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內(nèi)訓課內(nèi)訓課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓內(nèi)訓師培訓企業(yè)內(nèi)訓中層內(nèi)訓班組長內(nèi)訓優(yōu)秀內(nèi)訓課程經(jīng)典內(nèi)訓課金牌內(nèi)訓課程基層內(nèi)訓課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓課程對應講師》對應公開課》

銀行理財經(jīng)理營銷綜合技能提升訓練

主講老師：馮淼培訓天數(shù)：3 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：本課程主要分為四個部分《市場開發(fā)》《保險/基金營銷》《客戶維護》《CRM系統(tǒng)會員管理》第一部《市場開發(fā)》一計劃和活動前言：銀行銷售經(jīng)理的目標客戶群分析銀行銷售經(jīng)理的STP客戶細分制定三級工作計劃..

新經(jīng)濟藍圖下的區(qū)塊鏈：突破瓶頸，開啟智能新時代

主講老師：黃辰培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：數(shù)字化行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分、深度透視區(qū)塊鏈的產(chǎn)生與發(fā)展脈絡一、比特幣的實質(zhì)1、比特幣與其貨幣特征 比特幣的特征和發(fā)展方向 比特幣的功能 比特幣電子現(xiàn)金系統(tǒng) 比特幣代替..

管理者的工作匯報與演講訓練

主講老師：金鵬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：單元一、工作匯報的基本認知1. 工作匯報的真正含意：（1）對自己—整理（2）對領(lǐng)導—溝通2. 優(yōu)良工作匯報具備三特點：（1）要點中的（2）邏輯清晰（3）條理..

非職權(quán)影響力

主講老師：金鵬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導力行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：管理角色篇——管理者角色認知與團隊管理工作的定位1、管理者的角色定位于自我認知：管理不是控制而是激發(fā)2、管理者非權(quán)力影響力定位（1）管事理人：制度管人，流程管事，文化管心（2）卓越領(lǐng)導者的..

贏在起點—新晉員工職業(yè)化

主講老師：金鵬培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：前言：1、課前的三種定位：（1）學習心態(tài)的定位 —— 不一定終身受雇，但一定終身學習（2）職業(yè)角色的定位 —— 角色定位的精準決定著事業(yè)投入的程度（3）課程共識的定位 &mda..

以目標為導向——課程設計與開發(fā)

主講老師：駱冰培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：

課程簡介：模塊一：需求分析——學員需要的內(nèi)容在哪里【收益】學員可以從公司、學員、專家角度分析課程需求，找出教學內(nèi)容，形成以學員為中心的思維。【產(chǎn)出】課程分析表1、想清楚：WIIFM AND YCDI ..

六步搞定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

主講老師：盧云峰培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一步：人力資源規(guī)劃具體做哪些工作第二步：如何設計管控模式與組織架構(gòu)第三步：如何進行崗位分析并清晰崗位職責第四步：將”來才有將來—如何開..

透過數(shù)據(jù)看本質(zhì)：商業(yè)洞察與市場大數(shù)據(jù)深度分析

主講老師：黃辰培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分、商業(yè)數(shù)據(jù)深度分析：數(shù)理模型與市場洞察方法一、商業(yè)分析概述1、商業(yè)數(shù)據(jù)分析的概念 什么是商業(yè)數(shù)據(jù)分析 商業(yè)數(shù)據(jù)分析需要具備的能力2、商業(yè)數(shù)據(jù)分析的特點3、商業(yè)數(shù)據(jù)分析的價值..

時間管理與效率提升

主講老師：倪龍?zhí)?/a> 培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一部分：課程導入 1、時間的感知2、時間的四大特性3、故事：李經(jīng)理的一天4、課堂測試：時間管理水平  對時間產(chǎn)生基本的感知 了解自我時間管理的水平 避免陷入時..

代際領(lǐng)導力大師課（輔導篇）—引導新生代，任務布置與執(zhí)行策略

主講老師：張祖舜培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一部分：情景再現(xiàn)，還原沖突現(xiàn)場1、測試1：視頻中新生代員工使用的火星文，您認識幾個？（AWSL XSWL DDDD 2333 吃藕 818 YYDS…）文字背后3種規(guī)律的解析？..

