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培訓(xùn)講師要充分負(fù)起培訓(xùn)效果的責(zé)任來..

假如培訓(xùn)搞砸了，誰干的？首先是培訓(xùn)講師，其次是培訓(xùn)講師，第三還是培訓(xùn)講師！講師是逃不掉的，誰讓你掙了人家的錢，誰讓是你去上課的。所謂拿人錢財(cái)，替人消災(zāi)，講師對授課，有不可推卸的責(zé)任，而且是全部責(zé)任。當(dāng)效果不好時(shí)，..

類別：知行合一

2015/4/13 15:24:34 閱讀（1899）

如何在培訓(xùn)行業(yè)中一枝獨(dú)秀

培訓(xùn)行業(yè)良莠不齊，各種心靈導(dǎo)師、雞湯課程比比皆是，我們就這一現(xiàn)象來聊聊如何在培訓(xùn)行業(yè)一枝獨(dú)秀。培訓(xùn)是把生澀難懂的理論通過語言的魅力變得通俗易懂的過程，選擇對的培訓(xùn)師是培訓(xùn)行業(yè)必須要學(xué)會的一門技能。 ..

類別：前瞻思想

2015/4/13 14:01:01 閱讀（1577）

《速度與激情7》品牌營銷席卷而來..

4月12日凌晨檔出來，滿屏都是《速度與激情7》，午夜場全國放映近萬場，票房約4600萬，刷新內(nèi)地午夜場票房紀(jì)錄，整個(gè)4月注定是屬于它的。不可不說的是其中的植入廣告也讓觀眾留下了深刻印象，打了次營銷的勝仗。一個(gè)成功..

類別：前瞻思想

2015/4/13 11:06:37 閱讀（2707）

培訓(xùn)講師該怎樣提升培訓(xùn)中的幽默指數(shù)？..

很多學(xué)員都喜歡有一定幽默感（注意是一定）的培訓(xùn)講師。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是個(gè)很苦的事，如果氛圍又太過嚴(yán)肅，大家就會越來越累，讓人家在那坐著2天、3天，難免太過辛苦。從專業(yè)上來看，幽默有兩種方式：1、形體幽默；2、邏輯幽默。 ..

類別：知行合一

2015/4/13 10:36:57 閱讀（2223）

執(zhí)行力培訓(xùn)的幾個(gè)雷區(qū)

培訓(xùn)對象提高企業(yè)執(zhí)行力是很多企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的一個(gè)重點(diǎn)，那么這個(gè)培訓(xùn)的對象到底是誰呢，是面對基層的員工，還是中層管理者，亦或者是高層管理者呢？其培訓(xùn)內(nèi)容又一不一樣呢？很多企業(yè)都沒有處理好基層、中層、高層的執(zhí)行力培訓(xùn)訓(xùn)練的內(nèi)容..

類別：前瞻思想

2015/4/13 9:47:20 閱讀（2165）

培訓(xùn)講師也要懂微信營銷

先是論壇，后是博客，再是微博，現(xiàn)在是微信的時(shí)代，一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)講師連微信都沒有，連微信都用的不熟練，別人找都找不到你，怎么會請你上課呢？下面我來說幾個(gè)簡單的微信營銷的要點(diǎn)，注意是營銷不是推銷。營銷是吸引別人來找你，推銷是你直接找別..

類別：知行合一

2015/4/13 9:27:56 閱讀（2187）

【企業(yè)文化】日企豐田汽車的文化養(yǎng)成..

企業(yè)文化已經(jīng)成為一個(gè)老生常談的話題，聊到企業(yè)文化，很多人便會講到企業(yè)靈魂、傳承之類的，其實(shí)他包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心之一便是企業(yè)精神。下面就豐田汽車的例子來具體分享一下其企業(yè)文化對我很深的觸動。大氣V..

類別：前瞻思想

2015/4/10 15:45:26 閱讀（2540）

一味追求潮流的培訓(xùn)講師不是好講師..

