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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 教學(xué)相長-透過20個心理學(xué)實(shí)驗(yàn)看清教育本質(zhì) |
| 主講老師：李曉艷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：院士干起了催眠活一、教與學(xué)的關(guān)系1、視頻2、討論3、分享二、“教”- 九大教學(xué)事件的心理學(xué)剖析1、加涅九大教學(xué)事件簡介2、教學(xué)事件一：引起學(xué)習(xí)注意（1）刺激學(xué)員的常用資源.. |
| 陽光心態(tài)與情緒管理 |
| 主講老師：易文睿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：陽光心態(tài)一、如何修煉陽光心態(tài)？1.不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。2.不能改變別人就改變自己3.不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。4.不能向上比較就向下比較結(jié)論：在這個世界上最讓人欣慰的是，幾乎沒有人會真的跌到谷.. |
| 8D快速解決問題 |
| 主講老師：謝鳴 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：概述1 什么是小組問題解決法2 步驟介紹3 適用范圍4 過程工具二、小組問題解決方法步驟D0 準(zhǔn)備 8D 過程;1 D0 概述：2 D0 目的：3 緊急措施； 顧客和受影響的各方的.. |
| 創(chuàng)業(yè)加速突圍 |
| 主講老師：郭音 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 資本運(yùn)作 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：創(chuàng)業(yè)的底層邏輯1）從小到大：解決規(guī)模與利潤2）從弱到強(qiáng)：打造公司核心競爭力3）從強(qiáng)到優(yōu)：推動公司創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)面臨的風(fēng)險與挑戰(zhàn)1）沒有拳頭產(chǎn)品2）看問題沒有深度3）做事情沒有重.. |
| 團(tuán)隊(duì)凝聚力 |
| 主講老師：易文睿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：團(tuán)隊(duì)釋義與認(rèn)知（課時：2H）一、案例剖析（Attention on Interest）互動：團(tuán)隊(duì)的工作與目標(biāo)案例：米蘭大學(xué)的團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)案例：職業(yè)團(tuán)隊(duì)是怎么形成的二、追本溯源（Search）團(tuán)隊(duì)的形成 .. |
| 政通令行之 精準(zhǔn)定位 政通人和促執(zhí)行 ------管理者的角色認(rèn)知和定位 |
| 主講老師：常峰源 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：管理者的總體要求及角色定位導(dǎo)入：案例呈現(xiàn)——管理新兵的角色困惑一、管理者是什么——員工與管理者的本質(zhì)區(qū)別1. 解讀從技術(shù)走向管理常犯的錯誤和盲點(diǎn)2. 解讀從業(yè)務(wù)走向.. |
| 高效能人士的七個習(xí)慣 |
| 主講老師：常峰源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 高效能人士的自我管理“21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者將由管理別人轉(zhuǎn)向管理自己。”——德魯克改善形象；---修心、修態(tài)、修能---互動：“氣場&r.. |
| 銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型解讀 |
| 主講老師：馬兆林 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章金融科技1.0-手機(jī)銀行1.移動互聯(lián)網(wǎng)推動手機(jī)銀行發(fā)展2.互聯(lián)網(wǎng)金融引領(lǐng)金融轉(zhuǎn)型變革3.金融科技推進(jìn)的跨界競爭前所未有第二章金融科技2.0-大數(shù)據(jù)1.新一代互聯(lián)網(wǎng)-IoT2.大數(shù)據(jù)風(fēng)控3.大數(shù)據(jù)征信.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師：張巖 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 課程導(dǎo)入1、 講師簡介2、 學(xué)員相互認(rèn)識3、 每組組長選拔4、 培訓(xùn)積分規(guī)則及獎懲規(guī)則二、 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)對于人才的新要求1、目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對國內(nèi)企業(yè)提出的三點(diǎn)挑戰(zhàn)2、企業(yè)對于人才的期待：三高一低.. |
| 精益管理-提升領(lǐng)導(dǎo)者的管理理念 |
