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慧眼識人培訓 專欄 》

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公開課
  • 慧眼識人-打造金牌面試官

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-06-19

    第一單元:走馬上任——面試官的角色與定位 (此單元解決面試官職業(yè)形象的塑造問題)1 開場介紹宣布規(guī)則  老師介紹 介紹日程安排 ɨ..

  • 慧眼識人-打造金牌面試官

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-06-19

    第一單元:走馬上任——面試官的角色與定位 (此單元解決面試官職業(yè)形象的塑造問題)1 開場介紹宣布規(guī)則  老師介紹 介紹日程安排 ..

  • 慧眼識人-打造金牌面試官

    地點: 廣東 (東莞) 時間:2024-12-20

    第一單元:走馬上任——面試官的角色與定位 (此單元解決面試官職業(yè)形象的塑造問題)1 開場介紹宣布規(guī)則  老師介紹 介紹日程安排 ɨ..

  • 高效招聘—慧眼識人、聘之有道——高效招聘訓練營

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2013-08-24

    第一單元 招聘需求分析n 企業(yè)需要什么人?Ø 從公司戰(zhàn)略分析招聘需求Ø 從內(nèi)部運營分析招聘需求Ø 從崗位職責分析招聘需求Ø 職位分析的內(nèi)容 ..

內(nèi)訓課
  • 慧眼識人-招聘面試技巧

    主講老師:黃志偉 課程時長:1 天

    一、招聘質量的保障1、選擇合適的招聘策略2、建立完善招聘體系3、嚴格執(zhí)行招聘流程4、招聘人員的績效管理二、招聘面試的準備1、招聘中的職責分工2、招聘需求的分析3、招聘渠道的選擇..

  • 慧眼識人——中高層管理者面試技術

    主講老師:邱明俊 課程時長:2 天

    課程背景:寧可不識字,不可不識人。管理的根本就是管人,管理者最大的錯誤就是看錯了人,所有錯誤的根源是犯錯誤的人不會識人。如何識人?如何形成一種簡單、實用的識人模式,本課程為你答疑,解惑?;樱河矛F(xiàn)在的方法面試..

  • 慧眼識人——精準面試&工作表現(xiàn)預測

    主講老師:梁若冰 課程時長:2 天

    導入:互聯(lián)網(wǎng)時代人人都是面試官1. 面試不再是HR專屬的工作討論:談談你參加過最“抓狂”的面試2. 面試的目的——評判“合不合適” ..

  • 慧眼識人——管理者的識人與用人之道

    主講老師:衛(wèi)小奎 課程時長:2 天

    第一講:學習“識人與用人之道”課程的價值和意義1、本次課程與普通的九型課程最大的區(qū)別:偏重管理實踐中的應用和實戰(zhàn),而非個人的成長偏重外在他人性格特質..

  • 慧眼識人,管理者洞察力提升

    主講老師:姜博仁 課程時長:2 天

    第1單元:慧眼識人1.奇特的識人方法分享2.解碼人才的維度:a)天賦:他的天賦擅長嗎?---發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢能力基因!b)天性:他的行為擅長嗎?---發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢行為基因!c)信念:他的價值匹配嗎?---發(fā)現(xiàn)..

  • 慧眼識人才之金牌面試官

    主講老師:陳思岐 課程時長:2 天

    開篇案例:某空降HRD開展的人資項目一起的思考1. HR項目哪些對企業(yè)更重要2. 招聘工作其實很簡單第一講:建立正確的面試認知一、面試的基本認知1. 人力規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略2. 招聘工作的影響因素..

  • 慧眼識人

    主講老師:張顧嚴 課程時長:2 天

    一、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代識人法1.《冰鑒》的識人邏輯與現(xiàn)代辨析論-古人今人的識別差異2.《陰符經(jīng)》的識人核心-“五賊”之說為什么不是“五行”3.個性識人學..

  • 讀心選才 慧眼識人

    主講老師:張劍 課程時長:2 天

    第一講 人才招聘選拔的策略與有效組織1、高效招聘打造企業(yè)競爭優(yōu)勢招聘要素分析與解決對策企業(yè)高效招聘的流程分析面試無效的主要原因面試..

  • 慧眼識人 ——人才甄選與面試

    主講老師:李彬 課程時長:1 天

    一、不得不高度關注的人才甄選與面試視頻:選對人,能出彩;選錯人,會砸鍋。案例:斯隆面試二、人才甄選技術1、人才甄選就是對“人”與“崗”的匹配度進行識別與..

  • 慧眼識人:高效招聘與精準面試

    主講老師:李巍華 課程時長:2 天

    開篇故事:一團槽的招聘企業(yè)選拔存在的四大問題 一、人才畫像--設定選才標準駿馬能歷險 耕田不如牛 堅車能載重 渡河不如舟1、選拔人才選什么2、什么是員工績效的決定因素3、招聘選拔三個匹配和三個..

