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沈陽(yáng)創(chuàng)新管理培訓(xùn)專(zhuān)欄涵蓋沈陽(yáng)創(chuàng)新管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、沈陽(yáng)創(chuàng)新管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、沈陽(yáng)創(chuàng)新管理培訓(xùn)講師、沈陽(yáng)創(chuàng)新管理培訓(xùn)相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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  • 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理

    主講老師:孫學(xué)敏 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【課程收益】了解并掌握創(chuàng)造性思維的原則、方法與步驟;讓思維更專(zhuān)注、更清晰,引發(fā)更多有創(chuàng)造力的想法;幫助學(xué)員減少思維困惑,突破思維定勢(shì),自如地產(chǎn)生創(chuàng)意,幫助團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出;新的產(chǎn)品、服務(wù)、工作流程,以..

  • 不忘初心 牢記使命 堅(jiān)定目標(biāo) 走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路 ——百年黨史教育...

    主講老師:楊麗萍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    導(dǎo)入:孫中山的救國(guó)夢(mèng)第一講:中國(guó)共產(chǎn)黨在黑暗中摸索一、辛亥革命為什么失敗1. 革命綱領(lǐng)模糊,導(dǎo)致革命主體的復(fù)雜性2. 革命脫離了人民群眾,尤其是廣大的農(nóng)民群眾3. 不能建立堅(jiān)強(qiáng)的革命政黨..

  • 從黨史新中國(guó)史中汲取前進(jìn)動(dòng)力

    主講老師:宋爽 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、中國(guó)共產(chǎn)黨的正式成立(一)中國(guó)共產(chǎn)黨成立的歷史背景(二)黨的一大(三)關(guān)于黨的誕生紀(jì)念日的由來(lái)二、二大到七大的歷史(一)黨的二大(二)黨的三大(三)黨的四大(四)黨的五大..

  • 真正的新零售——服務(wù)化零售

    主講老師:王超 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    半天(3小時(shí))版本一、探究什么才是“新零售”1、馬云口中的新零售2、眾多“專(zhuān)家”的說(shuō)法3、“零售”到底是什么?目的何在..

  • 新個(gè)人所稅匯算清繳及稅收籌劃

    主講老師:陳梅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、新個(gè)人所得稅法核心思路 1、 新個(gè)人所得稅知識(shí)架構(gòu)2、 新個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)管控邏輯思路與切入點(diǎn)3、 新個(gè)人所得稅的稽查環(huán)境二、綜合所得計(jì)稅及稅收籌劃 1、 工資薪金、年終獎(jiǎng)、勞務(wù)報(bào)酬等..

  • 抓重點(diǎn) 強(qiáng)基礎(chǔ)——推進(jìn)新時(shí)代黨支部規(guī)范化建設(shè)

    主講老師:楊麗萍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:推動(dòng)黨建工作“兩覆蓋”,嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化一、擴(kuò)大黨組織的覆蓋面——強(qiáng)化黨支部的政治功能1. 擴(kuò)大黨支部覆蓋面2. 優(yōu)化支部設(shè)置3..

  • 花小錢(qián)辦大事的“新媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播”

    主講老師:王超 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    1.莫名其妙的“失靈”——縱看眾多傳奇的倒下•秦池古酒的倒下——大眾傳播的全面勝利•恒大冰泉—..

  • 解密新零售的腦洞之旅

    主講老師:王超 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    專(zhuān)題一:從現(xiàn)象中看什么是“新零售”1、盒馬鮮生們的“新零售”2、優(yōu)衣庫(kù)們的“新零售“3、三只松鼠們的“新零售&..

  • 重新定義培訓(xùn):基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新

    主講老師:何欣 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:培訓(xùn)定位的新趨勢(shì)——培訓(xùn)體系規(guī)劃根植于人才戰(zhàn)略(含多個(gè)五百?gòu)?qiáng)企業(yè)案例) 國(guó)外500強(qiáng)案例:以A-C企業(yè)的人才戰(zhàn)略為例,來(lái)看看基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系價(jià)值構(gòu)建過(guò)程..

  • 學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

    主講老師:宋爽 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、新時(shí)代思想形成背景二、新時(shí)代思想內(nèi)容解讀(一)明確堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興,在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上,分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美..

  • 價(jià)值裂變:人力資本增值創(chuàng)新之道

    主講老師:何欣 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:人力資本及增值邏輯的基本分析(六大策略) 對(duì)比要素:人工成本 人事管理、人力資源管理、人力資本管理的區(qū)別 人力資本增值的目的:提升組織能..

  • 回顧踏尋黨的光輝歷程,構(gòu)建新時(shí)代黨的政治建設(shè)

    主講老師:宋爽 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、中國(guó)共產(chǎn)黨的正式成立(一)中國(guó)共產(chǎn)黨成立的歷史背景(二)黨的一大(三)關(guān)于黨的誕生紀(jì)念日的由來(lái)二、二大到七大的歷史(一)黨的二大(二)黨的三大(三)黨的四大(四)黨的五大..

  • 走出盲區(qū)——銀行新晉升管理者技能提升

    主講老師:李平凡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:銀行新晉管理者的角色定位團(tuán)隊(duì)分享:新晉升管理者后,有哪些不同的感受和變化?1. 三大變化:角色變化、認(rèn)知變化、問(wèn)題變化一、晉升代表什么?1. 過(guò)去工作的肯定2. 未來(lái)工作的期待 ..

  • 加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政建設(shè)

    主講老師:宋爽 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、十九大對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神解讀(一)學(xué)習(xí)十九大報(bào)告中從嚴(yán)治黨的部分(二)十八大以來(lái)反腐的特點(diǎn)與成就(三)十九大以來(lái)反腐的特點(diǎn)與成就(四)十九屆中紀(jì)委第五次全體會(huì)議案例分析二、新..

  • 基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新

    主講老師:何欣 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:培訓(xùn)規(guī)劃——培訓(xùn)體系規(guī)劃根植于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 基于實(shí)踐的三種培訓(xùn)規(guī)劃方法(我的工作原創(chuàng)實(shí)踐)  以戰(zhàn)略推演法來(lái)思考培訓(xùn)體系規(guī)劃ɨ..

  • 應(yīng)變與創(chuàng)新:從戰(zhàn)略解碼到績(jī)效落地

    主講老師:何欣 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分、戰(zhàn)略解碼之戰(zhàn)略承接(上承戰(zhàn)略):由整體戰(zhàn)略承接到單元行為 關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略共識(shí)、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略承接工具 全景思考:如何結(jié)合企業(yè)思考我們的戰(zhàn)略解碼?..

  • 重新定義培訓(xùn):基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理創(chuàng)新

    主講老師:何欣 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:培訓(xùn)體系定位與規(guī)劃:如何做到“對(duì)企業(yè)有用” 開(kāi)篇案例:多家企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)基本要素案例 共性要素:優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)要素提煉(含建議..

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