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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與管理 |
| 主講老師：李臨春 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 活動(dòng)營(yíng)銷策略選擇1.營(yíng)銷活動(dòng)如何承接營(yíng)銷策略落地2.營(yíng)銷活動(dòng)的3P原則（社會(huì)與消費(fèi)者play-產(chǎn)品與品牌play-渠道與傳播play）3.制定活動(dòng)策略的6大步驟（活動(dòng)定位-形式-主題-活動(dòng)細(xì)化-工作安排-會(huì)后跟.. |
| 易經(jīng)智慧與創(chuàng)新思維 |
| 主講老師：黎靜坤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、透析中國(guó)文化的源頭活水-------萬(wàn)經(jīng)之王1、易經(jīng)是五千年中華文化的源頭活水2、中華是龍的民族：龍的哲學(xué)思維就是一種創(chuàng)新 3、馬克.. |
| 卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（2天） |
| 主講老師：林俞丞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：獨(dú)立商業(yè)人格與員工100%責(zé)任1．企業(yè)成長(zhǎng)的三種方式與企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念2．企業(yè)危機(jī)執(zhí)行系統(tǒng)的打造危機(jī)創(chuàng)造運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)壓力帶來(lái)動(dòng)力3．獨(dú)立商業(yè)人格是一個(gè)執(zhí)行型員工的基本人格入口.. |
| 車庫(kù)車位去庫(kù)存營(yíng)銷策略 模擬訓(xùn)練 |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1車位產(chǎn)品的特點(diǎn)1.1車位的剛性需求1.2車位的金融屬性1.3車位與住宅同樣的流轉(zhuǎn)性1.4車位不可復(fù)加性1.5模擬演練案例：世茂地產(chǎn)車位銷售模式2車位去庫(kù)存的模式2.1車位銷售的最佳三個(gè)節(jié)點(diǎn)2.2車位去庫(kù).. |
| 國(guó)企央企工資與績(jī)效體系設(shè)計(jì) |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析公司與員工是什么關(guān)系？應(yīng)該是什么關(guān)系公司給員工的工資本質(zhì)上是什么員工希望在公司得到什么給工資的依據(jù)是什么公司給員工工資都要考慮.. |
| 團(tuán)青干部管理理論及工作技巧 |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫(kù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析:共青團(tuán)應(yīng)該是怎樣的組織您身邊的青年為什么而工作您身邊的青年如何預(yù)測(cè)、憧憬社會(huì)趨勢(shì)您身邊的青年對(duì)什么感興趣您身邊的青年有怎樣的.. |
| 執(zhí)行力與高績(jī)效（兩天） |
| 主講老師：張晨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：前言：企業(yè)執(zhí)行力模型一、R1——結(jié)果定義執(zhí)行力系統(tǒng)二、R2——建立一對(duì)一責(zé)任系統(tǒng) 三、R3——建立節(jié)點(diǎn)檢查系統(tǒng)四、R4——建.. |
| 新時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新 |
| 主講老師：黃武林 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的商業(yè)變化一、數(shù)據(jù)重構(gòu)商業(yè)，流量改寫未來(lái)案例：新浪、騰訊案例：阿里VS蘇寧、銀行二、基礎(chǔ)平臺(tái)和上層變現(xiàn)1. 用戶價(jià)值與商業(yè)價(jià)值案例：拆解騰訊案例：支持寶案例：滴滴打車案例：Googl.. |
| 營(yíng)銷計(jì)劃與業(yè)績(jī)提升 |
| 主講老師：喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 ：市場(chǎng)布局與預(yù)估一、調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與使用二、行業(yè)與區(qū)域市場(chǎng)形狀三、如何快速看懂市場(chǎng)的“五勤系”四、調(diào)研后的重要?jiǎng)幼魑?、如何尋找市?chǎng)契合點(diǎn)六、新市場(chǎng)如何布局七、如何建立品牌的價(jià)值.. |
| 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì) |
| 主講老師：鄭時(shí)墨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知一、什么是團(tuán)隊(duì)1、狼與羊的現(xiàn)代寓言故事說(shuō)明什么?2、為何21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展需要打造卓越團(tuán)隊(duì)？3、團(tuán)隊(duì)的概念和構(gòu)成要素4、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別5、團(tuán)隊(duì)的類型二、管理者打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)模型1.. |
| Outlook信息管理課程 |
| 主講老師：王忠超 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程模塊 內(nèi)容郵件管理1.格式化郵件創(chuàng)建使用簽名2.郵件查看與管理特定發(fā)件人郵件標(biāo)記顏色經(jīng)常發(fā)送郵件存成模板3.郵件列表視圖調(diào)整調(diào)整信息的排.. |
