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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 金牌面試官修煉 |
| 主講老師：張守春 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：結(jié)構(gòu)化面試技巧（規(guī)范面試模式）一、各種常見(jiàn)的錯(cuò)誤面試提問(wèn)和面試過(guò)程管理1. 面試前的部門(mén)訪談提綱2. 面試管理的常見(jiàn)問(wèn)題3. 部門(mén)經(jīng)理在面試開(kāi)始時(shí)要做的六件事二、面試開(kāi)始技巧（三個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)與注意事項(xiàng)）1.. |
| 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) （1天） |
| 主講老師：丘磐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：團(tuán)隊(duì)概述何為團(tuán)隊(duì)：三個(gè)不同一個(gè)相同；團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)案例：蜜蜂、狼、螞蟻、突擊隊(duì)；團(tuán)隊(duì)的最大好處；有本事的人愿意團(tuán)隊(duì)運(yùn)作嗎？團(tuán)隊(duì)中最大的問(wèn)題；模塊二：.. |
| 管理人才培訓(xùn)課程——精品系列 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 了解員工需要1.人的需要的基本特點(diǎn)2.了解員工需要的四大方法3.處理員工需要的四大策略第二章 影響員工動(dòng)機(jī)1.需要與動(dòng)機(jī)的關(guān)系2.影響員工動(dòng)機(jī)的基本策略3.影響員工動(dòng)機(jī)與行為的二大因素第三章 .. |
| 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才經(jīng)營(yíng)之道 |
| 主講老師：馬紅忠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：挑戰(zhàn)現(xiàn)狀-人力認(rèn)知此章節(jié)是為了重新審視人力資源業(yè)務(wù)模塊，針對(duì)不同類型企業(yè)清晰對(duì)人才管理的特點(diǎn)與挑戰(zhàn)。1. 國(guó)企、外企、民企的人力資源特點(diǎn)2. 現(xiàn)階段遇到的挑戰(zhàn)1）對(duì)專業(yè)人才的急性需求2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手急于吸引員工 .. |
| 贏在職場(chǎng)--職業(yè)化素養(yǎng) |
| 主講老師：巨一銘 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、職業(yè)化認(rèn)知1、何為職業(yè)化？討論：職業(yè)化的定義2、什么樣的員工更受公司歡迎3、新商業(yè)文明下對(duì)職業(yè)人的界定3、如何成為符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的員工4、成就自己就是要讓“顧客”滿意第二講、.. |
| 人力資源經(jīng)理 |
| 主講老師：劉海宏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：Part I. 人力資源經(jīng)理必須牢記的三個(gè)“一”（一）把住一主線——將企業(yè)戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)目標(biāo)）轉(zhuǎn)化為每一位員工的日常行動(dòng)。（二）做好一件事——構(gòu)建、完善基于戰(zhàn).. |
| 十二類不同場(chǎng)景下的員工辭退技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師：石先廣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、試用期員工的辭退技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范1、試用期員工患精神病可以直接辭退嗎？2、試用期員工患病可以以身體不符合要求直接辭退嗎？3、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)員工入職填報(bào)信息有虛假，可以辭退嗎？4、試用期員工表現(xiàn)不佳可以直接辭退嗎？5、.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理變革 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人類社會(huì)最大的沖擊二、 互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)企業(yè)的影響三、 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的崛起與互聯(lián)網(wǎng)思維給組織帶來(lái)的改變四、 互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響五、 互聯(lián)網(wǎng)思維是最根本的商業(yè)思維六、 互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)思維差別在哪里？ 七、.. |
| 客戶經(jīng)營(yíng)思維：不確定時(shí)代高效贏得客戶的核心法則 |
| 主講老師：江源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、擁抱客戶的時(shí)代1、驅(qū)動(dòng)客戶時(shí)代到來(lái)的三個(gè)重要因素2、企業(yè)需要恪守的三個(gè)基本的客戶管理法則二、大數(shù)據(jù)時(shí)代，要學(xué)會(huì)洞察客戶的行為1、定義洞察策略，設(shè)定目標(biāo)2、設(shè)計(jì)衡量指標(biāo)，準(zhǔn)備數(shù)據(jù)3、分析可用數(shù)據(jù)，形成洞察4.. |
| 職場(chǎng)必備情緒壓力管理 |
| 主講老師：劉曉燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：職場(chǎng)員工的情緒管理與自我和諧一、認(rèn)識(shí)人類情緒——生命標(biāo)配說(shuō)明書(shū)1. 從生理角度看情緒2. 左右腦的工作范疇3. 從心理學(xué)角度看待情緒4. 情緒的奧秘——.. |
