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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 年度培訓(xùn)計劃制定與培訓(xùn)實施技巧 |
| 主講老師：趙勝 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例分析：這樣的培訓(xùn)問題在哪里？一、 年度培訓(xùn)計劃制定1、什么是培訓(xùn)目標A、培訓(xùn)需求調(diào)查的流程B、勝任素質(zhì)識別的基本流程C、培訓(xùn)需求分析結(jié)果的輸出2、 設(shè)定培訓(xùn)部門的目標3、 設(shè)定單項培訓(xùn)目標4、 年度培.. |
| 會開會事半功倍 ——高效會議管理 |
| 主講老師：班紅亮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：通過自測題，側(cè)面反應(yīng)當(dāng)下個人開會的能力？測評工具：會議召開自測表第一講：會議管理概論一、會議的三項意義1.集思廣益的渠道2.團隊建設(shè)的存在3.群體溝通的方式提問：召開會議的意義二、會議的八項目的.. |
| 稻盛和夫阿米巴經(jīng)營解析 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)1、 做人何為正確2、 堅守企業(yè)價值觀——《堅守底線》3、 不迷信常識，追求事物本質(zhì)4、 “以人心為基礎(chǔ)”的經(jīng)營法則—&mdas.. |
| 以終為始 獨占價值 電網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)師教學(xué)技能提升與競賽實戰(zhàn)輔導(dǎo) |
| 主講老師：曹甄俊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：模塊一、課程開發(fā)1.開發(fā)原則（1）開發(fā)方式原則（2）開發(fā)內(nèi)容取向（3）內(nèi)容形式規(guī)劃（4）區(qū)分主輔明暗（5）假定已知反應(yīng)2.課程結(jié)構(gòu)（1）內(nèi)容組織架構(gòu)——段落層次要點（2）內(nèi)容呈.. |
| 氣質(zhì)女神修煉課 |
| 主講老師：郭弈翎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何修煉個人氣場1、氣場的定義2、如何修煉二、皮膚竟然也分冷色調(diào)和暖色調(diào)個人膚質(zhì)測試三、如何尋找更適合自己的色彩系列？1、逛街你要明白的事2、不適合的顏色如何駕馭3、TOP場合著裝四、選對衣服和配.. |
| 構(gòu)建雙贏和諧的員工關(guān)系 ——卓越的員工關(guān)系的管理與維護 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：員工關(guān)系管理包含的要素及發(fā)展情況1、現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展?fàn)顩r2、員工關(guān)系管理的主要目的3、員工關(guān)系管理包含的要素4、員工關(guān)系管理職能在人力資源部和公司的定位5、員工關(guān)系管理經(jīng)理或負責(zé)人的關(guān)鍵技能及訓(xùn)練方法 .. |
| SWOT分析法操作實務(wù) |
| 主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌培訓(xùn)結(jié)束，評出優(yōu)勝組、先進個人，并進行獎勵引子：這是一個最壞的時代，也是一個最好的時代！一、認識SWOT分析法1、SWOT分析法產(chǎn)生的背景2、SWOT分析法的含義二、SW.. |
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營 —倍速提升企業(yè)組織績效與團隊執(zhí)行力 |
| 主講老師：程鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的組織優(yōu)化設(shè)計1、最新組織架構(gòu)設(shè)計要領(lǐng)2、功能型、事業(yè)部型、區(qū)域型和矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特性與優(yōu)缺點3、組織架構(gòu)與功能如何才能支撐戰(zhàn)略的需要4、不同企業(yè)發(fā)展階段的組織、部門功能規(guī)劃要點5、組織架構(gòu)三大支.. |
| 女性女性消費心理學(xué)課程大綱 |
| 主講老師：趙了了 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 女性消費心理學(xué)的基礎(chǔ)知識1、心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象的科學(xué)2、女性消費心理學(xué)是普通心理學(xué)在市場營銷活動中的運用3、我國的女性消費心理學(xué)研究4、女性消費心理學(xué)研究的基本結(jié)論第二章女性消費者的心理活動過程1、.. |
| 服務(wù)溝通技巧 |
