內訓課內訓課
| 員工激勵三大驅動力 |
| 主講老師：史鵬飛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：前言讓我們先了解銷售的本質：銷售成交的本質是我們的產品滿足了購買者的需求（顯性需求和隱性需求），實質上與產品的好壞無關！員工管理亦是如此，你只有滿足了員工的需求，你才能得到員工的付出！當然，表象的事實是企業(yè)先接收到員工的.. |
| 經驗萃取與案例開發(fā) |
| 主講老師：王學兵 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：經驗萃取篇第一講：認識經驗萃取一、認識經驗及經驗價值故事分享：經驗的價值互動討論：3個日常經驗案例提示，引發(fā)學員思考討論工作中經驗萃取的案例二、經驗形成途徑及分類1. 經驗形成的兩條途徑2. 經驗的分類1.. |
| 沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè) ---海爾管理創(chuàng)新及管理變遷 |
| 主講老師：王文祿 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課題一：海爾36年的管理變革1、海爾集團發(fā)展介紹2、海爾文化介紹：1）海爾管理的起源；2）海爾的管理觀3）海爾管理創(chuàng)新的思想基礎3、海爾六大戰(zhàn)略階段解讀：沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)1）品牌戰(zhàn)略階段：創(chuàng)牌為.. |
| SCM供應鏈計劃管理 |
| 主講老師：曹金榮 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、供應鏈的計劃管理戰(zhàn)略金融危機下企業(yè)供應鏈面臨的種種問題銷售預測不準供貨問題缺料問題庫存過大的問題過長的交付期問題.. |
| 健康險銷售邏輯 |
| 主講老師：嚴雅麗 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：從理賠角度看健康險案例：表嫂的水滴籌互動：談談你的感受？一、《2019年癌癥報告》1. 惡性腫瘤發(fā)病前十位2. 全國分性別主要惡性腫瘤發(fā)病前十位3. 全國分區(qū)域主要惡性腫瘤發(fā)病前十位4. 癌癥5年生存.. |
| 贏在中層——中層經理管理技能與領導力提升 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、自身修煉：做最好的自己1、心態(tài)管理：打開窗子，看到一個新世界；2、武裝自己：與鯊魚一起游泳；3、樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4、知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果第二講、贏在中層：如何讓組織決勝于中層？ .. |
| 關鍵人才盤點與梯隊建設 |
| 主講老師：王建華 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：理論篇——人才盤點與企業(yè)戰(zhàn)略一、人才盤點讓企業(yè)戰(zhàn)略落地案例：長安汽車的人才盤點與戰(zhàn)略落地二、企業(yè)的人才戰(zhàn)略1. 內部培養(yǎng)領導者2. 繼任管理系統三、企業(yè)人才盤點與梯隊建設的角色與職.. |
| 媒體應對與輿情管理 |
| 主講老師：陳清 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、當前國企輿論環(huán)境分析1.國企成為社會輿論天然箭靶 2.輿情對國企的三大損害1)影響品牌形象 2)影響生產經營效益3)影響到職工的自尊心和自豪感3.輿論事件的類型分析4.引發(fā)國企輿論事件的關鍵因素分析5.. |
| PDCI 性 格 密 碼－職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升 |
| 主講老師：許哲銘 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元一：角色認知和職業(yè)化解讀1.為什么要職業(yè)化2.職業(yè)化的對工作的影響3.職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)的重要性案例解析：這樣算成功嗎？單元二：職業(yè)化的內涵1.以人事匹配為追求，優(yōu)化人們的職業(yè)素質2.以勝任愉快為目標，發(fā).. |
| 管理人員職業(yè)化修煉 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、讓心靈起航——邁向卓越的職業(yè)心態(tài)1、打造職業(yè)競爭力——管理人員的職業(yè)化提升1）職業(yè)成功的原因多樣，失敗只有一個——缺乏職業(yè)競爭力2）職業(yè)素養(yǎng)&mda.. |
| 操作風險管理、內部控制與合規(guī)管理課程教學大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 操作風險來源與管理框架第一節(jié) 操作風險管理的概述一、操作風險的起源（一）操作風險提出的背景和原因（二）操作風險的相關案例1.巴林銀行倒閉事件2.日本大和銀行事件3.中國銀行開平之.. |
| 班組管理中的PDCA應用實踐 |
| 主講老師：宋志軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 PDCA的基本認識1.1 PDCA由來之路PDSPDCAPDCA應用1.2 PDCA管理思路Plan：計劃Do：執(zhí)行 .. |
| 疫情下的非接觸式智慧銀行發(fā)展 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、人工智能（AI）技術應用重新定義金融科技1.自然語言處理2.增強現實3.用戶分析4.語控和人機交互技術系統5.可穿戴設備二、人工智能科技的銀行應用場景1.“機器學習、神經網絡應用與知識圖譜&r.. |
| 新聞寫作實務 |
| 主講老師：潘是德 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：新聞標題制作與技巧什么是標題？•新聞標題，就是報紙雜志上新聞和文章的題目。何謂題目？•題，“額也”•目，“眼睛”•題目：.. |
| 薪酬談判 |
| 主講老師：鄧雨薇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：開篇：——我在薪酬談判中遇到的問題點（可提前匯總）模塊一：應聘者要什么1、從簡歷中問需求²問題選項：簡歷中隱藏的十大密碼²素質模型：試水應聘者真本事-話術word文檔2.. |
| 互聯網背景下的B2B大客戶開發(fā)與管理 |
| 主講老師：朱冠舟 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：大客戶識別與劃分1、大客戶定義2、為什么要拓展終端大客戶？3、如何識別和劃分大客戶？4、大客戶有什么價值？5、大客戶的“珠峰效應”案例分享：案例1：某高科技上市公司的大客戶劃分.. |
| 易經風水與建筑.家居 |
| 主講老師：黎靜坤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一講、如何正確認識最偉大的科學－－易經風水學1.為什么叫風水，易經風水的科學依據是什么2.易經中天然大山、土丘的風水學3.易經中天然河流、水庫的風水學4.易經中道路沖、拐吉兇的風水學 5.易經中自然界空氣流動的風水.. |
| 百貨商場樓層管理效能提升 |
| 主講老師：謝晗苑 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡介：第一講：商場管理意義一、商場精細化管理是什么？二、商場現場管理的核心理念三、商場精細化管理怎么做1. 商場流程管理——營業(yè)前、中、后2. 優(yōu)秀商場管理的八項標準標準1：人員管理標準2：.. |
| 實戰(zhàn)創(chuàng)新工作坊 |
| 主講老師：駱欣慶 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、引子：面對創(chuàng)新的世界1、10年來世界發(fā)生了什么2、不創(chuàng)新，即淘汰二、創(chuàng)新思維方法訓練1、團隊破冰創(chuàng)新思維互動游戲：海盜分贓創(chuàng)新思維破冰活動：棉花糖挑戰(zhàn)2、工具介紹.. |
| 金融從業(yè)人員職業(yè)道德風險及規(guī)范 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 金融從業(yè)人員合規(guī)治理概述 （一）合規(guī)治理概念與特征 （二）合規(guī)治理在國內現狀 （三）合規(guī)治理與全面風險管理 （四）合規(guī)治理與內部控制 第二部分 金融從業(yè)人員合規(guī)治理流程 （一）合規(guī)風險識別和評估 1.. |
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