內訓課內訓課
| 修煉內功基層骨干的目標、執(zhí)行與溝通 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：目標篇-精準導航，引領前行第1章 目標的力量：正確認知目標本章將帶你深入探討目標的重要性，理解目標為何能成為企業(yè)的導航系統(tǒng)。我們將一同剖析目標的科學性、管控性和激勵性，并探討在目標管理中常見的挑戰(zhàn)與問題。通過本章的學習.. |
| 教練領導力：基于可持續(xù)化的帶隊育人與梯隊建設 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：何謂領導，何謂教練型領導者？傳統(tǒng)管理者與教練式領導者區(qū)別；成為優(yōu)秀教練的基本條件；每一個領導者都應該是培訓者與教練者。第1章 領導帶教：成為教練型領導者1. 為什么滑雪教練可以培養(yǎng)出網(wǎng)球高手？2. 教練.. |
| 區(qū)塊鏈及在電網(wǎng)中的應用 |
| 主講老師：楓影 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：模塊 標題 內容 收益1 區(qū)塊鏈 1.區(qū)塊鏈基礎（1）區(qū)塊鏈定義（2）區(qū)塊鏈的起源（3）區(qū)塊鏈的通俗化解釋2.區(qū)塊特征（1）區(qū)塊鏈運行機制（2）區(qū)塊鏈工作原理（3）區(qū)塊鏈的特點3.區(qū)塊鏈的類型及發(fā)展 .. |
| 敏捷性生產&生產數(shù)字化 |
| 主講老師：楓影 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊 標題 內容1 數(shù)字化轉型 1.數(shù)字化轉型（1）數(shù)字化轉型的定義（2）數(shù)字化技術及對業(yè)務改造的原理（4）數(shù)字化轉型的要求2.數(shù)字化轉型的內容（1）業(yè)務戰(zhàn)略、商業(yè)模式等（2）業(yè)務場景的效率提升（生產、物流、.. |
| 管理者責任心態(tài)建設與高效執(zhí)行力 |
| 主講老師：張一博 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、團隊組建暖身破冰分小組 選組長兩天培訓小組PK 選出獲勝小組頒發(fā)獎品第二章、中層責任心態(tài)建設（一）、要有改變自己的心態(tài)我們無法改變別人，無法改變環(huán)境，你唯一可以做的就是改變自己。改變了位置后，改變自.. |
| 職業(yè)形象塑造及接待服務禮儀 |
| 主講老師：賈倩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：職業(yè)化心態(tài)培養(yǎng)1、什么是職業(yè)化？2、如何做到職業(yè)化？3、如何形成好的職業(yè)化心態(tài)？4、如何增強服務意識？第二部分：員工的職業(yè)形象塑造（講授+訓練）1、禮儀之表情禮儀目光應用的禮儀&.. |
| 企業(yè)版權認證課與萃取師培養(yǎng) |
| 主講老師：王興權 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：認證示范課（3天） 第一部分 示范講解（2天）1、定題：確定萃取主題2、萃?。喝N萃取方式（核心）3、圖譜：萃取經驗圖譜（核心）4、量化：量化行為標準5、開發(fā)：開發(fā)多樣成果第二部分 拆課答疑（0.5天）6.. |
| 如何成為一名職業(yè)化下屬 |
| 主講老師：李根穩(wěn) 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 科學認識職業(yè)化下屬一、 職業(yè)化的概念二、 職業(yè)下屬的特點三、 案例分享研討四、 職業(yè)化下屬的一個中心三個基本點五、 工具：職業(yè)化下屬個人能力成長計劃第二部分 職業(yè)化下屬角色認知一、 人生第一大事.. |
| 轉變方法——突破增員困境 |
| 主講老師：蘇子雯 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：如何看待行業(yè)轉型帶來的陣痛一、行業(yè)轉型1. 轉型是否勢在必行1）壽險增速放緩、但長期發(fā)展仍持樂觀態(tài)度2）人口紅利遞減、人海戰(zhàn)術難以持續(xù)3）人才紅利帶來真正的產能提升2. 轉型的方向是什么1）借鑒日、美.. |
| 職場高效人際效能提升法則 探索自我天賦 改善親密關系 落地發(fā)展計劃 掌握核心能力 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：人際關系的重要性（一）自我認知的重要性1.探索自我天賦 2.改善親密關系 3.落地發(fā)展計劃 4.掌握核心能力 （二）人際關系敏感度的重要性1.對人的敏感度決定你的成就2.互動的方式左右你的好.. |