雖然我在穿衣上，從不追逐潮流，總選最舒服的穿。但也知道每年都有國際流行色，和國際流行衣。比如前幾年女孩子流行穿尖頭皮鞋，就像巫婆穿的那種，各個(gè)品牌滿大街都是，我太太想找個(gè)平頭的，都很難找到。每個(gè)鞋店的店員，都指著尖頭鞋和我太太說，..

類別：知行合一

2015/4/10 14:24:30 閱讀（1535）

企業(yè)如何選擇適合自己的培訓(xùn)課程

選擇培訓(xùn)課程應(yīng)先知己知彼，首先要了解自己企業(yè)需要什么，需要哪方面的提升和培訓(xùn)；其次得了解培訓(xùn)課程，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為吸引客戶，宣傳廣告做的天花亂墜，當(dāng)企業(yè)滿懷希望的參加培訓(xùn)，由于課程不適用于企業(yè)，理論性太強(qiáng)而顆粒無收、大失所望。 ..

類別：前瞻思想

2015/4/10 11:06:22 閱讀（1944）

在教育學(xué)中，關(guān)于學(xué)會有個(gè)布魯姆的目標(biāo)分類法：記住、理解、應(yīng)用、分析、評價(jià)、綜合。不過這個(gè)結(jié)論太理論化，很難用外在的指標(biāo)來判斷。下面我說一些培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師和培訓(xùn)經(jīng)理檢驗(yàn)學(xué)員有無學(xué)會的方式。比如課后考試，學(xué)員能拿高分，..

類別：知行合一

2015/4/10 10:39:24 閱讀（1684）

企業(yè)培訓(xùn)也是另一種方式的促銷

在說企業(yè)培訓(xùn)以前，先說說市場工作。因?yàn)槎际禽o助部門，因?yàn)槎际菍I(yè)領(lǐng)域，因?yàn)槎加幸粋€(gè)強(qiáng)勢的銷售部在頭上，所以培訓(xùn)部和市場部，很多事情類似。銷售部其實(shí)希望市場部經(jīng)常做促銷，這樣可以快速上量，銷量才是硬道理。他們會經(jīng)常和市..

類別：前瞻思想

2015/4/10 10:22:42 閱讀（1713）

時(shí)間管理培訓(xùn)中的那些事兒！

時(shí)間管理培訓(xùn)是每個(gè)人都需要重視和修煉的基本技能。這么說，是因?yàn)槿矫娴脑?，這就是“WHY”： 1.人生命有限，要讓自己一輩子過得有意義，就要把生活變得更豐富多彩，但要想豐富多彩就要好好安排..

類別：知行合一

2015/4/10 10:02:20 閱讀（2305）

論培訓(xùn)行業(yè)百花齊放的大時(shí)代

第一、培訓(xùn)行業(yè)的競爭愈演愈烈培訓(xùn)市場百花齊放，多元化趨勢非常明顯，過去“一花獨(dú)放”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返。市場上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也紛紛產(chǎn)生，非?；钴S，還頗具特色，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都不錯，競爭就這樣悄然而..

類別：前瞻思想

2015/4/10 9:32:52 閱讀（1458）

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培訓(xùn)講師要充分負(fù)起培訓(xùn)效果的責(zé)任來..

如何在培訓(xùn)行業(yè)中一枝獨(dú)秀

《速度與激情7》品牌營銷席卷而來..

培訓(xùn)講師該怎樣提升培訓(xùn)中的幽默指數(shù)？..

執(zhí)行力培訓(xùn)的幾個(gè)雷區(qū)

培訓(xùn)講師也要懂微信營銷

【企業(yè)文化】日企豐田汽車的文化養(yǎng)成..

一味追求潮流的培訓(xùn)講師不是好講師..

企業(yè)如何選擇適合自己的培訓(xùn)課程

培訓(xùn)過后，你真的是學(xué)會了嗎？

企業(yè)培訓(xùn)也是另一種方式的促銷

時(shí)間管理培訓(xùn)中的那些事兒！

論培訓(xùn)行業(yè)百花齊放的大時(shí)代