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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
成就卓越的HRBP進(jìn)階之路
主講老師:欒光宇   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:思想篇——掌握HRBP工作思維架構(gòu)一、定位1. 三支柱體系解析2. 人力資源工作新定位3. 人力資源工作開展五維度4. HRBP崗位發(fā)展目標(biāo)/對標(biāo)崗位二、HRBP崗位面臨的內(nèi)外部人..
結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)
主講老師:沈宏   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:思維與結(jié)構(gòu)的力量1. 思維與結(jié)構(gòu)1)思維的重要性2)世界皆有結(jié)構(gòu):有形結(jié)構(gòu),思維結(jié)構(gòu),組織中的結(jié)構(gòu)3)小結(jié)構(gòu)大作用:使事物的性質(zhì)發(fā)生變化2. 金字塔原理案例:思維結(jié)構(gòu)在生活中的閃現(xiàn)開場熱身:小游戲感受結(jié)..
高績效時(shí)間管理焦點(diǎn)解決SF+技巧
主講老師:祁娜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一 “焦點(diǎn)解決SF+時(shí)間管理”思維構(gòu)建1. 焦點(diǎn)解決SF+時(shí)間管理新思維2. 掌握時(shí)間管理是邁向成功的第一步3. 何謂時(shí)間管理4. 時(shí)間管理的重要性關(guān)鍵5. 時(shí)間管理的三種職能6. 走出時(shí)..
結(jié)構(gòu)性思維在職場的運(yùn)用
主講老師:毛昱茗   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元 結(jié)構(gòu)性思維倒入篇1.【結(jié)構(gòu)的定義】——結(jié)構(gòu)是什么,做好結(jié)構(gòu)的必要性2.【結(jié)構(gòu)的作用】——結(jié)構(gòu)作用在生活和工作場景中的應(yīng)用與重要性3.【結(jié)構(gòu)性思維的目標(biāo)】&mdash..
塑造人見人愛的你—商務(wù)禮儀
主講老師:王波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 禮儀與職業(yè)形象—職場人士的必修課1、禮儀的起源、定義以及內(nèi)涵;2、職場人士學(xué)習(xí)禮儀的作用內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象;企業(yè)現(xiàn)代競爭的附加值;人際關(guān)系的潤滑劑3、職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用:..
管理者的自我認(rèn)知與角色定位
主講老師:金剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:工作坊破冰:角色認(rèn)知工作坊——海報(bào)站位第一篇:管理者之角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變第一講:認(rèn)知的轉(zhuǎn)變案例:苦惱的范明思考:卓越個(gè)人貢獻(xiàn)者為什么無法勝任管理崗位?一、理念認(rèn)知轉(zhuǎn)變1. 從技術(shù)想管理轉(zhuǎn)變中的..
“90后”精英團(tuán)隊(duì)熔煉特訓(xùn)營
主講老師:王波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、課程描述培訓(xùn)排布按照學(xué)員完整的心理流程來設(shè)計(jì),使用與傳統(tǒng)教學(xué)模式有較大差異甚至截然相反的手法,大量互動游戲貫穿培訓(xùn)全程,課程上首先采用課前輔導(dǎo)幫助學(xué)員明確課程宗旨,體驗(yàn)互動效果;之后,課程全程采用講解、對話、游戲、討論分享、角色..
供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售一體化
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 供應(yīng)鏈管理綜述 一、供應(yīng)鏈管理的思想什么是供應(yīng)鏈?通過DELL的案例,理解什么是供產(chǎn)銷一體化案例分析,不同供應(yīng)鏈模式下交貨期與成本的平衡供應(yīng)鏈管理對企業(yè)利潤的影響如何消除供應(yīng)鏈管理中的牛鞭效應(yīng)供應(yīng)..
企業(yè)經(jīng)營與管理創(chuàng)新
主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 創(chuàng)新變革的必要性和緊迫性1、變革的時(shí)代背景2、經(jīng)營環(huán)境變化的要求3、企業(yè)自身發(fā)展的要求4、積極擁抱變革5、變革障礙與應(yīng)對二、管理理念的深層變革1、傳統(tǒng)管理理念的失敗2、傳統(tǒng)管理失敗的原因3、重新..
