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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 團(tuán)隊高效溝通 |
| 主講老師：王一名 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程大綱第一部分：【溝通的認(rèn)知——管理就是溝通】一、正確認(rèn)識溝通——如何從全民公敵到大眾情人討論：他犯了什么樣的錯誤？二、溝通的渠道選擇——移動互聯(lián).. |
| 開門紅旺季營銷策略及實戰(zhàn)技能提升 |
| 主講老師：劉智剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢一、贏在開門紅，當(dāng)紅不讓1. 開門紅的意義和策略2. 開門紅中的角色定位二、贏在開門紅的關(guān)鍵舉措1. 如何召開營銷型晨會2. 陣地營銷活動策劃--主題、流程、方案3. 外拓活動營銷策.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 正確對待時間1. 時間是什么? 2. 時間特性與價值； 3. 為什么需要時間管理？4. 尋找原因和耗時分析：時間都去哪了?5. 時間管理理論的演變。6. 時間管理的六大概念7. 時間管理存在的誤區(qū).. |
| 企業(yè)軟文化落地 |
| 主講老師：趙銀燕 培訓(xùn)天數(shù)：8 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《企業(yè)軟文化落地》企業(yè)文化就是公示的標(biāo)語？員工抱怨太多；為何員工離職率太高？企業(yè)整體工作氛圍消極，企業(yè)形象難以樹立；員工沒有歸屬感，企業(yè)無軟文化性競爭力。課程大綱：一、何為企業(yè)文化二、企業(yè)文化現(xiàn)狀及障礙 .. |
| 與情緒壓力共舞 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程內(nèi)容】第一單元：解讀情緒與情商EQ1、認(rèn)識情緒2、情緒的影響：3、情商EQ提升：4、制定自我管理方案：5、實戰(zhàn)演練：如何1秒鐘處理消極情緒？第二單元：職業(yè)情商修煉1、什么叫職業(yè)情商？2、高職.. |
| 數(shù)字化制造到智能制造 |
| 主講老師：辛玉軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、掌控未來——工業(yè)4.01.1.“以史為鏡知興衰”——工業(yè)革命的歷史1.1.1.工業(yè)1.01.1.2. 工業(yè)2.01.1.3. 工業(yè)3.01... |
| 數(shù)字化轉(zhuǎn)型“5G時代銀行（金融）產(chǎn)業(yè)機(jī)遇”培訓(xùn)大綱 |
| 主講老師：胡國慶 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章、5G概述及產(chǎn)業(yè)布局（約1小時）開場：觀看工信部、移動、聯(lián)通、華為5G宣傳片，大方向上了解5G未來應(yīng)用。第1節(jié)、 5G 概述1、 移動通信發(fā)展史（1G-5G）2、 5G關(guān)鍵性能指標(biāo)3、 5G 總體愿景4、 .. |
| 大道行簡——中國化管理哲學(xué)智慧 |
| 主講老師：段俊平 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 集團(tuán)管控 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：以國學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)管理中具體應(yīng)用的全新視角，向?qū)で髢?yōu)秀傳統(tǒng)文化智慧應(yīng)用的企業(yè)管理者們，提供一個實際應(yīng)用、系統(tǒng)領(lǐng)悟千年中國化管理哲學(xué)智慧的精品課程?！菊n程大綱】一、中國化管理哲學(xué)智慧1、企業(yè)管理離不開中國傳統(tǒng)哲學(xué)智慧 2、.. |
| 服務(wù)意識提升及客訴心理分析處理技巧 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：您碰到哪些關(guān)于投訴、危機(jī)、媒體公關(guān)等方面的問題？ 每人提一個問題， 老師將這些問題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、演練，解決學(xué)員實際難題。【課程大綱】：第一章、主動服務(wù)意識提升訓(xùn)練（案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、.. |
| 臺灣劉成熙老師-私人財富管理中心-高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-私人財富管理中心-高端客戶營銷心理學(xué)與溝通技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為銀行或證券公司的私人財富管理部門的營銷人員和理財人員學(xué)習(xí)高端客戶銷售心理學(xué)與溝通所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般.. |
