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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)全面運(yùn)營管理 |
主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 價值導(dǎo)向的運(yùn)營管理1、 經(jīng)營的本質(zhì) 經(jīng)營的根本目的 讓相關(guān)方“離不開” 抓住戰(zhàn)略的本質(zhì) 經(jīng)營思維的“三反&rd.. |
如何做好團(tuán)隊管理及員工輔導(dǎo)激勵 |
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、正確認(rèn)知管理者的輔導(dǎo)員角色 1、輔導(dǎo)與員工成長 2、案例:如何成為一名教練型領(lǐng)導(dǎo) 3、研討:諸葛亮是不是一個好領(lǐng)導(dǎo) 4、培養(yǎng)與訓(xùn).. |
中層綜合管理技能提升訓(xùn)練 |
主講老師:王雷軍   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 一、管理的正確認(rèn)知1、你對管理了解多少?何謂管理?何為領(lǐng)導(dǎo)? 管理的主要內(nèi)涵 領(lǐng)導(dǎo)的基本含義 領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異:比較與研討練習(xí) 如何實現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合?2、做好管理應(yīng)具備的四項核心要素 .. |
學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷 |
主講老師:宋爽   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別:黨政機(jī)關(guān) |
課程簡介:《習(xí)近平談治國理政》第三卷收入了習(xí)近平總書記在2017年10月18日至2020年1月13日期間的報告、講話、談話、演講、批示、指示、賀信等92篇,分為19個專題。一、《習(xí)近平談治國理政》第三卷的意義(一)新時代中國共產(chǎn)黨的思想旗.. |
銀行新員工職業(yè)角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素質(zhì) |
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一部分:建立職業(yè)角色一、清晰角色定位1、明確崗位職責(zé)2、了解相關(guān)工作關(guān)系與配合要求3、明確主管以及相關(guān)人的期望4、知道能做什么,不能做什么5、職業(yè)人士的三大紀(jì)律6、職業(yè)人士的八項注意7、確立職業(yè)價值準(zhǔn)則.. |
店面銷售實訓(xùn)課程體系 |
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:序號 課程題目 課程解決問題1 《優(yōu)秀店面導(dǎo)購巔峰執(zhí)行力團(tuán)隊訓(xùn)練營大綱》 (1)、平臺思維意識問題;(2)、我為誰而工作的問題;(3)、每日工作清單;(4)、基于市場的SWOT分析;(5)、基于銷售的PACA循環(huán).. |
體驗店O2O零售營銷與周邊生態(tài)整合 |
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:商超零售 |
課程簡介:前言:VUCA時代全面到來的情況下行業(yè)面臨挑戰(zhàn)是什么?一、烏卡(UVCA)時代下市場的顯著特點是1、不確定性(Uncertainty)2、易變性(Volatility)3、復(fù)雜性(Complexity)4、模糊性(A.. |
抓緊落實三年行動方案 推動國企改革走深走實 |
主講老師:彭建國   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、深化國企改革總體要求二、深化國企改革基本思路三、三年行動方案出臺背景四、三年行動方案主要特點五、三年行動方案總體精神六、三年行動方案重點內(nèi)容(一)重點內(nèi)容1、公司治理:完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度2、布局.. |
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 |
主講老師:錢思菁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:教練式領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)力的未來1. 教練技術(shù)的起源和意義2. 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的四個階段3. 教練式領(lǐng)導(dǎo)的好處4. 教練式領(lǐng)導(dǎo)與傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別第一講:教練式領(lǐng)導(dǎo)者的道與術(shù)一、什么是教練式領(lǐng)導(dǎo)力視頻:功夫熊貓2的啟示.. |
第一項修煉:講義制作PPT |
