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基于價值創(chuàng)造的全要素對標(biāo)管理實務(wù)
課程編號:22619
課程價格:¥77400/天
課程時長:3 天
課程人氣:1627
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
對標(biāo)管理主管領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)籌運作者、各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干
【培訓(xùn)收益】
1、充分理解國資委監(jiān)管路徑及發(fā)展趨勢,理解對標(biāo)提升活動所帶來的威脅與機遇,明確**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動的核心精神,掌握有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升活動的戰(zhàn)略思維及核心技巧,為高效有序推進價值創(chuàng)造行動奠定基礎(chǔ); 2、掌握5C價值體系對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)和快速超越的技巧,能夠通過對標(biāo)獲得快速超越的思路; 3、結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展體系、一流企業(yè)指標(biāo)體系、**5C價值管理體系,梳理出基于價值創(chuàng)造的對標(biāo)指標(biāo)體系及管控方法,并在此基礎(chǔ)上進一步診斷本單位實際情況,梳理出未來二年行動規(guī)劃; 4、掌握對標(biāo)項目快速超越創(chuàng)一流的技巧,有效管控項目創(chuàng)造一流標(biāo)準(zhǔn),并構(gòu)建智能進化的長效機制,推動員工實現(xiàn)自主管理; 5、掌握能效管理與戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)的基本技巧,能有效釋放員工激情和創(chuàng)造力,把握戰(zhàn)略機遇迅速成為行業(yè)一流企業(yè)。
基于價值創(chuàng)造的全要素對標(biāo)管理實務(wù)
2020年,國務(wù)院國資委先后推出對出對標(biāo)世界一流管理提升行動(簡稱“對標(biāo)提升行動”)和國企改革三年行動,要求國企:聚焦主責(zé)主業(yè),通過市場化經(jīng)營,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,乃至成為國內(nèi)、國際一流企業(yè)。隨著兩個行動的同步推進,國資委將成功轉(zhuǎn)型“管資本”,預(yù)計未來會控制國內(nèi)眾多行業(yè)一流企業(yè),甚至打造出世界一流企業(yè)。
2021年作為十四五規(guī)劃開局之年,更是國企深化改革的攻堅之年、關(guān)鍵之年,國資委更發(fā)放“超額利潤分享”紅包,助力國企釋放活力和創(chuàng)造力。**集團在國資委兩個行動基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地推進全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動,通過構(gòu)建基于價值創(chuàng)造的對標(biāo)指標(biāo)體系及自主管理系統(tǒng),聚力打造集團高質(zhì)量發(fā)展新模式。
對標(biāo)挖潛創(chuàng)一流專家楊天河老師長期跟進國企發(fā)展動態(tài),緊扣國企發(fā)展脈搏預(yù)見性地研發(fā)和實踐,為眾多國企提供基于價值創(chuàng)造的對標(biāo)一流創(chuàng)一流服務(wù)。在長期實踐中,總結(jié)出創(chuàng)一流示范企業(yè)、創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)一流能效管理、創(chuàng)一流戰(zhàn)略執(zhí)行力等最佳實踐,助力企業(yè)以一流指標(biāo)體系為指引,以價值創(chuàng)造為主線,協(xié)同創(chuàng)效,快速大幅提升企業(yè)績效和競爭力。
本課程將在解剖對標(biāo)提升行動及**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動的基礎(chǔ)上,分享對標(biāo)管理理念、方法和實操技巧,并結(jié)合**集團5C價值管理體系及楊天河老師研發(fā)的高質(zhì)量發(fā)展邏輯圖、一流企業(yè)指標(biāo)體系,協(xié)助各單位梳理出基于價值創(chuàng)造的對標(biāo)指標(biāo)體系、管控方法以及關(guān)鍵項目突破思路,助力**集團有效推進全要素價值創(chuàng)造行動,快速大幅提升集團運營質(zhì)量和效率,加速成長為世界一流企業(yè)。
培訓(xùn)目標(biāo):
1、充分理解國資委監(jiān)管路徑及發(fā)展趨勢,理解對標(biāo)提升活動所帶來的威脅與機遇,明確**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動的核心精神,掌握有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升活動的戰(zhàn)略思維及核心技巧,為高效有序推進價值創(chuàng)造行動奠定基礎(chǔ);
2、掌握5C價值體系對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)和快速超越的技巧,能夠通過對標(biāo)獲得快速超越的思路;
3、結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展體系、一流企業(yè)指標(biāo)體系、**5C價值管理體系,梳理出基于價值創(chuàng)造的對標(biāo)指標(biāo)體系及管控方法,并在此基礎(chǔ)上進一步診斷本單位實際情況,梳理出未來二年行動規(guī)劃;
4、掌握對標(biāo)項目快速超越創(chuàng)一流的技巧,有效管控項目創(chuàng)造一流標(biāo)準(zhǔn),并構(gòu)建智能進化的長效機制,推動員工實現(xiàn)自主管理;
5、掌握能效管理與戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)的基本技巧,能有效釋放員工激情和創(chuàng)造力,把握戰(zhàn)略機遇迅速成為行業(yè)一流企業(yè)。
