人力資源公開課
| 薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2015-11-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：說起薪酬，它實(shí)際上是一個(gè)寬泛的概念，因?yàn)樗似髽I(yè)給予員工多種形式的回報(bào)。它既是員工在企業(yè)投入勞動(dòng)的報(bào)酬，也是企業(yè)的成本支出，同時(shí)，它還是企業(yè)激勵(lì)員工的有效手段。而說到薪酬設(shè)計(jì)，通常情況下，成熟企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)都要經(jīng)歷一個(gè)相對(duì)來說比.. |
| 商務(wù)行政公文寫作 |
| 開課地點(diǎn)： 課程價(jià)格：2300 元 開課時(shí)間：2015-10-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分:總論公文寫作一.公文寫作的概念與分類二.公文寫作的特點(diǎn)第二部分：行政公文寫作一.行政公文的定義二.行政公文的文種三.行政公文的格式要求1.眉首、主體、版記2.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)3.發(fā)文字號(hào).. |
| 成功管理者的商務(wù)演講技能提升 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1760 元 開課時(shí)間：2015-10-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程大綱一、解析喬布斯的經(jīng)典演講觀摩喬布斯的經(jīng)典演講時(shí)刻，那些堪稱近代商業(yè)史上最富魅力的演講。1、喬布斯發(fā)布驚世之作iPhone（2007）。簡(jiǎn)明有力的演講，兼具懸疑和驚嘆的效果。2、喬布斯發(fā)布創(chuàng)新新品類iPad（2.. |
| 進(jìn)階管理：病假、三期疑難問題應(yīng)對(duì)及風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2015-10-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程背景：日常工作中沒有任何異常，突然稱精神抑郁了，拿出一張病假證明要求休假；剛剛開始懷孕事假、病假申請(qǐng)不斷，人在公司心休假，消極怠工、敷衍了事……業(yè)務(wù)意見大，處理不當(dāng)爭(zhēng)議升級(jí)，甚至對(duì)簿公堂。“泡.. |
| 基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)與設(shè)計(jì) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5800 元 開課時(shí)間：2015-10-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 企業(yè)培訓(xùn)不是目的，而是達(dá)到目的的一種方式。企業(yè)培訓(xùn)的目的，就是個(gè)人及組織績(jī)效的改進(jìn)。這是一個(gè)快速變革的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)如何組織快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的體系幫助組織業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)是每一個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)管理者必須了解和精通的問題。隨著中國(guó)經(jīng)營(yíng)者.. |
| DISC性格管理魔法 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2015-10-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：DISC性格解密1. 案例：請(qǐng)吃飯為何不同的人有不同的反應(yīng)？2. DISC性格密碼解析3. DISC性格分析的兩大維度4. DISC性格系統(tǒng)的構(gòu)成5. 望聞問切判斷DISC6. DISC性格組合規(guī)律.. |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2015-10-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：《績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧》 主講：朱會(huì)友（10月23日）A．我們現(xiàn)實(shí)中的困惑？（帶著問題來課堂）1. 經(jīng)理反映：績(jī)效面談非常的耗費(fèi)時(shí)間，哪有時(shí)間和員工面談？2. 我比我的下屬還要年輕，我怎么和他面談呢？3. 員工反映：考核不.. |
| 云計(jì)算技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2015-10-22 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、 什么是云計(jì)算外在表現(xiàn)內(nèi)在表現(xiàn)公共云私有云云計(jì)算與傳統(tǒng)IT的對(duì)比云計(jì)算業(yè)務(wù)舉例二、 云計(jì)算技術(shù)與系統(tǒng)架構(gòu)云服務(wù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用對(duì)比虛擬化資源管理開源的云管理系統(tǒng)系統(tǒng)架構(gòu)（Hadoop）的發(fā).. |
| 客戶心理分析與成交技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2015-10-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 銷售心理與行為分析1、 客戶為什么會(huì)購(gòu)買？2、 了解顧客的兩大購(gòu)買動(dòng)機(jī)是什么？3、 如何發(fā)覺客戶的問題，揭開他們真正的需求。案例分析：如何抓著「關(guān)鍵性的理由」來促成交易。第二單元 客戶拒絕“.. |
| HRBP-如何有效支持業(yè)務(wù)伙伴 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：5800 元 開課時(shí)間：2015-10-16 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程導(dǎo)讀項(xiàng)目前言互組織的變革與創(chuàng)新最重要的也是關(guān)鍵落地環(huán)節(jié)——人力資源常規(guī)的人力資源是不能滿足業(yè)務(wù)變革要求的，我們要抓中間最最核心的-戰(zhàn)略性績(jī)效管理、戰(zhàn)略性的薪酬改革，就這兩塊在最后落地環(huán)節(jié)，我們會(huì)關(guān).. |