消費(fèi)者行為與消費(fèi)心理分析培訓(xùn)課程大綱
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1、消費(fèi)心理客戶為什么會消費(fèi)?達(dá)成哪些條件時(shí),客戶才會消費(fèi)?作為專業(yè)銷售人員,如何引導(dǎo)客戶消費(fèi)?您可能做過多年的銷售,對以上問題有自己的答案。您的答案正確嗎?全面嗎?還是僅僅只是對現(xiàn)象的表述?消費(fèi)與銷售都是一種行為,..
拿業(yè)績說話——打造高績效營銷團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 打造銷售流程化(銷售方法、技巧、技能打造)一、找對人事半功倍(花些心思來找我)1、鎖定目標(biāo)客戶與關(guān)鍵聯(lián)系人按客戶的需求進(jìn)行分類按對應(yīng)部門或關(guān)鍵人進(jìn)行分類:線人、使用人、設(shè)計(jì)人、..
環(huán)保企業(yè)成功項(xiàng)目管理六步法
主講老師:朱煥   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天 項(xiàng)目管理整體框架和方法論一.什么是項(xiàng)目管理?為什么華為的研發(fā)、內(nèi)部管理甚至銷售都用項(xiàng)目管理的方法? 1. 什么是項(xiàng)目?2. 什么是項(xiàng)目管理?環(huán)保企業(yè)的項(xiàng)目管理有什么特點(diǎn)?3. 項(xiàng)目管理整體流程4. 案例分享..
工程公司全面經(jīng)營管理與員工激勵(lì)機(jī)制最佳實(shí)踐
主講老師:肖維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:某公司市場開發(fā)項(xiàng)目案例介紹 某市場開發(fā)案例分析 基本案例介紹 案例過程討論 結(jié)論分析第二章:公司的經(jīng)營管理和市場管理基本介紹..
企業(yè)招聘面試風(fēng)險(xiǎn)管理
主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介: ◇ 課程啟動1、分組2、總論:企業(yè)招聘為什么大多數(shù)不滿意?案例1:招聘廣告語案例2:招聘條件設(shè)定結(jié)論:……第一模塊:招聘準(zhǔn)備工作1、招聘方案制定2、企業(yè)價(jià)值塑造:1)..
安全制度和安全意識
主講老師:張曦月   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一部分:安全制度一、安規(guī)總則1、安規(guī)制定的目的2、作業(yè)現(xiàn)場的基本條件3、作業(yè)人員的基本條件4、教育和培訓(xùn)5、違法安規(guī)的處理6、試驗(yàn)和“四新”推廣時(shí)的要求7、電氣設(shè)備的電壓分類..
部署培育與輔導(dǎo)激勵(lì)
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:互動游戲一、培養(yǎng)下屬是管理者的使命1、管理者的五大任務(wù)2、培養(yǎng)下屬對組織的重要意義3、管理者在培養(yǎng)下屬中的職責(zé)要求(1)員工培育的管理者和推動者(2)員工發(fā)展的導(dǎo)師(3)員工培育的教練4、培育下屬什..
中高層市場營銷管理能力提升
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:市場基礎(chǔ)認(rèn)知—成為優(yōu)秀的營銷管理人員 第一節(jié) 管理中高層自我認(rèn)知剖析  一、我有什么  1、訓(xùn)練有素的人員  2、品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品  ..
績效評估與管理課程大綱
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:游戲互動—一、推行績效體系要解決的三大問題1、企業(yè)建立績效體系所面臨的方法問題以感覺為基礎(chǔ)判斷還是以事實(shí)為基礎(chǔ)判斷?短期考核還是長期考核?短期利益還是長期利益?關(guān)鍵業(yè)績還是非關(guān)鍵業(yè)績?績效管..
溫潤服務(wù) 禮贏溝通
主講老師:楊理   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、知曉服務(wù)溝通的重要性數(shù)據(jù)分析:服務(wù)中客戶到底哪些地方不滿意?提問:對于“溝通”的了解有多少?溝通無處不在,如何理解溝通的意義所在?..
商務(wù)公關(guān)人員禮儀訓(xùn)練
主講老師:李和玲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:第一模塊解讀禮儀商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)概念導(dǎo)入商務(wù)禮儀所包含的內(nèi)容及作用商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)三部曲第二模塊場合形象塑造四大標(biāo)準(zhǔn)場合不同場合形象標(biāo)準(zhǔn)不同場合形象打造操作要領(lǐng)場合形象完美呈現(xiàn)第三模塊精準(zhǔn)儀態(tài)..
 
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