人力資源公開課
| 你可以辭退任何人——辭退員工管理之準(zhǔn)備、技巧及管控 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2016-04-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】曾有人言，沒有辭退過員工的hr不是真正的hr！時至今日，hr們所追求的員工“能進(jìn)能出”已經(jīng)逐步演變成“易進(jìn)難出”！在辭退員工過程中，一個處理不慎，很可能就會造成勞資雙方的物.. |
| 通關(guān)五術(shù)：從專業(yè)走向管理 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價格：3680 元 開課時間：2016-03-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：開篇² 案例：煩惱的Tom² 思考：從專業(yè)走向管理，我們的挑戰(zhàn)在哪里？通關(guān)一：管理者的角色轉(zhuǎn)換第一章 管理的使命² 理解管理² 組織賦予管理者的責(zé)任&su.. |
| STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升（TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版） |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價格：3880 元 開課時間：2016-03-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：一、立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩 ² 突破傳統(tǒng)思維：培訓(xùn)師是可以3小時練成的！² STT專業(yè)視頻欣賞：優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)？² 如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影？².. |
| 新任經(jīng)理入門必修班 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2016-03-25 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：模塊一：管理者的角色定位與能力要求第一單元：管理者作用為什么1.學(xué)習(xí)目標(biāo)與學(xué)習(xí)內(nèi)容介紹2.企業(yè)成功路徑分析：經(jīng)理在企業(yè)價值鏈中起什么作用3.優(yōu)秀經(jīng)理對企業(yè)的影響：幫助主動脈：打通微循環(huán)4.經(jīng)理對于員工的.. |
| 招聘與面試：立體畫面感精準(zhǔn)面試法 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2016-03-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱：第一部分 怎么設(shè)計完整的面試路線圖第一章 面試路線圖，是以用人、識人為基礎(chǔ)來設(shè)計的一、企業(yè)的用人需求是什么二、看清成事之道，把用人需求落到實(shí)處三、用完整標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)，用關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)淘汰四、快速使用人才，如何設(shè)計.. |
| 招聘與面試：立體畫面感精準(zhǔn)面試法 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：2500 元 開課時間：2016-03-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前 言：松下幸之助說：企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。商場競爭日趨激烈的今天，優(yōu)秀的人才無疑是企業(yè)最寶貴的資源。對于正處于轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的中國企業(yè)來說，更為迫切的需要更多更優(yōu)秀員工的加盟。“試玉需燒三日滿，辨才需持七年功.. |
| 任職資格與員工能力體系建設(shè) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價格：2480 元 開課時間：2016-03-18 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：任職資格與員工能力體系建設(shè)3月18-19日 廣州 、5月13-14日 深圳7月8-9日 廣州、 9月16-17 深圳 、 11月18-19廣州參訓(xùn)對象：企業(yè)中高級管理人員、人力資源專業(yè)管理者（HRD、HRM、HRS、.. |
| 360度“無死角”再升級——員工手冊修訂與勞動爭議預(yù)防 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2016-03-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】作為“企業(yè)內(nèi)部的法律”，員工手冊、規(guī)章制度對于企業(yè)員工關(guān)系管理的重要性是毋庸置疑的。越來越多的企業(yè)在建立和完善自己的員工關(guān)系管理制度體系。然而，在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)的員工手冊、規(guī)章.. |
| 勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險防范 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2016-03-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】越來越多的企業(yè)已經(jīng)、正在或?qū)⒁庥鰟趧訝幾h，外因總是通過內(nèi)因起作用，沒有無緣無故的仲裁訴訟，大多數(shù)勞動爭議糾紛都源于企業(yè)不專業(yè)、不規(guī)范、不完善的文本操作。勞動用工法律風(fēng)險的管控，必須從完善最基本的文本做起，這就要求企業(yè)必.. |
| 基于員工能力的薪酬激勵體系設(shè)計 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價格：2480 元 開課時間：2016-02-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：基于員工能力的薪酬激勵體系設(shè)計2月26-27 廣州 、6月24-25 深圳8月26-27 廣州、 10月21-22 深圳 、 12月23-24廣州培訓(xùn)費(fèi)：2480元/人參訓(xùn)對象：企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)的全面績效管理，薪酬激勵體系與人才招聘培訓(xùn)落地實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：3800 元 開課時間：2016-01-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：績效考核、薪酬激勵、人才招聘培訓(xùn)都是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作中核心的核心，特別是一套好的績效和薪酬管理制度，能夠正確衡量員工的貢獻(xiàn)，激發(fā)員工的工作潛力，不斷提升個人績效，進(jìn)而推動企業(yè)績效提升。 丁老師將結(jié)合其十多年的房地產(chǎn)企業(yè).. |
