880 元 開課時間：2019-04-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：▌?wù)n程背景 ▌企業(yè)的一切競爭都是人的競爭，人的問題解決，企業(yè)所有問題迎刃而解。而企業(yè)高端人才的競爭力正是決定了企業(yè)發(fā)展水平的核心因素之一，但是高端人才的招聘工作難度卻越來越大。企業(yè)如何解決“招人難，招到合適的人更難，留住.. |
| HR最頭疼的20類問題員工常見問題管理情形分析及應(yīng)對 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：3500 元 開課時間：2019-03-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、入職前的信息隱瞞與信息欺詐 常見問題：婚育狀況虛假，學(xué)歷履歷虛假以及其他各種信息采集中的防偽？ 2、試用期內(nèi)持續(xù)病休或懷孕病休 常見問題：試用期內(nèi)請病假，病假天數(shù)超過試用期，試用期可以延長嗎？可以辭退嗎？ 3、各種混病假以及各種.. |
