內訓課內訓課

| 國際商務接待禮儀 |
| 主講老師:王雅波   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 國際商務禮儀與規(guī)范第一篇 國際禮儀通則本部分內容幫助學員了解國際通則與人性規(guī)律,理解禮儀的最高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態(tài)和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化.. |
| 超級領導力——曾國藩的中國式領導力 |
| 主講老師:劉新宇   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開篇 曾國藩:中國傳統(tǒng)文化中的領導力一、 “立德、立功、立言”三不朽二、 大道至拙: 以理念而非權謀為核心的領導力三、一生三變:一個領導者的成長軌跡四、 內圣外王:本土領導力的典型案例第一講 .. |
| 營銷策劃與實施 |
| 主講老師:劉煒   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 營銷4P內容與產品定價一、營銷4P理論1、產品(Product)2、渠道 (Place)3、價格 (Price)4、宣傳(Promotion)二、4Ps的營銷策略理念1、產品策略2、定價策略 .. |
| 班組長四會 |
| 主講老師:彭成   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:會 寫1、企業(yè)公文寫作的種類和要求2、請示、計劃、總結的格式和寫法會 說1、口才訓練口齒靈活\表達的準確性\條理清晰2、溝通訓練愛說、能說、會說會 做1、什么是職業(yè)化2、干什么就要像什么3.. |
| 全員營銷與客戶溝通技巧 |
| 主講老師:喻國慶   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:客戶溝通技能與方法1.客戶溝通的實質2.客戶溝通的九個要素3.客戶溝通的八大特性4.客戶溝通的有效空間距離 5.客戶溝通的身體語言忌諱6.溝通的“五心”7.有效溝通的十條基本.. |
| 禮儀情商---如何正確處理即時情緒 |
| 主講老師:朱珠   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:禮儀情商---如何正確處理即時情緒即時情緒---因為對方的過激言行、周圍環(huán)境的突發(fā)事件、自身特殊原因而引發(fā)的不良情緒。本課程教會學員正確認識即時情緒,并學會用《五步模式模型》對付即時情緒,避免破壞關系。一、認識情緒1、喜.. |
| 咨詢式績效落地管理 |
| 主講老師:王文華   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導入:影響一個女人一生的三次重大選擇,如何做績效管理……第一講:績效管理認知一、績效管理共識,有共識才能共事討論:為什么不得不實行績效管理?案例:發(fā)生在泰國的故事1. 實行績效考核的四大后.. |
| 效率提升實戰(zhàn)研討案例 |
| 主講老師:王德友   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:公司接了一個園林剪訂單,由于客戶突然提前交期,外發(fā)工廠正在忙其他訂單,業(yè)務要求在公司內部完成此訂單任務,但這類訂單之前一直沒有在公司做,生產部是沒有底氣的。原料到位一部分后,計劃部門立即安排上線試做,看工藝條件是否滿足,生產時間是否充足.. |
| 如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯? |
| 主講老師:董慶宇   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、如何發(fā)現(xiàn)個人的天資1、什么是個人的天資?2、為了發(fā)現(xiàn)個人的天資,你需要做什么?3、討論:1)應該做喜愛的事情還是擅長的事情?2)應該做你所愛的還是愛你所做的?3)是否任何人都能找尋到個人的天資?4)應該用.. |
| 國際市場營銷實戰(zhàn) |
| 主講老師:齊聲   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一.場景一:辨本質 認角色——潛伏與狼性(概念講解與案例分析結合 3小時)1.市場營銷理念的演進與升級 2.營銷制勝的本質分析3.市場高質量增長面臨的挑戰(zhàn)(高質量增長案例)4.銷售端到端的全流程(.. |
| 創(chuàng)新思維加速器沙盤訓練 |
