課程篩選：
領(lǐng)域分類(lèi)-人力資源
行業(yè)分類(lèi)：
- 銀行金融
- 醫(yī)藥醫(yī)院
- 酒店餐飲
- 通信郵政
- 電力煤炭
- 建筑建材
- 煙草行業(yè)
- 石油化工
- 服裝紡織
- 房地產(chǎn)
- 商超零售
- 機(jī)械行業(yè)
- 快速消費(fèi)品
- 汽車(chē)汽配
- 交通物流
- 家電行業(yè)
- 廣告?zhèn)髅?/a>
- 家居裝飾
- 電子儀器
- 珠寶首飾
- 美容美發(fā)
- 黨政機(jī)關(guān)
- 物業(yè)管理
- 保險(xiǎn)行業(yè)
- IT網(wǎng)絡(luò)
- 旅游文化
- 航空航天
- 冶金礦產(chǎn)
- 消防安全
- 教育培訓(xùn)
- 水利水電
- 租賃中介
- 農(nóng)林漁牧
- 輕工食品
- 環(huán)保綠化
- 辦公文教
- 玩具禮品
- 不限行業(yè)
領(lǐng)域分類(lèi)：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷(xiāo)售技巧
- 營(yíng)銷(xiāo)管理
- 品牌策劃
- 客戶(hù)服務(wù)
- 人力資源
- 績(jī)效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷(xiāo)商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購(gòu)物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營(yíng)管理
- 沙盤(pán)模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國(guó)學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 非人力資源的人力資源管理與問(wèn)題型員工管理 1天 劉宣德 北京
- 讓管理制度落地生根——高效執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)技能提升 2天 劉海宏 青島
- 人力資源經(jīng)理 2天 劉海宏 青島
- 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效薪酬管理 2天 劉海宏 青島
- 中堅(jiān)力量——非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)課程 1天 劉海宏 青島
- 招聘甄選實(shí)戰(zhàn)演練課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 人力資源管理專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)大綱 2天 劉海宏 青島
- 企業(yè)人力資源管理課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 目標(biāo)管理與績(jī)效考核課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 金牌面試官—高效招聘與面試技巧課程大綱 2天 劉海宏 青島
- 績(jī)效設(shè)計(jì)專(zhuān)家—— 咨詢(xún)式績(jī)效管理體系建設(shè) 2天 劉海宏 青島
- 基于業(yè)績(jī)提升的績(jī)效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì) 1天 劉海宏 青島
- KPI的設(shè)計(jì)與實(shí)踐 2天 劉海宏 青島
- HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP 1天 劉海宏 青島
- 盯住績(jī)效做薪酬 ——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營(yíng) 3天 李彬 西安
- 變革時(shí)代企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)班 1天 李彬 西安
- 手把手幫你做考核（直線(xiàn)經(jīng)理版） ——員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與考核面談實(shí) 2天 李彬 西安
- 盯住績(jī)效做人力 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 李彬 西安
- 手把手幫你做考核 ——績(jī)效考核表制作與員工考核運(yùn)行體系完善 2天 李彬 西安
- 人才素質(zhì)測(cè)評(píng)提升HR管理價(jià)值 2天 寇家倫 北京
- 情境選才，決勝未來(lái) 2天 寇家倫 北京
- 建構(gòu)勝任力模型及其在人力資源管理中的應(yīng)用 2天 寇家倫 北京
- 華為薪酬管理與職位薪酬體系 2天 郭彬 北京
- 華為任職資格體系建立及應(yīng)用 2天 郭彬 北京
- 華為人員甄選與面試 2天 郭彬 北京
- 華為人力資源規(guī)劃與預(yù)算 2天 郭彬 北京
- 華為人力資源管理實(shí)踐-HR版 2天 郭彬 北京
- 培訓(xùn)計(jì)劃制定與人才培養(yǎng)體系構(gòu)建 1天 鄧玉金 北京
- 薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 1天 鄧玉金 北京
- 人才選拔與聘用管理 2天 鄧玉金 北京
- 企業(yè)面試官實(shí)戰(zhàn) 1天 鄧玉金 北京
- 企業(yè)人才梯隊(duì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2天 單鋒 武漢
- 管理者識(shí)人與用人 2天 單鋒 武漢
- 非人 2天 單鋒 武漢
- 卓越績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 2天 程鵬 南通
- 識(shí)人術(shù)——招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 2天 程鵬 南通
- 贏在薪酬—薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 2天 程鵬 南通
- 贏在薪酬—全面薪酬體系設(shè)計(jì) 2天 程鵬 南通
- HRBP如何有效支持業(yè)務(wù) 2天 程鵬 南通
- 5G時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)，新環(huán)境下的新人力資源管理 2天 陳凱 北京
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