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| A-21.6-區(qū)域市場營銷增長與業(yè)務布局-2天（劉成熙老師） |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：A-21.6-區(qū)域市場營銷增長與業(yè)務布局-2天（劉成熙老師）主講：劉成熙老師前 言：為提升區(qū)域管理人員的區(qū)域市場營銷增長與業(yè)務布局，以及市場開拓的方法，而規(guī)劃此方案，所謂戰(zhàn)略規(guī)劃，就是制定組織的長期目標并將其.. |
| 儲客213 |
| 主講老師：鄒延渤 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：三步一情打開高效儲客之門圖表：三步儲客的思維導圖一、正確認知自己的資源1. 像經營一家公司一樣經營自己2. 盤活自己的資源-資源雙盤法1）FYC盤點2）人力盤點3. 雙盤的思路與要點1）預演未來，.. |
| 知行合一 快速提升執(zhí)行力的關鍵要領 |
| 主講老師：楊俊 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：找出執(zhí)行力弱的根源一、員工執(zhí)行力的強弱，什么是關鍵因素？1. 意愿VS能力二、團隊執(zhí)行力的強弱，什么是關鍵因素？1. 管理者VS員工評估：本企業(yè)（本團隊）的文化對執(zhí)行力的影響三、構成企業(yè)高效執(zhí)行力的三個因.. |
| 專精特性政策解讀及其投資機遇分析 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一 專精特新政策的要點解析政策定位的專精特新小巨人定位條件：基本要求、經濟效益、目標市場、專業(yè)化程度、創(chuàng)新能力、...主要特性：行業(yè)特性，市值特性，盈利特性，區(qū)域特性，... |
| 專精特性政策解讀及產業(yè)機遇分析 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 專精特新政策的要點解析專精特新的成長之路專精特新戰(zhàn)略的目標和途徑簡介省級專精特新公司的認定條件和特征國家級小巨人的認定條件和特征.. |
| 《情景領導力與高效團隊》 |
| 主講老師：梁曉光 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要從管理演變成為領導？1、管理的定義 VS 領導的本質2、現在管理所面對的問題3、管理和領導行為的對比4、按照情景的領導有什么好處？5、情景領導的例子二、領導者如何判定員工的工作能力和意愿？1、工作.. |
| 退伍軍人求職面試技巧培訓 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“今日說法”——勞動法及勞動權益保護學習 1、職場人士須知了解的七部法律法規(guī)• 《中華人民共和國憲法》• 《中華人民共和國勞動法》• 《.. |
| 4D領導力與卓越團隊建設 |
| 主講老師：陳亭如 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前置學習：有興趣和條件的學員，可以提前自行閱讀《4D卓越團隊》中（英）文版工作坊：第一講：組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領導力密碼活動導入：九宮格1）個人認知填寫2.. |
| 品牌直播銷售與互動技巧 |
| 主講老師：李博 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：各種直播類型的劃分1. 品牌主播與電商主播2. 加粉主播與娛樂主播3. 主播矩陣與品牌關聯4. 主播職責劃分及KPI的制定第二講：直播的人設定位與IP打造1. 主播IP定位及人設定位2. 目標用戶人群.. |
| 帶人帶心的領導藝術 |
| 主講老師：王文浩 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領導力的界定 二、領導方式的探索 三、領導力修煉之溝通與合作 四、領導力修煉之激勵 |
| 高效團隊領導力 |
| 主講老師：蔣華軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：★培訓導入：暖場領導力與溝通游戲“HELLO你好！”。（一）解讀領導力。1、以人為中心的管理驅動時代。案例思考：綠皮車VS動車組。2、什么是團隊？高效團隊的基礎解讀。3、領導力—&md.. |
| “碳達峰，碳中和”與能源互聯網 |
| 主講老師：張?zhí)炫?/a> 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：莊嚴承諾凸顯“大國風范”一、概念內涵1. 論“低碳”：指較低（更低）的溫室氣體（二氧化碳為主）排放2.“碳達峰”：2030年前，二氧化碳排放不再.. |
| 證券培訓之銀行渠道管理的實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：陳勁松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：序言、銀證業(yè)務合作全面化的時代到來1、銀行駐點的淡出市場的必然性券商營銷狀態(tài)的變化銀行網點管理的要求同質化業(yè)務沖突的問題2、銀證合作的全面深入三方業(yè).. |
| 企業(yè)中層干部崗位培訓班 |
| 主講老師：楊敢 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：思維板塊：科學發(fā)展觀講座、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)危機管理、綜合平衡計分卡講座、經濟增加值(EVA)講座、非財務干部的財務思維。素質板塊：企業(yè)文化與企業(yè)精神、中層干部的角色定位與職責、干部形象與禮儀、領導干部作風建設、執(zhí)行與執(zhí)行力。應.. |
| 從DD事件解讀《個人信息保護法》及金融業(yè)合規(guī)應對策略 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、DD事件-APP個人信息監(jiān)管新階段1.互聯網迎來“個人信息安全”監(jiān)管新階段2.完善“數據生產要素市場化”配套法律制度3.DD事件,我國網絡安全審查和建設重要轉折點4.網.. |
| 班組精益管理之“道、法、術、勢” |
| 主講老師：翟振芳 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：精益管理之“道”—— 到底什么是精益管理？1、中國制造業(yè)的焦慮：精益管理于中國制造的價值和意義2、精益瓶頸反思：為什么很多企業(yè)推行精益管理卻收效甚微3、精益管理的本質與精髓到底.. |
| 全感觀授課演繹——讓課程表達更專業(yè) |
| 主講老師：馬斌 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：理論基礎篇一、了解成人學習和接受信息的特點探討：你最不喜歡聽的課都有什么特點？1. 好課程的標準2. 左右腦原理3. 認識課程類型1）A態(tài)度類2）S技能類a智慧技能b動作技能c人際技能.. |
| 更好的職業(yè)發(fā)展 更好的人生 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析請向大家介紹您自己請分享您的職業(yè)生涯規(guī)劃您認為影響您職業(yè)發(fā)展的因素有哪些面對包含危險的“機遇”，您會作何選.. |
| HR三支柱模型建構與案例分析 |
| 主講老師：樸宏 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、人力資源管理者角色與勝任力模型進化1.HR新舊角色的轉變2.HR七次勝任力模型演變3.HR九大勝任力解讀4.HR發(fā)展中的三大沖突二、人力資源管理組織結構演進四個階段1.行政式：人事管理2.專業(yè)式：六大模塊.. |
| “不忘初心、牢記使命”主題宣講 |
| 主講老師：段茹國 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：黨政機關 |
| 課程簡介：一、堅定理想信念，守初心二、強化干事創(chuàng)業(yè)，擔使命三、學習善洲精神，找差距四、鞏固脫貧成效，抓落實什么是初心？按照字面上的理解，初心就是一個人最初的心里想法，是一個人當初的心意，是做事情一開始所抱持的信念。就我們黨.. |
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