| 年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 |
| 主講老師：曾經(jīng) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：培訓(xùn)真的沒(méi)有什么用嗎？一、為什么培訓(xùn)效果常常難以達(dá)到期望的要求？1、你是這樣做年度培訓(xùn)規(guī)劃的嗎2、錯(cuò)位，培訓(xùn)規(guī)劃永遠(yuǎn)的痛3、從尤里奇HR四角色模型引發(fā)的培訓(xùn)管理定位思考二、如何實(shí)現(xiàn)年度培訓(xùn)規(guī)劃與企業(yè)需求的深度結(jié).. |
| 基層骨干的目標(biāo)、執(zhí)行與溝通 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：²課程說(shuō)明：本課程針對(duì)基層的核心骨干員工關(guān)于目標(biāo)管理、執(zhí)行力和溝通技巧三個(gè)維度全面展開(kāi)，主要以實(shí)操方法和實(shí)效工作為主，側(cè)重課堂討論與演練，目的是培養(yǎng)一批有方向、有能力和會(huì)協(xié)同的優(yōu)質(zhì)人才，讓企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。&sup.. |
| 十四五期間的企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
| 主講老師：駱?lè)?/a> 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：兩家起步雷同的企業(yè)，十年后為什么不同？1.兩個(gè)案例的對(duì)比絕味鴨脖如何超越周黑鴨？西北某公司為什么戰(zhàn)略執(zhí)行不了？既要有戰(zhàn)略，也要有戰(zhàn)略能力2.什么是戰(zhàn)略能力？.. |
| 微信生態(tài)營(yíng)銷策略與實(shí)操（公眾號(hào)+短視頻） |
| 主講老師：李中生 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一節(jié)：微信生態(tài)關(guān)鍵迭代與生態(tài)分析1.迭代升級(jí)：微信歷史上的8次重大迭代（#案例：個(gè)人博客與社交網(wǎng)絡(luò)）2.初現(xiàn)江湖：通訊錄-社交流量的攫取與核心價(jià)值（#案例：最早的微信模樣）3.發(fā)展升級(jí)：搖一搖-從私域到公域的新消息傳播功能.. |
| 新員工入職通關(guān)技能大集合 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：自我認(rèn)知篇一、我是誰(shuí)？從社會(huì)人到職業(yè)人該如轉(zhuǎn)換思想？1.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)三要素：領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)、統(tǒng)一個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系什么是團(tuán)隊(duì)互動(dòng)討論：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化？.. |
| 組織設(shè)計(jì) 5 大方略 |
| 主講老師：白睿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一、組織理論與組織設(shè)計(jì)問(wèn)題導(dǎo)入：為何這 6 個(gè)“團(tuán)體”存續(xù)千年？1.不得不說(shuō)的組織理論和發(fā)展階段（1）古典學(xué)派（2）行為學(xué)派（3）系統(tǒng)學(xué)派2.組織四大功能3. 從《職位說(shuō)明書(shū)》到《.. |
| 高端商務(wù)接待禮儀 |
| 主講老師：柳娟 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：學(xué)習(xí)從意識(shí)出發(fā)一、禮儀對(duì)我們的意義1. 職業(yè)生涯中的終身印象管理2. 職場(chǎng)貴人理論二、建立禮儀思維1. 換位思考2. 真誠(chéng)重于形式3. 尊者思維三、禮儀五核心1. 專業(yè)的能力2. 積極的思.. |
| 牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán) 奪取政治斗爭(zhēng)的不斷勝利 |
| 主講老師：左戰(zhàn)軍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫(kù) 行業(yè)類別：黨政機(jī)關(guān) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、意識(shí)形態(tài)的極端重要性（一）意識(shí)形態(tài)是黨之命脈（二）意識(shí)形態(tài)是國(guó)之根本（三）意識(shí)形態(tài)是人之靈魂二、我國(guó)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)面臨的新挑戰(zhàn)（一）外部環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)1、西方強(qiáng)勢(shì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力帶來(lái)的挑戰(zhàn)2、西方強(qiáng)勢(shì)政治、文化.. |
| 新形勢(shì)下電力安全文化建設(shè) |
| 主講老師：李開(kāi)東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：安全文化概述與構(gòu)成1.文化的定義什么是文化人文化的重要性文化的描述角度,分類解讀文化是活的文明，文明是固態(tài)的文化2.安全科學(xué)的發(fā)展及其趨勢(shì)1）安全與社會(huì)進(jìn)步2）人類安全哲學(xué)的進(jìn)步3）安全學(xué)習(xí)方.. |
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