| 基于對公客戶需求的談資解決方案 |
| 主講老師：吳艷雯 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：對公企業(yè)營銷背景趨勢一、后疫情時代貸款雙升雙降——貸款任務升高、貸款不良率升高、貸款利率降低、貸款增速降低二、后疫情時代對公企業(yè)營銷升級1. 競爭白熱化以產品為中心向以客戶為中心升級2.. |
| 實驗設計與分析DOE |
| 主講老師：盛治武 培訓天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 質量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié) 統(tǒng)計基礎1.1 波動的理解1.2 波動的度量1.3 總體與抽樣1.4 正態(tài)分布第二節(jié) 試驗設計引言2.1 什么是試驗設計2.2 試驗設計的發(fā)展過程2.3 試驗設計的運用第三節(jié) 試驗設計的基礎 .. |
| 突破思維 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對快速變化的世界1、傳統(tǒng)企業(yè)躺著賺錢的時代結束了2、10年來世界發(fā)生了什么3、新技術改變世界4、看不見，看不起，看不懂，學不會，跟不上二、突破思維之認知改變命運1、超越思維的固定模式.. |
| 豐田TPS黃金游戲 |
| 主講老師：韓文召 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一步驟 講解TPS基礎知識 第二步驟 游戲說明 第三步驟 游戲模擬演練 第四步驟 游戲正式演練（三次）第五步驟 理解TPS的.. |
| 黨建工作實務（具體步驟與方法） |
| 主講老師：宋爽 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別：黨政機關 |
| 課程簡介：第一部分 如何當好黨支部書記一、黨支部的設置與支部書記選舉1、黨支部設置的流程與換屆2、黨支部書記的產生與任期（一）黨支部的基本任務根據(jù)《中國共產黨支部工作條例（試行）》黨的基層組織的八大基本任務是：1、宣傳和執(zhí).. |
| 顧問式銷售--KYC專業(yè)能力提升之授信百查篇 |
| 主講老師：汪含 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、總論（一）KYC的意義（二）霧里看花的行業(yè)與企業(yè)二、兩個核查（一）資料端核查1.要什么2.核什么3.怎么核（二）融資需求端核查1.需求合理性核查2.需求真實性核查三、三張報表（一）三大.. |
| 打造中高層卓越領導力與執(zhí)行力 |
| 主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：中高層是企業(yè)的中流砥柱，而卓越的領導力與執(zhí)行力則是企業(yè)管理的關鍵。打造企業(yè)中高層的卓越領導力與執(zhí)行力是一套科學、一種文化，使之變成企業(yè)前進的驅動力。第一部分 強烈使命與遠景使命代表著一個組織的共同抱負和最基本的認同感，領導者一定.. |
| 情景教練高爾夫—團隊管理 |
| 主講老師：王雷軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：團隊建設的基本認知一、什么是真正意義上的團隊二、高效團隊建設的核心要素三、團隊領導角色認知與定位第二部分：團隊領導的領導風格一、管理與領導的區(qū)別與聯(lián)系二、團隊領導的領導風格測評三、團隊領導的行為特點.. |
| 利他共贏：金牌班組長管理技能提升 |
| 主講老師：邱尉寧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：崗位價值——班組長的角色認知一、班組長的位置與方向1. 企業(yè)價值直接創(chuàng)造者互動：我們是怎么成為班組長的？2. 金牌班組長必備能力互動：大家認為一個好的班組長應該是怎樣的？二、班組長.. |
| 設計師渠道開發(fā)策略與實戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 設計師渠道建設的特點一、家居建材行業(yè)渠道中不可缺少的“隱形渠道”1、設計師渠道開發(fā)的目的與意義2、設計師渠道的六大主要特征3、企業(yè)如何實現(xiàn)設計師渠道的整合與補充二、設計師渠道開發(fā)的特.. |
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