內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 銀行轉(zhuǎn)型背景下的新零售營銷——零售為王 |
| 主講老師：劉清揚 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：宏觀經(jīng)濟環(huán)境觸發(fā)銀行零售轉(zhuǎn)型一、宏觀經(jīng)濟主導方向?qū)τ诮鹑阢y行的影響1. 2022年宏觀經(jīng)濟波動周期2. 中國如何從局部最優(yōu)解走向全局最優(yōu)解3. 中美關(guān)系對于中國經(jīng)濟走向的影響以及后期銀行如何走向最優(yōu)的發(fā)展軌跡.. |
| 提高領(lǐng)導干部媒介素養(yǎng) |
| 主講老師：陳清 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、媒體是把雙刃劍1.用得好，可以如虎添翼2.用不好，則身敗名裂二、樹立正確的媒介觀1.什么是媒體？ 媒體的生存奧秘 新媒體的特點新媒體的傳播規(guī)律2.什么是.. |
| PSS掌控客戶成交的專業(yè)銷售技巧訓練營 |
| 主講老師：任朝彥 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：市場營銷思維與銷售行為學1.市場經(jīng)濟下企業(yè)的生存法則2.如何建立市場贏思維3.營銷成功的關(guān)鍵要素4.營銷的六個觀念轉(zhuǎn)型5.什么樣的營銷思想決定銷售績效6.營銷思維能解決銷售的關(guān)鍵問題7.準----客.. |
| 用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 |
| 主講老師：宋致旸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何運用量化管理和數(shù)據(jù)分析1．量化管理和數(shù)據(jù)分析的正確認識（1）什么是量化管理和數(shù)據(jù)分析（2）量化管理和數(shù)據(jù)分析的思維與認知（3）量化管理和數(shù)據(jù)分析不是唯數(shù)字論（4）量化管理和數(shù)據(jù)分析不應(yīng)追求復雜2.量化管理.. |
| 運營管理（2天） |
| 主講老師：柳榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、運營方式發(fā)展與演變主要的運營模式演變MASS重要成果目前工廠常見的問題快速并準時交貨產(chǎn)品的生命周期越來越短采購與物流系統(tǒng)現(xiàn)代品質(zhì)管理客戶滿意度技術(shù)更新推動CISCO VS DELL先進制造.. |
| 極致服務(wù)系統(tǒng) |
| 主講老師：王建四 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：服務(wù)營銷時代案例：新華書店及摩托羅拉的沉淪討論：把產(chǎn)品當贈品，把服務(wù)當產(chǎn)品一、商業(yè)環(huán)境的四大轉(zhuǎn)變1. 從被動到主動2. 從交易到關(guān)系3. 從免費到個性4. 從滿意到感動二、服務(wù)營銷的三大比較1.. |
| 企業(yè)家財務(wù)戰(zhàn)略管理 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）公司財務(wù)戰(zhàn)略要點1.財務(wù)戰(zhàn)略目標---在保證實現(xiàn)總體經(jīng)營戰(zhàn)略目標的前提下，實現(xiàn)財務(wù)戰(zhàn)略目標。（1）實現(xiàn)所需資金總量和動態(tài)需求平衡。（2）實現(xiàn)資金成本較低。（3）資金結(jié)構(gòu)合理（4）資金使用效果好說明：（1.. |
| 價值型財務(wù)與財務(wù)BP建設(shè) ——如何打造世界級財務(wù)BP團隊 |
| 主講老師：苑海彤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：創(chuàng)值型財務(wù)模式下的當代財務(wù)戰(zhàn)略角色定位-財務(wù)組織轉(zhuǎn)型及創(chuàng)值型財務(wù)管理的基石1.當代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)典公式推導-從財務(wù)角度看管理-管理為始，財務(wù)為終-財務(wù)人要學會用財務(wù)思維影響企業(yè)全員2.現(xiàn)代化企業(yè)的財務(wù)運作模型3.界定財.. |
| 基于IPD的研發(fā)體系變革項目實操六步法 |
| 主講老師：樊輝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景為什么咨詢公司或咨詢顧問都號稱自己是在授人以漁，而非授人以魚，可是等他們撤退之后，企業(yè)的管理模式卻又回到了老路上？另有一些企業(yè)因無法支付昂貴的咨詢費，通過一兩堂IPD常識課的培訓或幾本書的學習，就倉促開始了“.. |
| 檢修作業(yè) |
