內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 如何有效的 激勵員工的士氣 |
| 主講老師:楊臺軒   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:激勵的行為分析1.需求2.動機3.行為4.目標分析:員工為什么士氣低落?個案研討什么是“人力資源會計”主管們常犯的激.. |
| 毛澤東管理哲學思想的運用 |
| 主講老師:夏國維   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元: 毛澤東管理哲學思想的運用——————————————.. |
| 新零售O2O營銷與便利店運作 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:商超零售 |
| 課程簡介:第一講:實體店新零售轉(zhuǎn)型的15大思維轉(zhuǎn)變和應(yīng)用創(chuàng)新1、微創(chuàng)新思維:產(chǎn)品、營銷、到服務(wù)任環(huán)節(jié)的微創(chuàng)新,特別是利用互聯(lián)網(wǎng)的手段來改善的,、很多是基于單店可以做的;比如快速支付,微信社群管理用戶,會員體系,會員日建立;微創(chuàng)新很多是可以馬上.. |
| 解密騰訊的產(chǎn)品開發(fā)成功之道 |
| 主講老師:周一帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、騰訊極致的產(chǎn)品開發(fā)模式1、FT的定義、特點和好處2、騰訊某業(yè)務(wù)的FT運作案例3、如何應(yīng)對FT模式可能的問題和困難4、FT內(nèi)部運作實踐5、FT化后取得的成效6、FT轉(zhuǎn)型模式的六脈神劍二、騰訊的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維.. |
| 行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班課程大綱 |
| 主講老師:孫汗青   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、現(xiàn)代企業(yè)中行政管理的定位 1、現(xiàn)代企業(yè)運行模型 2、行政管理工作的績效價值 3、行政管理人員的素質(zhì)特點 4、行政管理制度的框架結(jié)構(gòu) 演練:工作漏洞究竟出在哪里? 二、行政主管的自我管理 1、職業(yè)規(guī)范要點與.. |
| 品牌課程P01 私董會教練工作坊 --如何成為一名優(yōu)秀的私董會主持人 |
| 主講老師:劉進華   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:團隊破冰,分組一、私董會教練基礎(chǔ)1、認知模式:約哈利之窗2、教練之道: 平衡輪工具法講解及演練4、私董會教練的角色定位5、私董會教練三階段修煉重點二、私董會教練主持七步流程精講1、老師現(xiàn)場主持私董會,學員觀摩.. |
| 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 |
| 主講老師:何慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介: 培訓課程模塊 培訓課程單元內(nèi)容 .. |
| 卓有成效的績效管理 |
| 主講老師:王群峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、績效管理的概念與作⽤(1)企業(yè)存在的價值您辦企業(yè)是為了賺錢?還是為了貢獻社會?(2)績效管理的概念您了解績效管理嗎?績效管理只是對員⼯考評嗎?(2)績效管理的作⽤為何.. |
| 項目經(jīng)理的高效溝通 |
| 主講老師:孫波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分:梳理職場角色和責權(quán)利的問題l 案例分享:為什么上級會“推卸責任”#一直以來,我們做的和上級的要求是一回事嗎#一直以來,我們認為上級的口令真的不清晰嗎#一直以來,我們是否錯誤的理解.. |
| 增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程及風險防范 |
| 主講老師:劉海燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 申報比對給企業(yè)帶來的涉稅風險一、申報比對給企業(yè)帶來的主要風險二、風險應(yīng)對的基本策略第二部分 申報比對范圍及內(nèi)容一、比對信息范圍1.增值稅納稅申報表及其附列資料(以下簡稱“申報表&rdqu.. |
| 從黨史看廉政建設(shè) |
| 主講老師:王建宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導言:解讀“黨風”和“廉政”1、廉政的含義2、何為廉政文化?第一講:革命年代的黨風廉政建設(shè)一、毛澤東主席在中央蘇區(qū)的黨風廉政做法二、從黃克功和張靈甫:延安作風 PK 西.. |
| 數(shù)字賦能時代業(yè)財融合及財務(wù)BP價值創(chuàng)造 |
| 主講老師:文輝玲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:開闊全局視野篇互動環(huán)節(jié)引入:開闊“財務(wù)BP”的全局視野1. 科學數(shù)據(jù)做出決策判斷2. 查找歸類進行計算分析3. 數(shù)據(jù)透析企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)一、數(shù)字賦能時代靈魂三問業(yè)財融合管理1. Wha.. |
| 5G智慧家庭產(chǎn)品場景化營銷模擬技巧 |
| 主講老師:梁宇亮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:智慧家庭業(yè)務(wù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略意義與發(fā)展舉措一、智慧家庭業(yè)務(wù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略意義1、新時代、新發(fā)展2、新發(fā)展、新藍海3、新藍海、新機遇4、新機遇、新區(qū)域5、新區(qū)域、新增長6、新增長、新思路7、新思路、新角色 .. |
| 項目變更控制與管理方法 |
| 主講老師:潘德有   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1.項目生命周期特征1)從項目立項到項目收尾的過程2)敏捷項目發(fā)布過程特征3)通用的項目生命周期階段劃分2.項目管理過程組1)項目啟動過程描述2)項目規(guī)劃過程描述3)項目執(zhí)行與監(jiān)控過程描述4)項目收尾過程.. |
| 研發(fā)管理咨詢培訓課程 |
| 主講老師:曾學明   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結(jié):該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題1).產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定2).產(chǎn)品的試銷驗證――如何形成打法3).產(chǎn)品市場的.. |
| 管理者的責任意識與危機意識 |
| 主講老師:陳龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:序言:發(fā)現(xiàn)一流企業(yè)的本真1.中國企業(yè)普遍存在的三大管理憂患管理錯位,責任不明管理規(guī)范化的缺失薄弱的團隊職業(yè)化2.管理者(員工)的責任心是企業(yè)的核心競爭力之一案例:“可怕”的日本企業(yè)3... |
| 渠道為王——金牌經(jīng)銷商開發(fā)與管理 |
| 主講老師:何葉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導言:先理后管的市場影響力1)換一種思路管理經(jīng)銷商——顧問式經(jīng)銷商開發(fā)與管理上篇:經(jīng)銷商開發(fā)技能訓練引言案例:小張這樣開發(fā)經(jīng)銷商為什么不成功?——“靠,幫,教&.. |
| 茶,一片樹葉的故事 ——茶文化與鑒賞系列課程 |
| 主講老師:王惠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:茶的基本分類茶葉分類與特點白茶、綠茶、烏龍茶、紅茶、黃茶、黑茶、普洱茶不同茶品的沖泡技巧與器皿的選擇不同茶品的養(yǎng)生功效.. |
| 提升門診量的三大利器 |
| 主講老師:程大兵   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:一、引進好的診療項目1、什么是好的診療項目?1.1、市場需求足夠大,項目引進來后不愁患者來源。1.2、患者容易接受,創(chuàng)傷小、無痛苦、副作用小。1.3利潤合理。診療價格既能夠滿足門診盈利需求,維持門診的生存和發(fā)展,又能夠保.. |
| 微表情和肢體語言 |
| 主講老師:張礫勻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元微表情識人技巧1、什么是心理學?(1)研究人和動物心理活動和行為表現(xiàn)的一門科學。(2)心理學4大基礎(chǔ)理念: 知、情、意、行案例分享:富士康跳樓事件對我們的啟發(fā)?(3)心理測試:你的情商EQ有多高?(4)參.. |
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