| “傳承紅船精神 爭做時代尖兵”黨性教育專題培訓(xùn)班 |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)： 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡介：2017年10月31日習(xí)近平總書記帶領(lǐng)中央政治局常委瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時指出，小小紅船承載千鈞，播下了中國革命的火種，開啟了中國共產(chǎn)黨的跨世紀(jì)航程。我們要結(jié)合時代特點大力弘揚“紅船精神”。.. |
| 標(biāo)桿管理的中基層實施 |
| 主講老師：孫瑞 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： |
| 【支行行長】高級班課程：跟學(xué)領(lǐng)導(dǎo)課程介紹 |
| 主講老師：孫軍正 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊1：跟學(xué)做決策和用人才1.領(lǐng)導(dǎo)者要干大事案例：柳傳志從導(dǎo)演到制片人2.領(lǐng)導(dǎo)者是用人之人案例：聯(lián)想給年輕人提供舞臺3.領(lǐng)導(dǎo)者既要出主意又要選主意練習(xí)：決策能力測試練習(xí)：企業(yè)人才盤點現(xiàn)場練習(xí)與點評模塊.. |
| 工業(yè)4.0與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 |
| 主講老師：吳宏彪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一：工業(yè)4.0展望德國工業(yè)4.0的定義：概念和理解工業(yè)4.0的來源及概念世界工業(yè)化歷史：第一次工業(yè)革命世界工業(yè)化歷史：第二次工業(yè)革命世界工業(yè)化歷史：第三次工業(yè)革命工業(yè)4.0戰(zhàn)略提出時代背景實施工業(yè).. |
| Excel職場辦公高手速成 |
| 主講老師：馬浩志 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課綱內(nèi)容】一、【數(shù)據(jù)透視表篇】主要內(nèi)容：講解數(shù)據(jù)透視表強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能，化繁為簡，快速處理海量數(shù)據(jù)。1.數(shù)據(jù)透視表的結(jié)構(gòu)與布局u 創(chuàng)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)透視表u 創(chuàng)建多條件匯總的數(shù)據(jù)透視表u 數(shù)據(jù)透視表字段列表知識.. |
| 學(xué)易經(jīng)，探究儒家經(jīng)世致用的思想源頭 |
| 主講老師：魯青虎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程提綱】一，易經(jīng)的起源1、如果您是一萬年前的部落首領(lǐng)，您最操心的事情會有哪些？2、一萬年前要穩(wěn)定獲得生存物資，您能夠想到什么樣的辦法？3、要從變化的自然界中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，您會以什么事物作為參照？4、對于這些自然規(guī)律的.. |
| 檔案管理培訓(xùn) |
| 主講老師：楊輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 檔案與檔案管理概述1、認(rèn)識什么是檔案2、制定檔案管理辦法【案例分析】企業(yè)人事檔案就是錢【小組討論】檔案對企業(yè)管理的價值第二章 檔案收集和鑒定1、編制檔案室檔案收集歸檔制度2、編寫檔案館接收檔案工作報告.. |
| 非人力經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：授課方式：講解＋小組任務(wù)＋案例分析＋游戲課程大綱：一、部門經(jīng)理/主管的人力資源管理基礎(chǔ)1.管理價值鏈：外部顧客、內(nèi)部顧客、價值、利益論2.評估管理水平的標(biāo)準(zhǔn)3.管理者職責(zé)：項目管理、人員管理、工作目標(biāo)管理、資源管.. |
| 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人才管理 |
| 主講老師：鮑愛中 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人才管理》（1-2天）課程對象： 所有領(lǐng)導(dǎo)與管理者、人力資源部以及所有對傳統(tǒng)文化與人才管理感興趣的有道之士；課程目標(biāo) 了解春秋五霸的稱霸原因與衰落； 了解戰(zhàn)國七雄的雄起與沒落； 了解儒家道家法.. |
| 民法典、新司法解釋（一） 對勞動用工管理的影響與法律風(fēng)險防范 |
| 主講老師：楊衛(wèi)華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、《民法典》相關(guān)問題1、《民法典》頒布實施的重大意義是什么？2、《民法典》與勞動法律的關(guān)系是怎樣的？3、《民法典》對勞動用工可能產(chǎn)生哪些影響？4、法定勞動年齡是怎么規(guī)定的？5、精神類疾病員工如何處理？6、企業(yè)管.. |
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