| 主講老師：劉杰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【培訓內(nèi)容】一、理論培訓內(nèi)容1、檢修作業(yè)基本知識（1）能量的分類（2）檢修作業(yè)的分類2、設(shè)備檢修常識（3）檢修概述（4）檢修步驟（5）隔離能量的方式（6）隔離的類別（7）管線斷開3、檢修作業(yè)風.. |
| 卓越管理與團隊建設(shè) |
| 主講老師：黃財波 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：打造卓越的企業(yè)管理、豐富的企業(yè)文化。一流的管理團隊和營銷隊伍。企業(yè)的管理之道在于制度的按制定與執(zhí)行到位，沒有制度就沒有考核，沒有落地執(zhí)行就沒有效率。.. |
| 360°服務(wù)體系搭建 |
| 主講老師：王念山 培訓天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程主題 《360°服務(wù)體系搭建》 培訓目標及收益 了解優(yōu)質(zhì)服務(wù)類型企業(yè)的服務(wù)體系核心學會分析自己企業(yè)的服務(wù)短板的7種工具掌握服務(wù)體系的4種結(jié)構(gòu)類型搭建方法與工具 .. |
| 高級TTT-培訓師引導技術(shù) |
| 主講老師：王念山 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：引導技術(shù)在培訓中的應(yīng)用一、培訓師的角色二、了解教練技術(shù)三、教練技術(shù)在授課中的應(yīng)用第二單元：引導式授課技巧一、引導式的開場白1.故事引導法2.問題引導法3.興趣引導法4.利益引導法二、引導.. |
| 內(nèi)容營銷與專題策劃 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：移動互聯(lián)網(wǎng)時代內(nèi)容的傳播一、內(nèi)容營銷興起勢不可擋1.品牌正遭受噪音的圍攻2.客戶面臨更多的選擇3.互聯(lián)網(wǎng)上覆蓋的都是內(nèi)容4.內(nèi)容營銷在傳播中的擔當5.移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動新傳播6.內(nèi)容可視化技術(shù)將引.. |
| MTP——中層管理者技能提升訓練 |
| 主講老師：韓增海 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：秩序管理——讓部門運作真正有序場景互聯(lián)：混亂到有序——討論讓組織從混亂到有序的成功經(jīng)歷，并通過場景生成表顯性化一、角色認知的合理1. 秩序混亂的6大結(jié)果：層級混亂、多層.. |
| 情商加速器沙盤模擬 |
| 主講老師：李猛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、情商畫廊1.EQ VS EI2.情商加速器核心理念介紹二、情緒雷達1、感知自我情緒2、感受他人情緒三、情緒調(diào)頻1、情緒共情2、情緒調(diào)整3、情緒調(diào)頻訓練四、情緒密碼1、解讀情緒背后的需求.. |
| 守正篤實 久久為功 |
| 主講老師：王建宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、總論1、不管現(xiàn)在的中國是什么樣，未來的中國正在變的不一樣。未來15年一個全新的中國誕生，必然是新一代年輕人通過自己的努力和辛苦付出締造的結(jié)果。2、較之以往，本《建議》三大亮點：科技、綠色和消費。圍繞這三個亮點，從各方面提出改.. |
| 結(jié)構(gòu)性思維 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：結(jié)構(gòu)性思維到底是個啥東東?一、案例：會議時間預定案例二、結(jié)構(gòu)性思維的四個基本特點1.結(jié)論先行2.上下對應(yīng)3.分類清楚4.排序邏輯三、結(jié)構(gòu)性思維接受信息步驟識別 對應(yīng) 畫圖 概括四、接受信息四.. |
| 人力資源管理——九陽真經(jīng) |
| 主講老師：孫倩 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何站在經(jīng)營的角度做人力資源管理？1.九陽真經(jīng)第一招：如何看懂戰(zhàn)略的底層邏輯1)戰(zhàn)略一：如何把成熟產(chǎn)品賣給新的客戶2)戰(zhàn)略二：如何開發(fā)新產(chǎn)品賣給老客戶3)戰(zhàn)略三：如何提升客戶滿意度4)戰(zhàn)略四：如何把客戶細分擴張市.. |
| 風險意識與保密意識 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是風險意識1.什么叫風險？2.缺乏風險防范意識的危害3.為什么會發(fā)生風險失控（1）員工個人缺乏工作責任心（2）員工個人風險意識薄弱（3）員工個人能力欠缺（4）對行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)不熟悉（5）對工作事.. |
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