  • 慧眼識人——企業(yè)高效招聘面試技巧

    主講老師:高永華 課程時長:2 天

    第一講:揭開人才招聘的面紗——認識招聘導入:從某知名企業(yè)招聘理念說起——招人的時候,要挑剔些——招進來以后,就要學會欣賞一、招聘..

  • 慧眼識人—基于投射+C的高效面試技巧

    主講老師:余宏厚 課程時長:2 天

    引子:從2則小故事說起,討論目前使用面試方法,談談體驗第一課 面試知識1.中國古代面試(1)呂氏春秋/冰鑒(2)側重點分享故事:曾國藩面試2.國外面試技術(1)STAR/情景/壓力(..

  • 慧眼識人

    主講老師:張顧嚴 課程時長:2 天

    一、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代識人法1. 《冰鑒》的識人邏輯與現(xiàn)代辨析論-古人今人的識別差異2. 《陰符經(jīng)》的識人核心-“五賊”之說為什么不是“五行”3. 個性..

  • 慧眼識人—高效面試技巧

    主講老師:徐蕓 課程時長:1 天

    一、識人識什么?1.體驗活動:招聘一個行政助理,哪些很重要? 2.識人的冰山模型 3.不同關鍵詞的區(qū)分、主要評價手段 能力/潛力/績效/價值觀/個性 4.能力評價標準 =..

  • 領導者品鑒曾國藩識人用人智慧

    主講老師:顏何 課程時長:2 天

    課程背景:用人得當,首在知人。知人、識人準確,方能實現(xiàn)用一賢人群賢畢至,見賢思齊蔚然成風,干部作風純潔;用人不淑則惡貫滿盈,拉幫結派各立山頭,世風日下。自古以來識人用人就并非易事,一個干部能不能干、清不清廉、..

  • “識人知命運勢管理”保險精準增員訓練營

    主講老師:郭宏偉 課程時長:2 天

    課程背景:保險關系營銷與增員時代已經(jīng)一起不復返,面對當前增員難業(yè)務難的艱難處境,保險公司和營業(yè)單位如何創(chuàng)新增員模式?如何將中國傳統(tǒng)文化“一命二運三風水四積陰德五讀書”的理念帶入培訓和增員項..

  • 識人攻心,用心理學解碼中國中高凈值客戶

    主講老師:李燕 課程時長:1 天

    課程背景:中國壽險市場在過去20年經(jīng)歷了高速增長,對比歐美等成熟市場,中國壽險市場目前滲透率仍相對較低。展望未來,大眾富裕階級崛起、老齡化、科技應用等因素保險行業(yè)將迎來巨大的發(fā)展契機,中高凈值客戶對養(yǎng)老保障、子女..

  • 相人智慧之識人心理學

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元  人力資源管理之識人技術?。薄⑷肆Y源管理貴在識人?。?、人力資源管理中常用識人技術(1)中國傳統(tǒng)鑒人之術(2)人才測評技術(3)行為面談技術單元小結第二單元  中國傳..

  • 高效識人—招聘面試技巧

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢:專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流..

  • 高效識人—基于勝任能力的招聘與面試技巧

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢:專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流程 ..

  • 總裁的識人技術

    主講老師:邱明俊 課程時長:2 天

    破冰:3個不應該發(fā)生案例的啟示1、某集團總裁選錯財務總監(jiān)2、某公司總裁選錯總經(jīng)理3、某公司總經(jīng)理離職的前前后后分享:總裁識人的視角、決策與盲區(qū)第一講 識人是總裁的天職一、識人的立論依據(jù)..

  • 總裁智慧與古今識人用人方法精要

    主講老師:劉碩斌 課程時長:2 天

    培訓特點:課程結合學員和企業(yè)切身問題,特別注重心智開啟,悟性闡發(fā)。大量融合國學智慧之精思妙悟,進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學習。案例豐富、融通性、哲學性、啟發(fā)性極強。課程綱要一、現(xiàn)代企業(yè)常規(guī)識人..

  • 易經(jīng)識人善用術的高效運用

    主講老師:胡水木 課程時長:2 天

    1、識人術的基礎是“天人合一”? ☆人的性格與天文學現(xiàn)象、自然現(xiàn)象的聯(lián)系是什么? ☆易經(jīng)識人術可以預測自然災害發(fā)生的時間和空間嗎? ☆人的性格差異與遺傳基因存在什么內(nèi)在機理?如何用..

  • 九型人格--識人用人與性格分析

    主講老師:于紅梅 課程時長:2 天

    課程提綱【第一天上午】一、九型人格的概述1、九型的起源及應用領域2、九型人格是什么3、九型人格外在行為模式4、九型人格內(nèi)在心理動機5、九型與自我成長6、九型人格的變動規(guī)律7、自我探..

  • PDCA性格密碼-識人用人

    主講老師:許哲銘 課程時長:2 天

    一、性格特質的重要與功能1. 選擇對的人上車2. 找到最大的優(yōu)勢3. 讓優(yōu)點適得其所4. 人盡其才的秘訣二、性格類型的四大典型1. 創(chuàng)新型:高瞻遠屬的創(chuàng)新者2. 行動型:直率冒險的實踐..

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