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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
好服務(wù)是設(shè)計出來的
主講老師:張敏   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:
課程簡介:單元一 在意識中樹立服務(wù)之美1、銀行業(yè)4.0背景下的服務(wù)環(huán)境2、銀行服務(wù)發(fā)展的三個層次3、樹立正確的主動服務(wù)意識3、主動服務(wù)的“兩個關(guān)鍵” 案例分析:銀行4.0時代的到來招商銀行因您而..
卓越領(lǐng)導(dǎo)力(庫澤斯·波斯納)
主講老師:姚俊杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:The Leadership Challenge卓越領(lǐng)導(dǎo)力(庫澤斯-波斯納——如何在組織中成就卓越)學(xué)習(xí)目標(biāo):• 了解卓越領(lǐng)導(dǎo)力的作用和意義• 學(xué)習(xí)讓領(lǐng)導(dǎo)力成為領(lǐng)導(dǎo)者..
OKR管理體系構(gòu)建與落地實操
主講老師:王琛淏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:1. 傳統(tǒng)績效管理挑戰(zhàn)與困惑2. 全球績效管理變革趨勢3. 互聯(lián)網(wǎng)時代組織的特點:敏捷第一講:正確的了解OKR互動游戲:艱難抉擇-人類使命一、什么是OKR1. OKR的歷史沿革1)源于德魯克2)..
戰(zhàn)略績效管理
主講老師:王琛淏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:績效管理認知課程引導(dǎo),案例分享:正方形游戲一、績效考核與績效管理1. 績效考核與管理的區(qū)別2. 績效管理的核心價值二、傳統(tǒng)績效管理的困惑1. 績效過程管理的3大陷阱2. 公司政策總是給得不夠3. ..
精益管理:全價值鏈生產(chǎn)運作精細化管理
主講老師:陶建科   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:生產(chǎn)系統(tǒng)思維與流程分析1. 管理六大問題2. 管理的七要素3. 管理三問題分析:原因分析與解決思路分析4. 企業(yè)利潤的三大來源5. 生產(chǎn)管理三大流程價值分析工具:制造業(yè)運營模型分享(新創(chuàng))第二講:..
道德經(jīng)的管理智慧
主講老師:顏何   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:《道德經(jīng)》的王道一、道家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)---玄德生慧1. 學(xué)習(xí)道家的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)運用到工作中1)領(lǐng)導(dǎo)者在實際工作中會更好地管理下屬,同時更好地與上級相處2)能夠做到對組織忠誠不二,對上級承諾負責(zé),對下級仁愛教育3)在..
劉俊鵬老師-核心課程-TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)技巧
主講老師:劉俊鵬老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:劉俊鵬老師-核心課程-《TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)技巧》主講:劉俊鵬老師【課程概述】知識的獲取,經(jīng)驗的沉淀及組織核心能力的傳承,是企業(yè)走向卓越的重要手段。一個企業(yè)的發(fā)展離不開組織內(nèi)優(yōu)秀員工們的知識分享與經(jīng)驗傳承。內(nèi)訓(xùn)師的能力培養(yǎng)和提升,將..
企業(yè)員工心理健康系列講座
主講老師:趙了了   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一模塊:提升情商的意義和價值(第一節(jié))1、講師自我介紹和游戲破冰,打開學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)員自動自發(fā)進行學(xué)習(xí)2、情商人生,讓管理更輕松,人生更快樂,主要針對三個方向:1)上傳下達提升溝通力,確保溝通清晰,執(zhí)行到位2)提升影響..
與時俱進|共創(chuàng)未來
主講老師:郭賓   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程大綱《與時俱進共創(chuàng)未來》--新時代IP打造與直播培訓(xùn)一、了解個人IP,市場發(fā)展前景。二、如何定位自己的個人IP。三、個人IP打造的注意事項。四、工具使用實操(拍攝、剪輯)。五、互聯(lián)網(wǎng)直播現(xiàn)狀與未來。 ..
課程名稱:《聚焦主題——塑造深入的客群吸引力》
主講老師:苗子奇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一章:為什么“主題”對客群更有吸引力?一、存款和高價值客戶爭奪的亂象。二、差異化優(yōu)勢塑造越來越成為客群競爭中的殺手锏。第二章:如何塑造差異化優(yōu)勢標(biāo)簽。一、客群劃分1、共同社會屬性劃分客群; ..
