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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 高效商務(wù)溝通 |
| 主講老師：王學(xué)利 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、掃除商務(wù)溝通障礙導(dǎo)入：搞砸一次溝通都可以怎么做？1、商務(wù)溝通常見障礙(1) 信息遞減、元認(rèn)知的不同、文化背景不同、武斷成見等視頻：嚴(yán)師出笨徒弟測試2、確保溝通順利進(jìn)行(1) 有效途徑：6W3H工具表 .. |
| 經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā) |
| 主講老師：王學(xué)利 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入游戲?qū)耄赫l能做好，又能講好呢？1. 解析組織經(jīng)驗(yàn)萃取2. 組織經(jīng)驗(yàn)萃取3個(gè)核心技術(shù)3. 組織經(jīng)驗(yàn)萃取4個(gè)關(guān)鍵步驟第一講：選定主題一、鎖定萃取崗位類別1. 明確核心崗位2. 清晰崗位類別二、列出崗.. |
| 職場實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)新思維修煉課 |
| 主講老師：高飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)課部分 是什么讓你成長？正課部分一、職場第一步-學(xué)會(huì)思考（掌握基礎(chǔ)思維工具） 挖金子的故事 金字塔原理告訴我們什么 如果你是那個(gè)銀行大盜，打算怎么.. |
| 當(dāng)前國際政治經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)形勢分析 |
| 主講老師：孫海榮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、全球疫情形勢1.全球疫情演化過程2.全球第四波疫情3.疫情帶來的影響二、全球政治形勢（一）中美沖突1.軍事方面臺(tái)海問題南海問題2.意識(shí)方面民主峰會(huì)冬季奧運(yùn)3.經(jīng)濟(jì)方面中美貿(mào)易（.. |
| 講師誕生記——內(nèi)訓(xùn)師九場進(jìn)階 |
| 主講老師：趙衛(wèi) 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：技術(shù)分享與課程開發(fā)第一講、磨厲以須——內(nèi)訓(xùn)師技能概要 一、課程介紹二、講師角色與成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)1. 內(nèi)訓(xùn)師自畫像與角色對標(biāo)2. 內(nèi)訓(xùn)師工作4個(gè)要點(diǎn)3. 成年人學(xué)習(xí)2大特點(diǎn)4. 成.. |
| 把握時(shí)機(jī)，迅速轉(zhuǎn)型 《“碳達(dá)峰、碳中和”背景下企業(yè)如何低碳循環(huán)發(fā)展》 |
| 主講老師：姜梓芽 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、碳中和概述——碳中和的基礎(chǔ)知識(shí)及機(jī)遇挑戰(zhàn)模塊介紹：介紹碳中和基本理念和國際國內(nèi)博弈實(shí)錄1、碳達(dá)峰與碳中和的基本概念和與實(shí)現(xiàn)路徑是什么？① 碳中和的背景② 國際基石議定文件解析2、國際上在碳.. |
| 新·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：余宏厚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一課 沖突不可避免1.人力資源部和業(yè)務(wù)部門的沖突本質(zhì)(1)利益和責(zé)任(2)文化屬性2.誰是真正的人力資源管理者(1)蓋洛普路徑的理解(2)直線主管責(zé)任和義務(wù)3.第一步做什么？分享∶直線主管&人.. |
| 人心紅利，百倍價(jià)值 企業(yè)品牌推廣與社群運(yùn)營變現(xiàn) |
| 主講老師：聶明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)做社群的原因及價(jià)值是什么？1、疫情對宏觀市場經(jīng)濟(jì)的影響、對消費(fèi)者的影響，對企業(yè)經(jīng)營的影響2、企業(yè)做社群的價(jià)值二、后疫情時(shí)代下企業(yè)如何通過社群運(yùn)營，開啟業(yè)務(wù)新的增長點(diǎn)？1、社群的本質(zhì)群≠社.. |
| 全面降本增效-精益企業(yè)的五項(xiàng)全能管理 |
| 主講老師：劉剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程破冰：學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組建課程導(dǎo)入：精益生產(chǎn)如何打造持續(xù)賺錢的企業(yè)1. 企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是什么？2. 精益管理的理念：打造為客戶制造好產(chǎn)品能自我進(jìn)化的學(xué)習(xí)型組織3. 精益管理的DNA：理念、流程、團(tuán)隊(duì)與解決問題4. 精益.. |
| 重塑銷售 價(jià)值賦能——大額保單訓(xùn)練營 |
| 主講老師：張益晨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分第一講：理財(cái)保險(xiǎn)：不確定下尋找確定性——分化格局下的金融資產(chǎn)配置一、趨勢：財(cái)富管理新紀(jì)元之熱點(diǎn)事件分析問題：疫情持續(xù)，K型分化加劇，富人通脹、窮人通縮？回答：從費(fèi)雪方程式看“新.. |
