內訓課內訓課
| 互聯(lián)網時代人力資源管理現狀與發(fā)展趨勢 |
| 主講老師：馮芳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 人力資源管理概述一、 人力資源管理的內容二、 人力資源管理目前的變化第二章 互聯(lián)網時代下的優(yōu)秀公司一、 互聯(lián)網時代的特征1. 不確定的外部環(huán)境2. 個體價值的崛起二、 優(yōu)秀組織的特征第三章 .. |
| 工程項目投融資全過程風險管控實務 |
| 主講老師：易斌 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、項目投資基本要素概述1.項目投資新政指引；2.國家政策對項目投資邊界的設定；3.商業(yè)合資、合伙與合作在項目投資中的政策區(qū)別；4.地方政府與中央政府之區(qū)別；5.地方政府在項目投資中權力的邊界；6.政府與社會資本.. |
| 高效會議管理之問題解決與實施 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一.凡是會議，必有準備1.會議的最大成本——時間成本2.沒有結果的會議=對公司犯罪3.沒有準備的會議=集體謀殺4.解決方法：事先檢查制度5.沒有準備好=必須取消6.開會前—&m.. |
| 企業(yè)數字化轉型必修課 |
| 主講老師：俞璇 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：數字化是一道必答題，不是選答題第一講：數字化轉型的意義和必要性一、提升用戶體驗1. 為什么要數字化轉型2. 數字化轉型的首要目標：體驗提升3. 數字化企業(yè)實現體驗提升的五個層級4. 全量全要素的連接5... |
| 經理人高效溝通--向上匯報與跨部門共贏溝通 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：經理人“溝通基石”構建一、溝通定義--尊重信任理解合作1. 溝通三類：人際溝通、職業(yè)人溝通、商務溝通2. 職業(yè)人溝通三性：針對性、目標性、績效性3. 職業(yè)人溝通不只是信息的傳遞，還是情感、.. |
| 如何管理好一線班組？ ——TWI（Training Within Industry）現場管理者能力提 |
| 主講老師：謝鳴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 現場主管在工作關系管理中的職責1. 制造型企業(yè)的發(fā)展特點2. 現場管理之屋3. 現場主管的3個職責4. 現場主管的5項能力5. 一線主管的角色轉換6. 案例分析：不同企業(yè)中，一線管理者畫像。第二部.. |
| 互聯(lián)網產品留存策略與增長黑客課程 |
| 主講老師：陳博 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、用戶增長和用戶留存概論1.鯨魚模型和用戶留存鯨魚模型和用戶生命周期概念用戶生命周期凈值管理死磕AARRR-硅谷公司也在用的海盜模型把每一步落到指標里.. |
| 培訓培訓者（TTT） |
| 主講老師：王波 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入部分：一、對企業(yè)培訓的思考：培訓與學校教育、演講、娛樂的區(qū)別案例：90歲院士講座，聽眾為何紛紛“倒”下？二、企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段及構成企業(yè)培訓體系的關鍵要素三、培訓師的四種不同風格及六種使命.. |
| 情商管理和高效溝通 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：較好單元 解讀情緒與情商EQ1、認識情緒（1）“考眼力”識別情緒互動游戲：《你演我猜》（2） 什么是七情、六欲、五毒積極情緒與負面情緒區(qū)別情緒的作用.. |
| 高績效團隊管理與過偶同技巧提升 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、高績效團隊認知與建設（一）、成功團隊的特征1、選擇合適的成員，最大限度地表現每個隊員的業(yè)績；2、有明確的分工和責任；3、隊員的在強項上得到發(fā)揮，在弱項上得到支持；4、共同的目標；5、致力于內部交流的有效性 &.. |
| 管理者思維創(chuàng)新與實踐 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：管理者的系統(tǒng)思維1、 管理者的思維“短板”討論：為什么完美的方案總以失敗而告終？2、 認識系統(tǒng)和系統(tǒng)思維 系統(tǒng)的要素和特點 “見樹”更要.. |
| 企業(yè)工會管理實務 |
| 主講老師：張驪 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 企業(yè)內部民主管理什么是企業(yè)內部民主管理民主管理的定義企業(yè)內部民主管理形式民主管理的功能企業(yè)民主管理面臨的問題.. |
| 職業(yè)化心態(tài)職場正能量提升 |
| 主講老師：萬盛蘭 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：心態(tài)的重要性1、討論：如果要做好一件工作，能力與態(tài)度，哪個更重要？請說出理由2、職場案例分析：誰的責任？3、討論：你覺得什么叫做陽關個心態(tài)？有什么樣的具體表現？請寫出你的五個關鍵詞。第二章：什么叫陽光心態(tài)1、.. |
| 應收款管理與回款策略 |
| 主講老師：李健霖 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：產品、系統(tǒng)、模式一、業(yè)務流程中的應收款1、回款難的原因2、業(yè)務管理的三種制約3、從銷售流程看應收賬款二、確保提高履約成本1、客戶為什么不及時兌現付款約定2、確保對方履行承諾的4中方法3、怎么理解交易.. |
| DX項目的項目管理實踐 |
| 主講老師：李家貴 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 數字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、項目管理概述1.項目管理什么是項目什么不是項目什么是項目管理項目管理生命周期2.Pmp VS prince2PMP與Prin.. |
| 《“十四五”規(guī)劃與數字經濟發(fā)展趨勢解讀 —打造數字經濟新優(yōu)勢，推動經濟高 |
| 主講老師：黃林 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“十四五”規(guī)劃與數字經濟發(fā)展趨勢解讀（一）“十四五”期間為什么是數字經濟？1、疫情分水嶺與國際競爭格局2、互聯(lián)網+與數字經濟背景下的產業(yè)革命3、動力驅動—信.. |
| 《“大數據”變革企業(yè)經營與管理》 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、大數據、工業(yè)大數據與敏捷轉型1、思維創(chuàng)新技術路徑2、大數據應用困擾、現狀與問題3、大數據能做什么？4、大數據特征與特點5、大數據思維全樣容錯相關&#.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、溝通的原理與技巧（一）個人障礙 1、情緒先行：要解決事情，先解決感情2、認知偏誤：經驗和立場的不同導致對用一問題的不同看法3、語言障礙：想不清楚、說不明白、措辭不當（二）組織障礙1、組織架構不合理2、職能.. |
| 國企改革的重點方向及國企改革三年行動方案 |
| 主講老師：薛磊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 國資國企混合所有制改革總體方略 1、國資改革的國企功能分類 2、供給側結構性改革及改革試點 3、《關于國有控股混合所有制企業(yè)展開員工持股試點的意見》。二、 國資.. |
| 公眾演說 魅力表達 |
| 主講老師：李芳 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：演講能為我們帶來什么第一部分：精神狀態(tài)篇【內容】一、上臺緊張恐懼的6大原因二、緊張情緒的種表現程度三、克服緊張情緒的3大系統(tǒng)方法1、實練法2、4個心理療法 .. |
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