| 主講老師：范斌 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：為什么需要改變認(rèn)知？1、認(rèn)知的特點(diǎn)2、橫向思維在尋求管理突破中的作用二、什么是管理控制系統(tǒng)？1、管理控制系統(tǒng) 系統(tǒng)/沒有系統(tǒng)（練習(xí)） 管理控制系統(tǒng)概述 管理控制.. |
| 全面學(xué)習(xí)黨的二十大精神 堅定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 主講老師：高飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言1.這份報告在回答一個什么問題？2.什么是“三新一高”模型？這個模型對我們把握整體框架和理論基礎(chǔ)有什么幫助？3.帶著三個問題進(jìn)行學(xué)習(xí)： 什么是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障？&#.. |
| WORD并沒你想的那么簡單 WORD高效辦公專題 - WORD從基礎(chǔ)到精通 主講：劉磐超 |
| 主講老師：劉磐超 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一. Word 基礎(chǔ)操作1. 字體、字號、文本效果2. 突出顯示字符底紋3. 排序4. 設(shè)置水印和背景色5. 藝術(shù)字6. 首字下沉7. 設(shè)置批注8. 設(shè)置功能區(qū)9. 設(shè)置主題10. 名片的制作.. |
| 電網(wǎng)“班組長綜合能力提升” |
| 主講老師：賀鵬舉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 班組長的角色定位與素養(yǎng)提升1. 認(rèn)識班組長的幾種角色2. 班組長的地位與使命3. 班組長在電力企業(yè)管理中的作用4. 班組長的技能要求5. 優(yōu)劣班組長對比6. 班組長的為人處世基本原則7. 班組長的職.. |
| 曾國藩智慧與管理藝術(shù) |
| 主講老師：王澤仁 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場語：古今完人1. 曾國藩簡介2. 三不朽典范3. 世人評價第一講 曾國藩的時位智慧一．領(lǐng)導(dǎo)者者的天時地利人和1. 得時2. 得位3. 得中二．《易經(jīng).乾卦》：曾國藩的時位調(diào)整1. 初九：潛龍.. |
| 卓越培訓(xùn)師（TTT） |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊 導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認(rèn)知 1、故事分享：相對競爭力；方法（TTT學(xué)習(xí)）大于努力2、培訓(xùn)師成功密鑰（投入、參與、體驗(yàn)、謙遜）3、摸底小測試：我是誰（本班學(xué)員水平評估）4、分析：講師的四種風(fēng)格5、視頻賞析：培訓(xùn)師能力.. |
| 高效溝通：非暴力溝通企業(yè)應(yīng)用工作坊 |
| 主講老師：王曉慧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：非暴力溝通的“共情”能力的構(gòu)建 1. 常見的“暴力溝通”的模式通過教育、批評，讓對方難堪，意識到錯誤，等方式幫助對方改正，但是結(jié)果卻并不好2. 非暴力溝通模式通過理.. |
| 向歷史學(xué)管理 |
| 主講老師：王澤仁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 開場語1. 內(nèi)圣外王2. 知行合一3. 經(jīng)世致用 以古鑒今：1) 孔子：儒家學(xué)派開宗祖師2) 王陽明：心學(xué)集大成者3) 曾國藩：湖湘文化的踐行者第一講 管理者角色認(rèn)知 .. |
| 從薪動到心動——企業(yè)薪酬激勵改革設(shè)計 |
| 主講老師：楊文浩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：序言：唯有變化是不變的！第一講：一變應(yīng)變——薪酬管理哲學(xué)導(dǎo)入：這個世界上唯有變化是不變的,考核與薪酬永遠(yuǎn)變化的主題!一、薪酬的基本定義和內(nèi)容1. 考核與薪酬2. 薪酬本質(zhì)3. 薪酬體系的主.. |
| 魔力演講-商務(wù)演講與表達(dá) |
| 主講老師：張燁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)考察 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引擎一：表達(dá)基本功一、表達(dá)的基本邏輯1、總分總?cè)问?、自下而上二、表達(dá)的三種結(jié)構(gòu)1、時間／空間／三角2、三角利益展示法三、神奇的路標(biāo)31、重要的事情說3遍2、最有力的表達(dá)結(jié)構(gòu)場景演練1：使用三角.. |
| 智能變電站運(yùn)維與管理 |
| 主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節(jié)：智能變電站概述一、 智能變電站與常規(guī)變電站二、主要智能設(shè)備三、智能變電站主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)維管理規(guī)定第二節(jié)： 智能變電站當(dāng)?shù)乇O(jiān)控數(shù)據(jù)規(guī)范及驗(yàn)收一、數(shù)據(jù)采集二、數(shù)據(jù)使用（監(jiān)視）三、數(shù)據(jù)管理四、壓板管理.. |
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