| 并購重組中的企業(yè)文化融合 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 第一部引言人文精神拷問企業(yè)文化企業(yè)文化的缺失另企業(yè)陷入困境企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)軟實(shí)力構(gòu)建 第二部分企業(yè)并購中的文化沖突國內(nèi)并購中的文化差異企業(yè)并購中文化沖突形成的原因企業(yè)并購中文化沖突的內(nèi)容 .. |
| 披沙揀金：供應(yīng)商的選擇與評估 |
| 主講老師：陳飚 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：供應(yīng)商管理的目的與時(shí)機(jī)選擇一、采購存在的價(jià)值1. 供應(yīng)持續(xù)2. 價(jià)格便宜3. 合同簽訂載體：供應(yīng)商二、供應(yīng)商評價(jià)的目的1. 確定一個(gè)供應(yīng)商是否能夠按照企業(yè)的愿望完成供應(yīng)任務(wù)2. 確定企業(yè)認(rèn)可的供應(yīng).. |
| 人才隊(duì)伍建設(shè)課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義1、電力人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析2、人才隊(duì)伍建設(shè)方面的難點(diǎn)3、人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的舉措1、加強(qiáng)人才技術(shù)能力培訓(xùn)力度案例分享：《技能清單》、《技能評估表》2、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型.. |
| 事務(wù)性公文寫作之—— 項(xiàng)目方案與班組改善報(bào)告的撰寫 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：廣告?zhèn)髅?/a> |
| 課程簡介：導(dǎo)入：承上《通訊稿寫作》的亮點(diǎn)及不足分析——明確通訊稿寫作注意事項(xiàng)啟下：事務(wù)性公文《XX項(xiàng)目方案》及《班組改善報(bào)告》的寫作要領(lǐng)第一單元 領(lǐng)導(dǎo)眼中好的項(xiàng)目方案 .. |
| 打造狼性銷售凝聚力訓(xùn)練營 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、 如何打造狼性執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)一、平臺(tái)，頭狼生命的支撐點(diǎn)1、企業(yè)只是狼群平臺(tái)的搭建者2、我們知道狼群平臺(tái)對我們的意義是什么嗎？3、在狼群平臺(tái)中怎樣才能成為頭狼二、要想成為頭狼就要突破自我，改變心智模式1、為什么.. |
| 基于大數(shù)據(jù)分析的客戶需求深度挖掘與管理 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的客戶分析一、客戶分級的數(shù)據(jù)分析1、客戶價(jià)值量化評估與分類2、高價(jià)值客戶關(guān)系補(bǔ)救挽留3、高成本客戶的拒絕與放棄二、客戶信息的數(shù)據(jù)分析1、客戶信息收集與整合方法2、客戶數(shù)據(jù)收集全景信息圖.. |
| 慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧 |
| 主講老師：高永華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：揭開人才招聘的面紗——認(rèn)識(shí)招聘導(dǎo)入：從某知名企業(yè)招聘理念說起——招人的時(shí)候，要挑剔些——招進(jìn)來以后，就要學(xué)會(huì)欣賞一、招聘配置的核心問題1.. |
| 全域經(jīng)營——客群營銷助力成交實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師：陳一然 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：破局——你的客群提升痛點(diǎn)在哪里一、為什么我經(jīng)營不好我的客戶？（視頻案例分析）1. 為什么留不住客戶？——缺乏黏客活客的場景2. 客戶為什么觸達(dá)率低？參與度弱？&mdas.. |
| 微演說 · 實(shí)效TTT2.0 |
| 主講老師：王風(fēng)范 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：吹糠見米，道術(shù)共融，立竿見影的實(shí)效體驗(yàn) 培訓(xùn)師的三大死穴 1、怕——害怕上臺(tái) 2、亂—&mda.. |
| 提升黨組織方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
| 主講老師：宋爽 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介：一、認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨組織的工作形勢與難點(diǎn)我國發(fā)展環(huán)境面臨的深刻復(fù)雜變化（一）國內(nèi)形勢的發(fā)展：四大考驗(yàn)四大風(fēng)險(xiǎn)（案例說明+視頻解析）（二）國外形勢的變化：百年未有之大變局（案例說明+視頻解析）二、新時(shí)代黨組織工作的重大意義.. |
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