| 新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價格：2480 元 開課時間：2016-01-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練1月22-23日 廣州 、3月18-19日 深圳6月24-25日 廣州、 8月26-27 深圳 、 11月11-12廣州參訓(xùn)對象：總監(jiān)、職能經(jīng)理/主管、HR經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管.. |
| 國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證班3.0【初級班】 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-廣州 課程價格：2480 元 開課時間：2016-01-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證班3.0【初級班】1月15-16 廣州 7月15-16 廣州招生對象:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，培訓(xùn)專員，培訓(xùn)經(jīng)理等課程背景培訓(xùn)師是企業(yè)培訓(xùn)體系的核心之一，由于企業(yè)系統(tǒng)支撐有限，內(nèi)部講師的專業(yè)技.. |
| 2015年度勞動法與員工關(guān)系法規(guī)/案例大盤點(diǎn)、 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險管控暨全國十大員工關(guān)系案例/事件發(fā)布 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2016-01-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【背景 / Background】在即將過去的2015年，很多話題是企業(yè)管理者繞不開的：勞動合同法修改提議、“全面二孩”政策、十八屆五中全會公報、企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、用工模式創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、集體勞動爭議、問題員工管理、互.. |
| 聚焦年終員工關(guān)系管理 ——年休假、年終獎、年度調(diào)薪等年終勞動爭議管理 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價格：2000 元 開課時間：2015-12-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】又到年終歲末時，對于HR們而言，年終典型勞動爭議案件、年終獎發(fā)放、帶薪年休假結(jié)算、年度調(diào)薪…….是繞不開的話題。面對這些話題，HR們該如何正確看待？如何從過往中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)？對HR們未來的工.. |
| 年終勞動爭議典型案例360度復(fù)盤分析及風(fēng)險管控 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2015-12-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前 言：在2015年，很多勞動法話題是企業(yè)HR們繞不開的，年休假結(jié)算、年終獎發(fā)放、勞動合同的續(xù)約、留人技巧……面對著這些話題，企業(yè)HR該如何正確看待？如何從中汲取對自己及自己所在的企業(yè)有利的經(jīng)驗和教訓(xùn)？.. |
| 員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金的運(yùn)用和風(fēng)險控制 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2015-12-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前 言：企業(yè)的存在目的，即為賺錢；勞動者勞動的目的，也是為了賺錢。于是，企業(yè)跟勞動者之間，總是擺脫不了有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益。在勞動立法體系中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金等“三金”，貫穿于員工關(guān)系管理的始終。然.. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2015-12-04 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前 言：企業(yè)發(fā)展少不了人力資源管理技術(shù)與方法的支持，但是目前由于很多人力資源工作者的實(shí)際工作還處于人力資源管理的初級階段，這樣也很難適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與提升的需要，因此，我們都非常希望通過專業(yè)的培訓(xùn)與系統(tǒng)的引導(dǎo)培養(yǎng)一批專業(yè)的人力資源工作.. |
| 團(tuán)隊高效溝通技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價格：1980 元 開課時間：2015-11-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前 言：有團(tuán)隊就有管理，有管理就必然需要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突，發(fā)揮團(tuán)隊和管理的最佳效能。溝通無處不在，溝通是雙向互動的。但如果一個組織內(nèi)部缺乏溝通氛圍，其領(lǐng)導(dǎo)人是有很大責(zé)任的。溝通是領(lǐng)導(dǎo)的基.. |
| 進(jìn)階管理：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付大全及計算全解 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價格：3500 元 開課時間：2015-11-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付規(guī)定很清晰，計算基數(shù)很模糊。遇到離職就是N+1嗎？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否應(yīng)當(dāng)包含加班工資、年終？2008年前后應(yīng)當(dāng)怎么去分段計算？醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)該怎么確定？企業(yè)搬遷/破產(chǎn)/提前解散與三期員工協(xié)商或終止勞動關(guān)系是否需要給予.. |