| 主講老師:李猛   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:創(chuàng)新產品秀1. 打破慣性思維 思考最近一次創(chuàng)新的發(fā)生 分析自己創(chuàng)新的應用 小組共識創(chuàng)新的意義2. 構建創(chuàng)新產品活動:超級生物結合公司實際,思考創(chuàng)新生物的功能設計及.. |
| OFFICE三劍客在企業(yè)管理中的高級應用 |
| 主講老師:張曉如   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 WORD商務排版 (3小時)(一)開胃小菜——這些技巧你要懂長篇文檔中尋找關鍵詞,只要一鍵即可快速定位核心內容文檔格式混亂不要急,小圖標快速幫.. |
| 新時代銀行“開門紅”營銷超級解法 |
| 主講老師:馬菁菁   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:現(xiàn)如今的營銷困境?一、營銷環(huán)境的變化是什么?1、營銷越來越難的原因都有哪些?2、實物產品與金融產品的區(qū)別二、營銷的基礎是誰?是什么?1、突破營銷困境的前提2、銀行理財、基金、保險等產品,在客戶眼里是什么?.. |
| 人力資源核心技能提升工作室 |
| 主講老師:李文莉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(1)課程前言&工作室結構(2)從企業(yè)管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一、管理的基本矛盾及定義(小組研討)二、企業(yè)中的價值轉化模型:管理的價值定位舉例:蘋果是如何完成低價值到高價值的轉化三.. |
| 新任管理者核心技能 |
| 主講老師:董怡   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開場互動導入——互動游戲:走出迷宮一、認識一個全新的你——管理者的基本職能(一)管理的基礎知識1.企業(yè)發(fā)展的一條路徑2.管理者的兩項任務3.管理過程的三個關口4.管.. |
| 提升組織能力保障戰(zhàn)略落地 |
| 主講老師:王群祥   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、組織戰(zhàn)略落地的影響因素1、組織持續(xù)發(fā)展的兩大要素(1)組織的本質(2)戰(zhàn)略合理性對企業(yè)發(fā)展的影響(3)組織能力對企業(yè)發(fā)展的影響案例:某旅游企業(yè)由擴張到衰敗2、戰(zhàn)略落地的三個關鍵環(huán)節(jié)(1)經營層:戰(zhàn)略管理與.. |
| 角色轉換 從校園人到職場人 |
| 主講老師:楊洪波   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章、職業(yè)角色轉變第一節(jié). 職場人務必搞明白的兩個問題1.要不要成長進步?2.如何才能成長進步?3.關于學習的“7 / 2 / 1”法則【討論】向誰學習?第二節(jié). 校園人與職場人的區(qū)別 .. |
| 職業(yè)化鐵軍訓戰(zhàn)營 |
| 主講老師:張峰   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言模塊:職業(yè)化的概述企業(yè)職業(yè)化的重要性和必要性第一模塊:職業(yè)品德1.冰山模型的啟發(fā)2.問:什么是職場鐵軍的首要品質3.人才的四象限定義4.圍繞“忠誠”的三大詮釋5.圍繞職業(yè)品德企.. |
| 重困重疾家庭心理幫助 |
| 主講老師:張礫勻   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、重困家庭成員的心理特征1.強烈的自卑意識和失落感。2.敏感的人際關系和孤獨感。3.對生活的迷茫和恐懼感二、重因家庭的幫助技巧1.現(xiàn)實層面的幫助解決生理需求2.建立他們的自尊和自信3.小步快跑走出掙錢的第一.. |
| 房地產建設及預售環(huán)節(jié)稅收籌劃與風險規(guī)避 |
| 主講老師:胡冬梅   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊二 建設開發(fā)及預售階段的稅收籌劃一、房地產開發(fā)企業(yè)的成本核算特點1、房地產開發(fā)企業(yè)與工業(yè)企業(yè)、商貿企業(yè)及服務業(yè)的成本核算差異2、房地產企業(yè)成本核算對象如何設置?3、在房地產開發(fā)過程中成本核算需要注意哪幾個時點?.. |
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