| 實(shí)用公文寫作理論與技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2015-10-15 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：《實(shí)用公文寫作理論與技巧》 主講：白老師（10月15日）一、公文寫作（上午） （一）公文的定位① 文章定位② 公文位置 （二）公文的涵義① 黨政公文（15種）② 各企業(yè)文件（12種） （三）公文寫作程序 .. |
| 學(xué)習(xí)路徑圖-快速績(jī)效達(dá)標(biāo)的培訓(xùn)體系建設(shè)工具 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：7800 元 開課時(shí)間：2015-08-26 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程導(dǎo)讀項(xiàng)目前言企業(yè)培訓(xùn)不是目的，而是達(dá)到目的的一種方式。企業(yè)培訓(xùn)的目的，就是個(gè)人及組織績(jī)效的改進(jìn)。這是一個(gè)快速變革的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)如何組織快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的體系幫助組織業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)是每一個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)管理者必須了解和精通的問.. |
| 8月京城培訓(xùn)交流活動(dòng)： 職場(chǎng)溝通技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：500 元 開課時(shí)間：2015-08-21 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： .. |
| 勞動(dòng)仲裁證據(jù)搜集、整理、答辯、 舉證、質(zhì)證技巧與勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3500 元 開課時(shí)間：2015-08-19 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】 一、勞動(dòng)仲裁中的證據(jù) 1、證據(jù)的“三性” 2、哪些材.. |
| 勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù) |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3800 元 開課時(shí)間：2015-08-14 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：勞動(dòng)合同解除技巧——五階段、三溝通與心理分析技術(shù)--以員工心理與行為模式分析為基礎(chǔ)的勞動(dòng)合同解除技法時(shí)間地點(diǎn)：2015年08月14-15日深圳 08月21-22日上海課程對(duì)象：董事長(zhǎng)、股東、企業(yè).. |
| 2015.7.30-31 RtCatch企業(yè)人力資源量化管理分析師認(rèn)證培訓(xùn) |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：5000 元 開課時(shí)間：2015-07-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊 人才量化分析1.人格：本我性格與價(jià)值觀（控制型、表現(xiàn)型、分析型、溫和型、調(diào)整型）2.行為模式：知覺與個(gè)體決策、動(dòng)機(jī)3.個(gè)體事物處理量化指標(biāo)講析4.能力評(píng)價(jià)范圍，綜合能力剖析及本我競(jìng)爭(zhēng)力挖掘研究5.個(gè)體動(dòng)機(jī)：.. |
| 7月京城培訓(xùn)交流活動(dòng)： 高效的招聘策略與面試技巧 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：500 元 開課時(shí)間：2015-07-24 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程大綱】卓越管理者的選人之道1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段制定招聘策略2. 人才規(guī)劃的核心要素3. 卓越管理者在招聘中的責(zé)任招聘策略1. 招聘現(xiàn)狀與問題有哪些？2. 招聘的成本管理3. 招聘的渠道管理.. |
| RtCatch譚智德教授：建立企業(yè)人才資本生態(tài)圈 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2015-07-23 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、互聯(lián)網(wǎng)下人才資本生態(tài)圈的要素2、人才資本如何匹配企業(yè)戰(zhàn)略3、建立人才資本生態(tài)圈的架構(gòu)4、如何將人資的行政工作升級(jí)為顧問工作5、企業(yè)＋人才資本生態(tài)圈＝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.. |
| 掘“金”TTT---培訓(xùn)師五星教學(xué)培訓(xùn)技術(shù) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2015-07-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：掘“金”TTT---培訓(xùn)師五星教學(xué)培訓(xùn)技術(shù)時(shí)間地點(diǎn)：2015年07月17-18日上海 07月24-25日深圳 7月31-8月1日北京課程特色：理論精華單元講授+典型案例分析+頭腦風(fēng)暴+小組研討+實(shí).. |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)式內(nèi)部講師課程開發(fā)訓(xùn)練——基于行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的內(nèi)部講師“五步成課”法的課程開發(fā)模式 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2015-07-17 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：時(shí) 間： 7月17-18日深圳 8月7-8日上海，10月23-24日深圳費(fèi) 用：3600元（含茶點(diǎn)、教材、午餐）咨詢電話：0755-33175051 13480113734、聯(lián)系人：朱小姐課程開發(fā)的現(xiàn)狀在企業(yè)的內(nèi)部講師訓(xùn).. |
熱門培訓(xùn)講師
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