培訓(xùn)對象:對標(biāo)管理主管領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)籌運作者、各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干
培訓(xùn)時間:三天
培訓(xùn)講師:對標(biāo)挖潛創(chuàng)一流專家 楊天河老師
課程大綱:
導(dǎo)入:對標(biāo)的神奇效果
一、戰(zhàn)略思維篇——如何有效統(tǒng)籌價值創(chuàng)造行動
(一)對標(biāo)提升行動及解讀
1、對標(biāo)提升行動的背景及要求
2、對標(biāo)提升行動的影響及機會把握策略
3、對標(biāo)提升行動的六個坑及應(yīng)對策略
(二)如何有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升行動
1、對標(biāo)提升行動的運作要點
2、如何構(gòu)建對標(biāo)提升行動長效機制
3、如何打造四支高效協(xié)同的對標(biāo)隊伍
4、如何激發(fā)全員斗志
(三)**集團5C價值管理及推進
1、**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動總體要求
2、**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動工作任務(wù)
3、**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動保障措施
4、**集團全要素對標(biāo)價值創(chuàng)造行動注意要點
二、對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)篇——如何快速超越
(四)對標(biāo)技巧:瞄準(zhǔn)目標(biāo)集優(yōu)避劣
1、七步對標(biāo)法
2、對標(biāo)對什么:以指標(biāo)體系統(tǒng)領(lǐng)對標(biāo)工作
2.1集團層面對標(biāo)內(nèi)容及目標(biāo)
2.2戰(zhàn)略單元對標(biāo)內(nèi)容及目標(biāo)
2.3實體企業(yè)對標(biāo)內(nèi)容及目標(biāo)
2.4價值創(chuàng)造單元對標(biāo)內(nèi)容及目標(biāo)
3、如何選擇合適的標(biāo)桿:立體標(biāo)桿選擇法
4、明確目標(biāo)、趕超清單及價值評價方法
5、對標(biāo)形式及常見對標(biāo)技巧
6、對標(biāo)項目分解技巧
7、如何進行比較分析
同步練習(xí):選擇標(biāo)桿快速趕超
(五)創(chuàng)標(biāo)技巧:挖掘最佳實踐并固化
1、用標(biāo)準(zhǔn)化管理總結(jié)最佳實踐
2、用精細(xì)化管理確保完美執(zhí)行
3、用量化管理實現(xiàn)自主管理
4、個人如何創(chuàng)標(biāo)
5、團隊如何創(chuàng)標(biāo)
(六)如何快速超越
1、卓越企業(yè)的快速超越之路
1.1小米的快速超越之路
1.2恒大集團的快速超越之路
1.3貝殼的快速超越之路
2、如何實現(xiàn)快速超越
三、對標(biāo)指標(biāo)體系管控篇——以一流指標(biāo)引領(lǐng)價值創(chuàng)造工作
(七)以一流指標(biāo)引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營
1、什么是一流企業(yè)
2、一流指標(biāo)體系梳理常見問題
3、一流企業(yè)指標(biāo)體系及評價標(biāo)準(zhǔn)
4、構(gòu)建層層驅(qū)動、高效協(xié)同的一流指標(biāo)體系
4.1集團層面一流指標(biāo)體系
4.2公司層面一流指標(biāo)體系
4.3部門層面一流指標(biāo)體系
4.4基層管控一流指標(biāo)體系
4.5崗位操作一流指標(biāo)體系
4.6一流員工指標(biāo)體系
(八)對標(biāo)指標(biāo)體系梳理及管控
1、高質(zhì)量發(fā)展解析圖
2、5C價值創(chuàng)造指標(biāo)體系
3、5C價格創(chuàng)造報表體系
4、5C價值創(chuàng)造指標(biāo)體系管控方法
實戰(zhàn)演練:梳理本單位基于價值創(chuàng)造的對標(biāo)指標(biāo)體系及行動規(guī)劃
四、對標(biāo)項目篇——如何打造一流對標(biāo)項目
(九)對標(biāo)項目管控技巧
1、對標(biāo)項目統(tǒng)籌規(guī)劃
2、如何收集和分析對標(biāo)信息
3、對標(biāo)項目運作核心要點
(十)如何打造一流對標(biāo)項目
1、如何創(chuàng)一流管理提升項目
2、用管理創(chuàng)造三板斧快速創(chuàng)一流
3、用公式有效統(tǒng)籌和推進項目
4、用評價體系引領(lǐng)項目創(chuàng)一流
實戰(zhàn)演練:對標(biāo)項目突破實戰(zhàn)演練
五、協(xié)同創(chuàng)效篇——把握戰(zhàn)略機遇創(chuàng)一流
(十一)戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)核心技巧
1、戰(zhàn)略執(zhí)行力本質(zhì)、建設(shè)模式及評價指標(biāo)
2、戰(zhàn)略機遇挖掘與把控措施
3、如何協(xié)同提升運營效率和質(zhì)量
4、如何協(xié)同打造人才競爭優(yōu)勢
5、企業(yè)文化如何促協(xié)同創(chuàng)效
(十二)能效管理核心技巧
1、能效管理本質(zhì)及全員勞動生產(chǎn)率提升策略
2、如何有效開發(fā)組織能力提升企業(yè)競爭力
3、如何開發(fā)員工能力打造具戰(zhàn)斗力的團隊
4、如何優(yōu)化績效管理系統(tǒng)激發(fā)員工潛能和創(chuàng)造力
5、如何推進績效促進快速大幅提升績效和競爭力
討論:如何釋放企業(yè)活力和創(chuàng)造力,如何有效提升戰(zhàn)略執(zhí)行力
附件:楊天河老師獨創(chuàng)部分核心工具
一、高質(zhì)量發(fā)展解析圖
二、一流企業(yè)指標(biāo)體系
三、對標(biāo)提升行動評價指標(biāo)體系
四、對標(biāo)提升超越思路
五、戰(zhàn)略管理評價體系
六、組織能力開發(fā)的價值及其創(chuàng)造邏輯
七、一流企業(yè)大學(xué)能力體系與評價指標(biāo)體系
八、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)模式
九、部門戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷框架
十、國企深化改革核心要求
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