人力資源公開課

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:5400 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:績效考核課程大綱:一.推行KPI與績效管理體系需要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題;以感覺為基礎(chǔ)判斷還是以事實(shí)為基礎(chǔ)判斷?短期考核還是長期考核?短期利益還是長期利益?關(guān)鍵業(yè)績還是非關(guān)鍵業(yè)績?.. |
STT企業(yè)培訓(xùn)師全面提升(TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版) |
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價格:4200 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天內(nèi)容:一、臺風(fēng)基礎(chǔ)立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩突破傳統(tǒng)思維:培訓(xùn)師是可以2小時練成的!STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)?如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感?如何用.. |
三招搞定績效考核 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:前言:1、績效管理與人力資源管理的關(guān)系2、績效考核與績效管理3、績效考核常見九種誤區(qū)績效考核的三大黃金招式第一招:明確績效管理與考核的目的與思路一、績效管理與考核的目的目的一:達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與經(jīng)營.. |
TTT-內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練 |
開課地點(diǎn):四川-成都 課程價格:4800 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:導(dǎo)論:從“T“字說起一、洞悉呈現(xiàn)原理1、深層思考:為什么我的課程不受學(xué)員的歡迎?2、面條理論:引人入勝的課程邏輯面條:你需要傳遞給學(xué)員的觀點(diǎn)、技能、理念佐料:論證面條的論據(jù),包括教學(xué)方法與培訓(xùn).. |
贏在拐點(diǎn)——新任經(jīng)理角色轉(zhuǎn)型與定位 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:3200 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一部分:角色轉(zhuǎn)型與定位1. 管理者成長軌跡2. 天生短腿的中國管理者3. 管理者成長的客觀規(guī)律4. 理念的轉(zhuǎn)變5. 時間分配的轉(zhuǎn)變6. 工作技能的轉(zhuǎn)變第二部分:理念的轉(zhuǎn)變1. 適應(yīng)新角色=.. |
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:4800 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天:金牌面試官---高效招聘與精準(zhǔn)面試法(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測:公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面.. |
金牌面試官---高效招聘與精準(zhǔn)面試法 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:1800 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測:公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試:“七步法”第一步,確定面試要素及權(quán)重---如何建立鉆石模型(工具分.. |
新勞動合同法、社會保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例實(shí)操應(yīng)對策略 |
開課地點(diǎn):廣東-廣州 課程價格:2800 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:開課時間:2014年5月23-24日 廣州(A單元)2014年6月7-8日 佛山(B單元)2014年6月18-19日 深圳(A單元)2014年7月11-12日 廣州(B單元)2014年8月8-9日 廣州(.. |
心理咨詢技術(shù)在HR工作中的應(yīng)用 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一節(jié) 什么是企業(yè)心理教練(職業(yè)心理咨詢師)社會心理壓力與心理咨詢企業(yè)教練技術(shù)教練意愿與技能自我評估第二節(jié) 心理學(xué)常識與職場應(yīng)用心理咨詢師必知的基本心理學(xué)常識普通心理學(xué)社會心理學(xué)發(fā)展心理學(xué)心理.. |
勞動合同法社會保險(xiǎn)法工傷保險(xiǎn)條例實(shí)操應(yīng)對策略 |
開課地點(diǎn): 課程價格:2800 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: | 行業(yè)類別:
課程收益:A單元內(nèi)容:(共2天,15個以上經(jīng)典案例,逢單月舉辦)專題一:招聘入職1. 如何預(yù)防勞動者的“應(yīng)聘欺詐”,如何證明勞動者的“欺詐”?2. 招收應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)問題? .. |
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修 |
開課地點(diǎn): 課程價格:4200 元 開課時間:2014-05-23 專業(yè)類別: | 行業(yè)類別:
課程收益:第一部分 認(rèn)識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認(rèn)識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導(dǎo)的基本含義領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導(dǎo)行為特征的比較管理行為風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的比較練習(xí)1-5行為識別練.. |
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) |
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價格:1800 元 開課時間:2014-05-17 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:什么是薪酬;人力資源價值鏈;職位、人、市場、績效對薪酬的影響;薪酬設(shè)計(jì)的框架一、崗位分析部分:1、什么是崗位分析什么是崗位分析;崗位分析需要分析什么內(nèi)容;崗位分析的原則2、崗位分析的步驟與流程崗位.. |
行政管理實(shí)操訓(xùn)練 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2014-05-17 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:舉辦時間:2014年05月17-18日深圳2014年06月28-29日深圳2014年08月09-10日深圳2014年10月18-19日深圳2014年11月22-23日深圳第一講、 行政管理的使命與價值&mda.. |
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 |
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價格:3200 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:舉辦時間:2014年05月16-17日北京2014年06月27-28日北京2014年08月15-16日北京2014年10月31-11月1日北京2014年12月05-06日北京第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、行政人.. |
不再因變更而頭疼——勞動合同變更管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 |
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價格:1280 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、勞動合同變更概述1、勞動合同變更的法規(guī)政策規(guī)定如何?2、勞動合同變更包括哪些情況?二、調(diào)崗調(diào)薪的有效進(jìn)行1、調(diào)崗調(diào)薪與勞動合同變更之間的關(guān)系問題2、調(diào)崗調(diào)薪的法律規(guī)定3、單方調(diào)崗調(diào)薪的合法操作4、協(xié)商.. |
培訓(xùn)師專業(yè)修煉6步法 |
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價格:3800 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:專業(yè)素能篇導(dǎo)言企業(yè)培訓(xùn)的三一定律專業(yè)素質(zhì)4項(xiàng)修煉4項(xiàng)學(xué)習(xí)要領(lǐng)案例:德魯克論經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)師的專業(yè)風(fēng)范溝通技能訓(xùn)練語言的魅力與運(yùn)用法則培訓(xùn)師的語言藝術(shù)培訓(xùn)師專業(yè)態(tài)勢語單向與雙向溝通應(yīng)用開場與收結(jié)5.. |
TTT--高級培訓(xùn)師培訓(xùn) |
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價格:3500 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:培訓(xùn)的定義和培訓(xùn)師的角色定位企業(yè)培訓(xùn)的功能培訓(xùn)師與教授的對比培訓(xùn)師的角色定位塑造培訓(xùn)師魅力形象清新自然的儀容形象干凈端莊的儀表形象活動一:30秒鐘演講壓力產(chǎn)生的根源解除壓力的方法活動二.. |
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升 |
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價格:4800 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一天:金牌面試官---高效招聘與精準(zhǔn)面試法(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測:公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面.. |
金牌面試官---高效招聘與精準(zhǔn)面試法 |
開課地點(diǎn):上海-上海 課程價格:1800 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:第一單元 候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測:公司招聘體系是否科學(xué)有效?非結(jié)構(gòu)化面試與結(jié)構(gòu)化面試如何操作結(jié)構(gòu)化面試:“七步法”第一步,確定面試要素及權(quán)重---如何建立鉆石模型(工具分.. |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價格:3800 元 開課時間:2014-05-16 專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程收益:一、職能厘清篇小組討論:管理是什么?職業(yè)經(jīng)理人的價值來源?1、不同層級經(jīng)理人的HR管理職責(zé)2、直線經(jīng)理在HR管理職責(zé)中的重要作用小組討論:作為直線經(jīng)理所承擔(dān)的人力資源管理責(zé)任最主要的環(huán)節(jié)有哪些?現(xiàn)場練習(xí):送給加西亞的.. |