商務禮儀“解碼者”—從入門到精通的進階之旅

主講老師：李丹培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：客戶服務行業(yè)類別：

課程簡介：開場互動：破冰與商務禮儀初探一、商務禮儀之道：深度詮釋商務風范1. 商務禮儀的起源與發(fā)展 禮儀的定義與內(nèi)涵 商務禮儀的定義與內(nèi)涵 商務禮儀的演變與現(xiàn)狀2. 商務禮儀..

從工具到戰(zhàn)略-Deepseek賦能人才盤點工作坊

主講老師：穆生一培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：戰(zhàn)略管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、從“人力成本”到“戰(zhàn)略資產(chǎn)”的認知轉(zhuǎn)變1、人才盤點的價值與戰(zhàn)略意義 人才盤點對組織戰(zhàn)略的支撐作用（戰(zhàn)略解碼、人才供應鏈）生產(chǎn)型企業(yè)的典型人才..

管理轉(zhuǎn)身—管理角色價值認知

主講老師：岳焱培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一章：修己達人—管理者角色認知與任務一、管理者在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念案例分析：不同企業(yè)的經(jīng)營管理區(qū)別——管理者思維和管理有什么關(guān)系？二、管理者常見的思想與管理誤區(qū)三、..

結(jié)構(gòu)思考力（金字塔原理）——透過結(jié)構(gòu)看思維與表達

主講老師：萬盛蘭培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一章：構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維 1．開課導言【情景模擬】:如何提高自己的記憶力2．為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)1）如何將思想組織成金字塔2）自上而下表達，結(jié)論先行3）自下而上思考，總結(jié)概括4）運用金字塔結(jié)構(gòu)的效果【情景演..

金字塔原理——高效匯報與邏輯表達

主講老師：劉心培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：【開場熱身】金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)第一講：金字塔思維結(jié)構(gòu)一、思維中金字塔結(jié)構(gòu)1）有形結(jié)構(gòu)—建立連接、決定形狀2）無形結(jié)構(gòu)—建立模板、決定慣性3）組織結(jié)構(gòu)—建立模式、決定效率二..

《服務即營銷，紅海新藍?！? 全旅程數(shù)智化服務營銷

主講老師：黃林培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：

課程簡介：一、數(shù)智化服務的重要性與趨勢1.數(shù)智化服務對企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵作用2.探討數(shù)智化服務對企業(yè)競爭力和市場地位的影響3.分析當前數(shù)智化服務的趨勢和未來發(fā)展方向二、全鏈路服務體驗管理（CEM）1.什么是全鏈路服務體驗管理？..

游戲規(guī)則改變--當制藥業(yè)邁入AI時代后

主講老師：王明哲培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人工智能行業(yè)類別：

課程簡介：一、智能化的底層原理1、人工智能的2大底層原理邏輯固化：師傅“教”徒弟知識抽取：師傅“帶”徒弟案例：預測男生是否會受女生歡迎2、人工智能..

高效溝通匯報與職場應用文寫作技能提升

主講老師：萬盛蘭培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：第一講高效溝通概述1、決定工作績效的三方面：態(tài)度、知識、技巧2、溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3、高效溝通概述第二講高溝通技巧1、完整的溝通過程：編碼、解碼、反饋2、高效編碼的技巧1）高..

結(jié)構(gòu)化思維在公文寫作中的運用 ——如何通過提升公文水平來降低企業(yè)的溝通成本？

主講老師：柳揚培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：一、公文的特點、作用和分類1. 公文的特點、作用和分類2. 公文的格式和稿本3. 公文撰寫的基本原則和方法二、常見公文類型以及結(jié)構(gòu)介紹1. 通知——寫不好帶來大麻煩具體格式、寫法、案例..

4-D卓越團隊領(lǐng)導力沙盤模擬

主講老師：王海波培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導力行業(yè)類別：

課程簡介：模塊一體驗第五力與4-D系統(tǒng) 案例：體驗第五力講解：第五力來源講解：管理第五力與4-D行為的互相影響工具：AMBR模塊二建立目標講解：卓越團隊的特質(zhì)講解：卓越團隊建設的評估工具沙盤：4-D團隊領(lǐng)導力沙盤第一..