財務(wù)報表分析及合并報表
主講老師:齊昊   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、財務(wù)分析如何同業(yè)務(wù)強關(guān)聯(lián)利潤表如何分析資產(chǎn)負債表如何分析分析現(xiàn)金流量表如何分析1.如何做好業(yè)務(wù)經(jīng)營分析企業(yè)的第四張報表—價值報表&#..
李義平教授可以在培訓(xùn)中心講授的課程
主講老師:李義平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:1、習(xí)近平經(jīng)濟思想2、當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟形勢及其走勢分析3、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革4、當(dāng)代中國的市場經(jīng)濟體制5、影響我們時代的經(jīng)濟理論6、民營經(jīng)濟發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)7、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展8、《資本論》與當(dāng)代中國經(jīng)濟9、怎樣..
大數(shù)據(jù)5G關(guān)鍵技術(shù)、應(yīng)用及發(fā)展趨勢
主講老師:何舟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、面向智能時代的信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢1、大數(shù)據(jù)和機器智能催生智能時代2、面向智能時代的信息通信產(chǎn)業(yè)用戶現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢3、面向智能時代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢4、移動通信的發(fā)展歷程和趨勢5、4G面臨的挑戰(zhàn)6、面向智..
棋行天下——集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管控
主講老師:楊梅博士   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:棋行天下——集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管控由中美到日韓,再到歐美之間,貿(mào)易摩擦愈演愈烈,導(dǎo)致全球經(jīng)濟同步放緩,作為世界第二大經(jīng)濟體的中國未來將面臨更多的挑戰(zhàn)。同時,中國經(jīng)濟持續(xù)放緩,結(jié)構(gòu)升級尚需時日,政策多變挑戰(zhàn)..
如何解讀和利用薪酬報告進行年度調(diào)薪
主講老師:洪晟   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程目標(biāo)】(1)介紹解讀市場薪酬報告的方法和技巧,防止誤讀薪酬報告。(2)介紹薪酬報告的數(shù)據(jù)使用方法,讓企業(yè)了解自身付薪水平。(3)讓學(xué)員掌握如何根據(jù)市場報告進行年度調(diào)薪和優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)?!菊n程特點】以案例操作演..
技術(shù)(管理)創(chuàng)新經(jīng)驗萃取
主講老師:付亞榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:1、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展第一動力1.1創(chuàng)新,始終是科技工作者的初心和使命1.2創(chuàng)新,瞄準國民經(jīng)濟(企業(yè))主戰(zhàn)場1.3創(chuàng)新,培養(yǎng)和傳遞“工匠精神”、“創(chuàng)新精神”2、萃取是對技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)..
財務(wù)報表解讀與分析
主講老師:文輝玲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:財務(wù)報表分析的思路與方法一、財務(wù)報表分析的“兩大法器”1. “顯微鏡法”見微知著1)層層深入,刨根問底2)“五個為什么”分析法案例:企業(yè)..
雙贏型商務(wù)談判
主講老師:鐘海濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:談判首先是一門科學(xué),其次是一門藝術(shù),是參與者如何通過各種合理、合法的“技巧”,在雙贏的基礎(chǔ)上獲取最大利益。本課程從實踐出發(fā),通過一系列的案例,讓參訓(xùn)者了解在談判中應(yīng)遵循的基本原則與程序,掌握在談判簽..
行動學(xué)習(xí)工作坊之 復(fù)盤
主講老師:王念山   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、什么是復(fù)盤1.復(fù)盤的由來2.什么是復(fù)盤3.美國陸軍作戰(zhàn)法——AAR4.復(fù)盤的價值與意義5.對于復(fù)盤的正確理解二、怎么做復(fù)盤1.第一步:目標(biāo)回顧2.第二步:評估結(jié)果3.第三步..
下屬的培育與輔導(dǎo)
主講老師:李近平   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:管理基礎(chǔ)知識認知一、管理角色認知:角色定位決定工作力度1、管理者的角色與任務(wù)案例分析:三個時代的知識2、管理者具備心智模式:以地主的責(zé)任感干長工案例分析:心經(jīng)與雙節(jié)棍3、管理者具備的5種素質(zhì)資料分享:..
 
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