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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 如何當(dāng)好職工代表和分工會(huì)主席 |
| 主講老師：黃洋 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元 正確認(rèn)識(shí)職工代表的地位和作用一、職工代表的角色認(rèn)知1、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)---助手2、對(duì)職工群眾---朋友3、對(duì)自己---主人二、職工代表的權(quán)利與義務(wù)1、職工代表的權(quán)利2、職工代表的義務(wù)三、職工代表的主.. |
| 持續(xù)盈利《老客戶關(guān)系營(yíng)銷》 |
| 主講老師：馮宗紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程背景：在終端零售的歷史長(zhǎng)河中，老客戶不但能給我們帶來(lái)再次銷售的機(jī)會(huì)，更重要的是老客戶的口碑傳播可以給我們帶來(lái)新客戶。特別是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，我們要把老客戶變成粉絲。那么一旦你的營(yíng)銷活動(dòng)變成了粉絲活動(dòng)，只需要一個(gè)爆款或者一次事件營(yíng)銷就.. |
| 建筑企業(yè)質(zhì)量管理 |
| 主講老師：李宗云 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 工程質(zhì)量管理概述第一節(jié) 質(zhì)量與質(zhì)量管理一、質(zhì)量的定義二、工程質(zhì)量1、施工質(zhì)量：2、工序質(zhì)量：3、工作質(zhì)量：4、施工質(zhì)量、工序質(zhì)量和工作質(zhì)量三者關(guān)系5、建設(shè)工程本身和建設(shè)生產(chǎn)的特點(diǎn)對(duì)工程質(zhì)量的影響 .. |
| 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)——數(shù)據(jù)中臺(tái)的概念與應(yīng)用 |
| 主講老師：楊可觀 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、前沿技術(shù)革命趨勢(shì)背景1、兩“命”融合大趨勢(shì) | 數(shù)字催生智慧能源2、大數(shù)據(jù)是數(shù)字革命浪潮的海底3、為什么大數(shù)據(jù)上升為國(guó)家戰(zhàn)略？二、大數(shù)據(jù)技術(shù)的核心 | 數(shù)據(jù)中臺(tái)1、解碼數(shù)據(jù)中臺(tái)的前世今生：.. |
| 銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析實(shí)務(wù) |
| 主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 認(rèn)識(shí)銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析1、 為什么要學(xué)習(xí)銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析2、 銷售經(jīng)理必備銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析思維3、 優(yōu)秀銷售經(jīng)理必備三大能力案例：某銷售經(jīng)理是如何在諸多同事中突出自己的二、銷售數(shù)據(jù)分析總體流程1、了解基本信息.. |
| 泛裝維能力搭載下的雙千兆小區(qū)（愛家計(jì)劃）融合攻堅(jiān)項(xiàng)目 |
| 主講老師：張旭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程名稱 泛裝維能力搭載下的雙千兆小區(qū)（愛家計(jì)劃）融合攻堅(jiān)課程天數(shù) 模塊 主題 內(nèi)容 課時(shí)第一天 引言 5G泛智能終端產(chǎn)品營(yíng)銷的新挑戰(zhàn) 5G來(lái)襲后寬帶營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)中自身特點(diǎn)與賣點(diǎn)挖掘 1課時(shí)5G來(lái)襲后市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的營(yíng)銷說(shuō)服性話術(shù).. |
| NLP情緒與壓力管理 ——“心”領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)課程 |
| 主講老師：許延穎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：NLP心態(tài)管理一、心態(tài)管理的原因1. 心態(tài)與壓力的關(guān)系2. 心態(tài)營(yíng)造今天：生命力量的源泉3. 心態(tài)的力量1）偉大的“舒適圈”2）寧?kù)o的心---智慧的力量4. 心態(tài)的四個(gè)基本理論.. |
| 個(gè)稅最新政策解析與納稅籌劃課程大綱(一天課程) |
| 主講老師：趙小紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、個(gè)稅新政及重大變化1、個(gè)稅改革的要點(diǎn)2、詳解專項(xiàng)附加扣包含哪些？是否有稅收安排的空間？3、不征個(gè)稅和免征個(gè)稅項(xiàng)目有哪些？4、偶然所得是偶然的所得嗎？5、工資薪金預(yù)扣預(yù)繳法案例解析6、社保新政及社保與個(gè)稅比對(duì)的.. |
| 金牌店長(zhǎng)特訓(xùn) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、前面的話：零售業(yè)是一個(gè)非常重視執(zhí)行的行業(yè)，顧客對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)不在乎這企業(yè)的CEO有多么的高脂遠(yuǎn)矚，企業(yè)有多清晰的戰(zhàn)略，而在于一些實(shí)實(shí)在在的“好處”——優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、干凈的店面、.. |
| 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別 |