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導(dǎo)入: (視頻)培訓(xùn)師的重要性一、內(nèi)訓(xùn)師的定位及要求(一)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色定位與能力素質(zhì)模型(二)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在層級類別及專業(yè)上的劃分 二、講義內(nèi)容確定(一)課程目標(biāo)確定 1、課程目標(biāo)的組成:先任務(wù)目標(biāo),再知識目標(biāo).. |
教練技術(shù)成交系統(tǒng) ——不銷而銷的引導(dǎo)式銷售 |
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分、銷售成交教練技術(shù)之一:銷售無邊界,做客戶好的教練 一、什么是引導(dǎo)式銷售1、 什么是引導(dǎo)式銷售2、 引導(dǎo)式銷售“四步法”二、引導(dǎo)式銷售的核心:與客戶建立有效關(guān)聯(lián)1、 以客戶為中心的業(yè)務(wù).. |
服務(wù)營銷與團(tuán)隊激勵 |
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:服務(wù)營銷是再次成交的又一有效途徑第一講:服務(wù)與營銷一、關(guān)于服務(wù)營銷1、服務(wù)營銷的意義2、服務(wù)營銷與傳統(tǒng)營銷的比較3、現(xiàn)代客戶服務(wù)的地位二、從服務(wù)到營銷的角色變化1、服務(wù)好就是真的好嗎?2、主動營.. |
崗位競聘面試課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:集中授課 講解要點 一、人才決策評價維度(1小時)1、面試前的準(zhǔn)備工作(1)面試心態(tài)的調(diào)整(2)面試問題.. |
從技術(shù)走向管理——一線管理人員效能提升 |
主講老師:周禮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導(dǎo)入:崗位素能進(jìn)化模型(“管理新手”的痛點)模塊一、思維模式的調(diào)整轉(zhuǎn)變——管理角色認(rèn)知1.管理者的常見自我定位誤區(qū)a)救火隊員丨民意代表丨坐山觀虎斗丨封疆大吏丨公私混合2... |
國際商務(wù)溝通 |
主講老師:肖維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:商務(wù)工作的主要組成部分 商務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 策劃的工作方式 實施的工作方式 市場部分工作內(nèi)容 項目部分工作內(nèi)容第二章:商務(wù)工.. |
聚力——高績效團(tuán)隊建設(shè) |
主講老師:易文睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:團(tuán)隊釋義與認(rèn)知一、案例剖析(Attention on Interest)互動:團(tuán)隊的工作與目標(biāo)案例:米蘭大學(xué)的團(tuán)隊實驗案例:職業(yè)團(tuán)隊是怎么形成的二、追本溯源(Search)團(tuán)隊的形成團(tuán)隊的3P構(gòu)成要.. |
高效溝通技能訓(xùn)練 |
主講老師:易文睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、認(rèn)識和了解溝通(一)有效溝通的過程模型1、 溝通的定義 2、溝通的層次3、溝通過程模型(二)、溝通在企業(yè)管理過程中的功能1、可以使思想一致、產(chǎn)生共識2、可以減少摩擦爭執(zhí)與意見分歧3、可以使管理.. |
禮尚往來——銀行實用服務(wù)與商務(wù)禮儀修煉 |
主講老師:郭宣婷   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:職業(yè)化素養(yǎng)與商務(wù)禮儀頭腦風(fēng)暴:說說你印象里為什么講禮儀得出結(jié)論:禮儀=尊重+成交一、職業(yè)化素養(yǎng)概述1. 職業(yè)化的4個基本素養(yǎng)2. 職業(yè)化的禮儀素養(yǎng)3. 職業(yè)化的必要性4. 禮儀三大類與實用標(biāo)準(zhǔn)1).. |
讓員工自動自發(fā)工作 |
主講老師:余宏厚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元 “4要素”解決員工閑死,領(lǐng)導(dǎo)忙死的老問題1.如何解決員工每天不知道“做什么”?(1)每天派活的煩惱(2)要《崗位說明書》干什么用?(3)不能用的東西是沒價值的 .. |
質(zhì)量改善報告8D |
主講老師:盛治武   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:不同環(huán)節(jié)的質(zhì)量異常的處理流程 1.客戶質(zhì)量投訴的處理流程2.成品入庫不良的處理流程3.首件檢驗的不良處理流程4.過程巡檢的異常處理流程5.供應(yīng)商來料不良的處理流程第二部分:質(zhì)量改善課題的選擇原則.. |
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