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國際注冊職業(yè)培訓師
國家高級職業(yè)培訓師
高級演講培訓師
企業(yè)人力資源管理師
演講教練

個人背景：
2018-2020 遠望谷（寧波）文化科技有限公司 （物聯網行業(yè)） 人力資源主管；
2013-2018 百得利（寧波）電氣有限公司（電線電纜行業(yè)） 人力資源高級專員
擁有8年企業(yè)招聘培訓管理實戰(zhàn)經驗，曾在世界500強企業(yè)、上市公司、大型制造業(yè)任職人力資源管理崗位。

擅長領域：
擅長職場溝通與性格匹配、工作匯報與商務演講、情緒與壓力管理、人才培訓培養(yǎng)、招聘管理等課題。幫助2000+人突破表達恐懼，提升自信。

主講課程：
【溝通演講】
《高效工作匯報與魅力商務演講》
《高效溝通提升個人魅力》
《精準表達與跨部門溝通》
《職場360°高效溝通技巧》
【情壓管理】
《職場心靈驛站：情緒與壓力管理指南》
《心理建設與情緒壓力管理》
【團隊效能】
《新任管理者角色認知與領導力發(fā)揮》
《高效執(zhí)行力打造》
《OH卡行動學習工作坊》
【人力資源】
《招聘與甄選技術》
《非人力資源經理的人力資源管理》

授課風格：
實戰(zhàn)型講師，以學員為關注焦點，親和真誠，具有職業(yè)化服務精神。
1.體驗式教學，在學習中調動學員的參與度，增強學員學習投入度；
2.工具式教學，內容貫穿大量鮮活案例與實用工具，深入淺出，增強學習實用性；
3.情景式教學，打破刻板，將理論與實踐相結合，貼近工作，強化內容落地性。  

實戰(zhàn)型講師，以學員為關注焦點，親和真誠，具有職業(yè)化服務精神。 1.體驗式教學，在學習中調動學員的參與度，增強學員學習投入度； 2.工具式教學，內容貫穿大量鮮活案例與實用工具，深入淺出，增強學習實用性； 情景式教學，打破刻板，將理論與實踐相結合，貼近工作，強化內容落地性。

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• 《高情商溝通，共創(chuàng)職場卓越關系》( 2025-02-24 )
• 《職場心靈驛站：壓力與情緒疏導指南》( 2025-02-24 )
• 《招聘與甄選技術》( 2025-02-24 )
• 《高效工作匯報與魅力商務演講》( 2025-02-24 )
• 《精準表達與跨部門溝通》( 2025-02-24 )
• 《非人力資源經理的人力資源管理》( 2025-02-24 )
• 《高效執(zhí)行力打造》( 2025-02-24 )
• 《管理者角色認知與領導力發(fā)揮》( 2025-02-24 )
• 《結構化思維--擅思考、強溝通、有結果》( 2025-02-24 )

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