| 主講老師：劉方池 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、閱讀財(cái)報(bào)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)預(yù)備知識(shí)二、資產(chǎn)負(fù)債表的解讀分析、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別三、利潤(rùn)表的解讀分析、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別四、現(xiàn)金流量表的解讀分析、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別五、客戶經(jīng)理單刀直入的幾個(gè)項(xiàng)目六、基本的財(cái)務(wù)分析七、財(cái)報(bào)粉飾的常用手法、案例解.. |
| 人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇 如何做好人才盤點(diǎn)人才盤點(diǎn)的目的與價(jià)值基于戰(zhàn)略、文化與人才資源整體規(guī)劃誰(shuí)從人才盤點(diǎn)中獲益（組織、管理者、員工）人才盤點(diǎn)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略ɨ.. |
| 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 |
| 主講老師：石磊 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊：從報(bào)表開始，走進(jìn)財(cái)務(wù)的世界全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的“駕駛儀表盤”“底子”——資產(chǎn)負(fù)債表資產(chǎn)質(zhì)量高還是低？高風(fēng)險(xiǎn)還是低.. |
| 銷售團(tuán)隊(duì)談判溝通術(shù) |
| 主講老師：關(guān)家駒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、課程導(dǎo)入【分享】新客戶對(duì)于我們意味著什么啟示：利益最大化的人性與商業(yè)本質(zhì)二、“新”客戶是我們盈利的“驅(qū)動(dòng)”引擎1、大與小&推與拉案例研判---小罐茶的大師 .. |
| 情緒壓力調(diào)理與中醫(yī)養(yǎng)生 |
| 主講老師：葛敬儒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：情緒壓力調(diào)理一、不良情緒調(diào)理1. 表現(xiàn)：急燥、易怒或郁怒2. 病變所在臟腑：肝3. 病機(jī)：肝氣抑郁、肝火4. 可能導(dǎo)致的疾病：高血壓、中風(fēng)、乳腺癌、痛經(jīng)；誘發(fā)心絞痛、心梗等；5. 中成藥調(diào)理1）柴胡舒.. |
| 新員工系列課程- ETP員工個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一期課程：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)融入開場(chǎng)破冰、團(tuán)隊(duì)組建每個(gè)團(tuán)隊(duì)建立自己的團(tuán)隊(duì)文化（隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌），并在教練的指導(dǎo)下展示團(tuán)隊(duì)的整體文化。第一個(gè)項(xiàng)目：旗人旗事時(shí)間：15分鐘人數(shù)：每隊(duì)10-15人（以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）.. |
| 深度研判企業(yè)融資難題的解決之道 |
| 主講老師：湯黎明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 資本運(yùn)作 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)融資難的現(xiàn)狀1.企業(yè)從銀行較難獲得“雪中送炭”式的救助1.1 銀行普遍傾向“錦上添花”而非“雪中送炭”1.2 小微企業(yè)普遍缺乏優(yōu)質(zhì)抵押物.. |
| 組織發(fā)展干預(yù)策略 |
| 主講老師：白睿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：組織發(fā)展的本質(zhì)即干預(yù)1、干預(yù)≠消滅2、干預(yù)≠排斥3、不干預(yù)≠失控4、不干預(yù)≠“壞蛋”橫行5、干預(yù)的組織是管理缺陷的示警模塊二、9大干預(yù)要因1、認(rèn)知差異 .. |
| 年度培訓(xùn)計(jì)劃制定——助力企業(yè)精準(zhǔn)人才賦能 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、培訓(xùn)計(jì)劃要遵循的原則是什么？1.4W1H原則及定義WHY-明確計(jì)劃起草目的When-確定計(jì)劃起草時(shí)間WHO-定位計(jì)劃受眾對(duì)象WHAT-整理計(jì)劃展示內(nèi).. |
| 無(wú)貸戶客戶經(jīng)理拓客與存量客戶深度營(yíng)銷 |
| 主講老師：周薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)與經(jīng)營(yíng)策略“得賬戶者得天下”案例：各家行對(duì)公客戶的增速發(fā)展之基，網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型知與行對(duì)公客戶經(jīng)理：持續(xù)跟蹤，拓新戶案例：五大行員工數(shù)量與調(diào)整.. |
| 團(tuán)體心理疏導(dǎo)方案 |
| 主講老師：張礫勻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：（一）、開場(chǎng)白：老師做自我介紹，把團(tuán)體成員按男女比例分開，讓大家更好的融入進(jìn)集體中，希望通過(guò)這次活動(dòng)，為大家營(yíng)造一個(gè)平等，互相尊重，信任的小組氛圍，促進(jìn)團(tuán)體成員的自我發(fā)展，增進(jìn)組員的團(tuán)體歸屬感和對(duì)團(tuán)體的信任，以提高小組內(nèi)部工作積極性.. |
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