授之以漁 共創(chuàng)輝煌——在A品牌太陽(yáng)能經(jīng)銷商聯(lián)盟大會(huì)上的演..
<br />文/徐漢強(qiáng) <br />“機(jī)遇改變?nèi)松?，行?dòng)創(chuàng)造未來！”在這個(gè)人人渴望致富的時(shí)代，大家都關(guān)心如何盈利的問題！ <br />能源危機(jī)給我們太陽(yáng)能行業(yè)創(chuàng)造了一片廣闊的天..
開創(chuàng)藍(lán)?！獙ふ移放撇町惢?
<br />文/徐漢強(qiáng) <br />可口可樂和百事可樂是飲料市場(chǎng)無可爭(zhēng)議的頂尖品牌，在消費(fèi)者心中的地位不可動(dòng)搖，許多新品牌無數(shù)次進(jìn)攻，均以失敗而告終。然而，七喜卻以“非可樂”的定位，成為可..
營(yíng)銷人員的21條軍規(guī)
<br />第１條軍規(guī)：公司利益高于一切 <br />* 公司是全體員工的生存平臺(tái)，個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大伙兒的飯碗，誰(shuí)也別想有好日子過。 <..
“品牌”是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核武器
<br />-------淺談品牌建設(shè)對(duì)企業(yè)的重要性 <br />文/徐漢強(qiáng) <br />在當(dāng)今商業(yè)圈中經(jīng)常有很多企業(yè)家會(huì)這么問： <br />為什么很多企業(yè)不能迅速做大？ <br ..
營(yíng)銷培訓(xùn)：終端陳列十五大原則
1、顯而易見原則： <br />在眼球經(jīng)濟(jì)年代，誰(shuí)的商品能夠抓住消費(fèi)者的注意力，誰(shuí)就是贏家。商品陳列要讓消費(fèi)者顯而易見，這是達(dá)成銷售的首要條件，讓消費(fèi)看清楚商品并引起注意，才能激起其沖動(dòng)性的購(gòu)買心理。所以要求商品陳列要醒目，..
【建材專訪】徐漢強(qiáng)：建材國(guó)慶促銷老曲新唱..
一、建材企業(yè)國(guó)慶促銷：前期調(diào)研很重要 9月剛至，很多家居建材企業(yè)已著手準(zhǔn)備國(guó)慶黃金周的促銷活動(dòng)。相信每一個(gè)家居建材企業(yè)的營(yíng)銷人員都想企業(yè)在黃金周期間賺得個(gè)盆滿缽滿，因此，前期的市場(chǎng)調(diào)研工作就變得十分重要。那么企業(yè)的營(yíng)銷策劃人員在前期的..
企業(yè)文化的本質(zhì)——東施效顰不會(huì)增添美 ..
文/舒化魯<br /> <br /> 盡管很多人都認(rèn)同文化管理是最高層次的管理的觀點(diǎn)，但在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)文化所起的作用更多的仍停留在裝飾階段，而不是用以達(dá)成管理目的。我們只要在各個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站上瀏覽一下它們企業(yè)文化..
老板很累，累在自找
老板累的九大原因及獲得解放的操作思路<br /><br />一、 不授權(quán) <br /><br />思考問題：為什么領(lǐng)導(dǎo)越做越累，而下屬卻越來越閑？為什么領(lǐng)導(dǎo)抱怨下屬無能，而下屬卻說領(lǐng)導(dǎo)累死..
國(guó)學(xué)智慧之：中庸之道和和而不同
有的人在講中庸之道的時(shí)候，沒有弄明白就批它了，其實(shí)中庸之道可以用八個(gè)字來包括“不偏不倚、恰到好處”。什么叫“不偏不倚”？也不偏向這邊，也不偏向那邊，走在中間，絕對(duì)的走在中間是不可能的，但..
企業(yè)渠道管理的六大失誤
文/舒化魯 <br />規(guī)范化管理培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席專家 <br />（1） 孤立封閉。 <br />不同渠道途徑，無論是在總體市場(chǎng)，還是在區(qū)域市場(chǎng)，沒有統(tǒng)一的計(jì)劃和戰(zhàn)略進(jìn)行協(xié)調(diào)整合。不同渠道途徑之間沒有..
拇指文明時(shí)代的對(duì)決
拇指文明時(shí)代的對(duì)決 <br />——關(guān)于聯(lián)想樂phone與蘋果iphone的品牌運(yùn)營(yíng)思考 <br />拇指文明時(shí)代，未來社會(huì)發(fā)展新趨勢(shì) <br />在傳統(tǒng)的社會(huì)里，文字和語(yǔ)言的..
新時(shí)代，白酒喝什么？
新時(shí)代，白酒喝什么？ <br />——當(dāng)前白酒市場(chǎng)消費(fèi)基本洞察與思考 <br />白酒，作為人類情感的“放大器”，不僅僅是簡(jiǎn)單的飲品，幾千年的歷史，幾千年的傳承，從..
婷美“暴力營(yíng)銷”引起的品牌思考 ..
婷美“暴力營(yíng)銷”引起的品牌思考 <br />——成熟品牌如何實(shí)現(xiàn)“二次激活”并持久保鮮？ <br />編者按：近日，“暴利&rd..
- 能成事的領(lǐng)導(dǎo)，永遠(yuǎn)先上車，再調(diào)整姿勢(shì)
- 為什么感覺中層領(lǐng)導(dǎo)從不干活？
- 三流領(lǐng)導(dǎo)以情緒施壓，二流領(lǐng)導(dǎo)憑制度管人，一流領(lǐng)導(dǎo)用人性馭心
- 一個(gè)讓你擁有恐怖執(zhí)行力的頂級(jí)模型
- 被提拔為管理層，別想太多，只需要做好自己的工作就行！
- 1:1模仿馬斯克，我愛上了時(shí)間管理！
- 走向管理崗，一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo)，都是“自虐”出來的！
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，性格就變了？
- 談錢，才是對(duì)員工最好的尊重