| 主講老師：徐靖茹 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的靈魂一、正確了解客戶和客戶意識 案例分析：二、為什么要培養(yǎng)客戶意識？三、什么是優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)？案例分析：四、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)從哪兒而來？1、客戶感知四維度2、客戶感知vs.客戶期望 .. |
| 秘書的職業(yè)化素養(yǎng) |
| 主講老師：張美娟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）秘書、助理職業(yè)素養(yǎng)及角色認知Ø 秘書、助理的職責(zé)與主要工作內(nèi)容Ø 秘書、助理的職業(yè)技能的核心要求Ø 秘書、助理的角色定位與作用（二）職業(yè)秘書、助理的商務(wù)禮儀&Oslas.. |
| EAP與員工心理輔導(dǎo) |
| 主講老師：張礫勻 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：職場減壓操，學(xué)會隨時放松。體察自我，改善自我狀態(tài)開場白：自知者，才能知人第一模塊 認知自我，EAP運作入門一、關(guān)于自己，內(nèi)省方能自知者明1 了解自己運作方式：以頂尖世界EAP項目的測試表格開始（人民大會堂、第十三屆.. |
| 從精兵到干將—領(lǐng)導(dǎo)力提升四步曲 |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：儲備干部的角色認知與素質(zhì)要求1.儲備干部的三個緯度：承上、啟下、平行2.從業(yè)務(wù)精英到干部的三個職責(zé)轉(zhuǎn)變3.儲備干部角色錯位的常見六個表現(xiàn)4.新晉干部的三把火互動：作為儲備干部，我們的誤區(qū)是什么下步工作中，.. |
| 辦公室主任的修煉 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 辦公室主任的角色和職責(zé)一、辦公室主任的兩大角色- 討論：我是誰- 背鍋俠和勞碌命- 角色的背后是責(zé)任- 職業(yè)發(fā)展的五個方面：責(zé)任是基礎(chǔ)二、做好辦公室主任的三個核心能力- 溝通能力- 服務(wù)能力.. |
| 新員工入職培訓(xùn)—從學(xué)院人走向職業(yè)人 |
| 主講老師：廖忠于 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：從培訓(xùn)主題與計劃談起 開篇：團隊破冰與熱身. 搭班子、建隊伍、團隊融入第一單元：學(xué)院人與職業(yè)人的區(qū)別. 承擔(dān)的責(zé)任不同. 面對的環(huán)境不同. 人際關(guān)系不同. 文化環(huán)境不同. 面對的要求不同第二單元：何謂.. |
| 新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新方法 |
| 主講老師：錢棟玉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新常態(tài)及商業(yè)模式的價值1、六種新常態(tài)2、六種新常態(tài)帶來的商業(yè)環(huán)境的改變3、創(chuàng)新與商業(yè)模式的關(guān)系4、新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新（案例）5、商業(yè)模式創(chuàng)新的價值二、商業(yè)模式設(shè)計1、企業(yè)發(fā)展的階段性的經(jīng)營理論2、.. |
| 新管理者如何度過第一個90天 |
| 主講老師：郭齊蕊 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引題： 張主管新官上任的苦惱第一講：新任管理者的角色定位與角色轉(zhuǎn)變一、表現(xiàn)力1. 角色轉(zhuǎn)變2. 心態(tài)轉(zhuǎn)變3. 職責(zé)轉(zhuǎn)變4. 方法轉(zhuǎn)變5. 能力轉(zhuǎn)變二、執(zhí)行力1. 責(zé)任意識2. 改善意識3. 效.. |
| 管理認知與角色重構(gòu) |
| 主講老師：尹樹剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：思維轉(zhuǎn)變——管理認知一、管理的障礙1. 修煉自我2. 控制本我3. 擺脫超我問題研討：認知自我的目的二、管理的思考1. 管理是什么？ 2. 管理為什么？3. 管理如何做.. |
| 國際跨文化與商務(wù)溝通 |
| 主講老師：王琛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1．什么是文化？文化如何影響管理？什么是文化文化的兩個常用比喻文化層次論民族社會文化與公司文化文化的冰山比喻文化的正態(tài)分布文化的.. |
| 新形勢下銀行業(yè)金融機構(gòu)亂象整治 |
| 主講老師：卜范濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分 新形勢下金融監(jiān)管新特征一、兩會關(guān)于金融風(fēng)險防范精神解讀1.兩會當(dāng)中關(guān)于金融風(fēng)險防范制定怎樣的政策方向與基調(diào)2.兩會關(guān)于金融監(jiān)管有哪些具體要求二、十九大后金融監(jiān)管新特征1、創(chuàng)氛圍（注重營造風(fēng)險監(jiān)管文化氛圍） .. |
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