| 禮贏溝通力——銷售人員溝通禮儀與實(shí)戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師：蘇丹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：銷售人員禮儀素養(yǎng)的提升——學(xué)員賦能，自我察覺(jué)，由心而發(fā)分組破冰，游戲互動(dòng)1. 禮儀素養(yǎng)傳遞產(chǎn)品溫度2. 禮文化的核心模型3. 冰山模型禮學(xué)行為法則4. 銷售人員從業(yè)的六種心態(tài)塑造1.. |
| 經(jīng)理人管理能力提升 |
| 主講老師：丘磐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：經(jīng)理人素質(zhì)與核心能力培養(yǎng)1、經(jīng)理人的創(chuàng)新思維；2、經(jīng)理人素質(zhì)=智商 +情商3、經(jīng)理人認(rèn)清自己：職業(yè)性格、職業(yè)錨；第二部分：經(jīng)理人在企業(yè)的定位1、經(jīng)理人的三大技能；2、經(jīng)理人角色把控；3、企業(yè)的用人原.. |
| 學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)4.0 （個(gè)人1小時(shí)在線版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1、基于自我成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)地圖之一：學(xué)習(xí)地圖內(nèi)容的構(gòu)成v思想v概念v知識(shí)v技能v邏輯v案例v適用性v排他性2、基于自我成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)地圖之二：職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)v職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的來(lái)源：人生目標(biāo) .. |
| 構(gòu)型理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理，盈利虧損及營(yíng)銷技巧 |
| 主講老師：趙奕楠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱/要點(diǎn)：一、結(jié)構(gòu)型理財(cái)產(chǎn)品簡(jiǎn)介1.定義2.設(shè)計(jì)原理(期權(quán)，掉期）3.希望達(dá)到的投資目的4.盈利及其風(fēng)險(xiǎn)分析二、結(jié)構(gòu)型理財(cái)產(chǎn)品的常用掛鉤標(biāo)的1.一攬子股票2.股票指數(shù)3.一攬子外匯匯率4.黃.. |
| 打造和諧幸福力工作坊 |
| 主講老師：郭笑雪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：什么是幸福？一、古往今來(lái)話幸福二、常人的幸福觀三、為什么人們總是感覺(jué)不幸福？四、幸福的定義五、主觀幸福感和心理幸福感的含義模塊二：幸福的指數(shù)與公式一、測(cè)測(cè)您的幸福指數(shù)二、積極心理學(xué)對(duì)于幸福的公式 .. |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為 |
| 主講老師：朱虹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開(kāi)篇：基礎(chǔ)原則1、企業(yè)組織發(fā)展的沖浪之旅2、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為第一章：行為一以身作則1、明確自己的理念，找到自己的心聲-高效時(shí)間管理2、時(shí)間管理矩陣3、領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)間管理原則4、領(lǐng)導(dǎo)者的周計(jì)劃與日計(jì)劃第二章.. |
| 高情商（EQ）領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù) |
| 主講老師：鐘海濤 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：認(rèn)識(shí) EQ情商與領(lǐng)導(dǎo)力一、認(rèn)識(shí)智力聯(lián)合國(guó)教科文組織在“21世紀(jì)全球開(kāi)智能計(jì)劃”中明確指出:智力并非一個(gè)單獨(dú)的概念，它除了基本智商（IQ）還包含了人的更多能力二、認(rèn)識(shí)EQ情商1、情商的提出.. |
| 疫情過(guò)后企業(yè)員工不同性格得心態(tài)分析 |
| 主講老師：劉上 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：大家好，我是劉上，應(yīng)該有清華得學(xué)生在聽(tīng)課吧？今天說(shuō)說(shuō)疫情過(guò)后企業(yè)員工不同性格得心態(tài)分析。你覺(jué)得你得員工有沒(méi)有人會(huì)想，上班就有可能被傳染病毒，有的人甚至?xí)胨щy、多夢(mèng)、早醒等。明顯的身體不適感，如食欲不振，多汗心慌，坐立不安.. |
| 行動(dòng)導(dǎo)圖” --6步從目標(biāo)到結(jié)果知行合一路線圖 |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：用行動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)行動(dòng)模式【一】行動(dòng)學(xué)習(xí)-喚醒你的行動(dòng)力1、行動(dòng)學(xué)習(xí)的前世今生2、行動(dòng)學(xué)習(xí)的目的及模式3、行動(dòng)學(xué)習(xí)與中國(guó)為學(xué)之道4、為什么行動(dòng)學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最佳問(wèn)題解決工具？【二】通過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)1、為什.. |
| 商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系與風(fēng)險(xiǎn)限額管理課程大綱 |
| 主講老師：胡樂(lè)群 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系建設(shè)1.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的基本概念風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線的職責(zé)分工全流程風(fēng)險(xiǎn)管理的體系風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)會(huì)商（風(fēng)險(xiǎn)成因追.. |
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