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績(jī)效管理內(nèi)訓(xùn)課
| 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
| 主講老師：周希奇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、團(tuán)隊(duì)組建：團(tuán)隊(duì)定義與成員招募1、內(nèi)容要點(diǎn)（1）管理者是半個(gè)HR（2）外部招聘面試技巧（3）內(nèi)部人才招募技巧（4）關(guān)鍵人才的招募要點(diǎn)2、世界咖啡：團(tuán)隊(duì)到底需要什么樣的人？二、團(tuán)隊(duì)分工：授權(quán)分工與任務(wù)分配.. |
| “五維力績(jī)效”——經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與績(jī)效管理 |
| 主講老師：張劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入篇：績(jī)效管理新認(rèn)知（一）分析：績(jī)效管理做不好的原因分析案例導(dǎo)入：二十一世紀(jì)管理界十大難題調(diào)查結(jié)果【知識(shí)卡】績(jī)效管理的內(nèi)涵、績(jī)效管理的理論假設(shè)【技能卡】影響績(jī)效要素分析表團(tuán)隊(duì)討論：績(jī)效管理是關(guān)注結(jié)果還是過(guò)程？績(jī)效管.. |
| 績(jī)效管理與有效激勵(lì) |
| 主講老師：姚光林 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、績(jī)效管理概述（一）績(jī)效管理是組織價(jià)值管理的重要環(huán)節(jié)（二）部分企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)狀（三）績(jī)效是什么：對(duì)公司？對(duì)部門？對(duì)個(gè)人？（四）績(jī)效管理的五大思維：客戶思維、價(jià)值思維、責(zé)任思維、團(tuán)隊(duì)思維、奮斗思維（五）績(jī)效管理的因.. |
| 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 |
| 主講老師：張懷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、績(jī)效管理的意義◆沒(méi)有考核評(píng)價(jià)就沒(méi)有管理◆績(jī)效差異：高水平與平均水平之間差別明顯◆績(jī)效管理的目的經(jīng)常被誤讀：管理者與被管理者的對(duì)立◆目標(biāo)管理循環(huán)：績(jī)效管理的內(nèi)在邏輯◆績(jī)效管理與績(jī)效考核的差別◆選擇“.. |
| 擺脫盲忙茫，創(chuàng)造高績(jī)效——高效能時(shí)間與目標(biāo)管理 |
| 主講老師：周禮 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：七巧板游戲體驗(yàn)1.日常時(shí)間管理討論反思：a)多數(shù)人處在“盲忙茫”的狀態(tài)b)思維上渾沌無(wú)秩序，行為上分不清芝麻和西瓜c)看似超級(jí)忙碌，其實(shí)效能低下d)苦勞、疲勞大量占據(jù)，偏偏缺乏功勞一.. |
| 拿業(yè)績(jī)說(shuō)話——打造電銷客服團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講、怎樣的電話客服規(guī)范最能代表你的公司告知您如何建立您的親和力，通過(guò)超親和力的聲音訓(xùn)練建立電話禮儀。一、超強(qiáng)親和力的聲音訓(xùn)練1、 建立你的親和力1）什么是親和力2）親和力的表現(xiàn)錄音分析：電話錄音分析親和力的 .. |
| 客觀化績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作3.0 （銀行版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：v開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)：智能銀行建設(shè)對(duì)于行業(yè)變化會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響支付寶、微信怎樣影響了我們的業(yè)務(wù)為什么銀行崗位不像以前那樣吃香了請(qǐng)解釋一下公司的關(guān)鍵成功要素=.. |
| 發(fā)電企業(yè)精細(xì)化績(jī)效管理 |
| 主講老師：范遠(yuǎn)飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：新時(shí)期企業(yè)管理的新訴求1.領(lǐng)先的績(jī)效管理理念1.1管理的科學(xué)內(nèi)涵和四大職能1.2績(jī)效管理的本質(zhì)1.2.1績(jī)效管理的科學(xué)內(nèi)涵1.2.2績(jī)效管理的三個(gè)發(fā)展階段1.2.3績(jī)效管理的四個(gè)認(rèn)知誤區(qū)1.3績(jī)效管理的.. |
| 凝心聚力打造合力攻堅(jiān)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第1章 團(tuán)隊(duì)熔煉：構(gòu)建一支能打勝仗榮辱與共的團(tuán)隊(duì)1. 何謂團(tuán)隊(duì)：人在一起叫團(tuán)伙，心在一起叫團(tuán)隊(duì)；2. 團(tuán)隊(duì)精神：合作共贏、主動(dòng)溝通、協(xié)作配合和勇于當(dāng)責(zé)；3. 凝聚力：形成的核心要素是什么？如何打造團(tuán)隊(duì)凝聚力？有哪些具體工作？.. |
| 客觀化績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)作4.0 （銀行一天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：v開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)：智能銀行建設(shè)對(duì)于行業(yè)變化會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響支付寶、微信怎樣影響了我們的業(yè)務(wù)為什么銀行崗位不像以前那樣吃香了請(qǐng)解釋一下公司的關(guān)鍵成功要素=.. |
| 讓績(jī)效管理產(chǎn)生績(jī)效 |
| 主講老師：張?bào)P 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一模塊 “管”與“考”的異同頭腦風(fēng)暴：工作階段與績(jī)效的不同看法員工愿意被考核嗎績(jī)效可以是企業(yè)所有的事情績(jī).. |
| 組織的績(jī)效與目標(biāo)管理體系設(shè)計(jì) |
| 主講老師：史俊慧 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、績(jī)效管理基本概念1、為什么績(jī)效管理遭到質(zhì)疑？從“神器”到“雞肋”，再到“垃圾”2、什么是績(jī)效和全面績(jī)效？ 不同層次的績(jī)效&#.. |
| 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
| 主講老師：李燕龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：引言解問(wèn)題？或換問(wèn)題？新思考水平——經(jīng)營(yíng)的眼光復(fù)雜的問(wèn)題沒(méi)有簡(jiǎn)單的答案錯(cuò)的問(wèn)題沒(méi)有對(duì)的答案局部?jī)?yōu)化的總.. |
| 全面績(jī)效考核管理 |
| 主講老師：張?bào)P 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：Day1：第一模塊 績(jī)效管理概述績(jī)效管理概念績(jī)效管理的內(nèi)涵績(jī)效管理的影響因素頭腦風(fēng)暴工作崗位分析工作崗位分析的.. |
| 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) ——基于GROW績(jī)效模型的業(yè)績(jī)倍增導(dǎo)航 |
| 主講老師：張一博 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：一種思維：管理升級(jí)的角色轉(zhuǎn)變與核心心智一、討論與思考：1、企業(yè)中最大的浪費(fèi)是什么？2、如何管理知識(shí)員工？二、管理升級(jí)：點(diǎn)燃員工智慧（一）管理者角色轉(zhuǎn)變與心智升級(jí)1、角色：管理VS領(lǐng)導(dǎo)VS教練2、心智.. |
| 高效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)方法 |
| 主講老師：易文睿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元：目標(biāo)的原則與釋義一、案例剖析（Attention on Interest）互動(dòng)：先有工作還是先有目標(biāo)案例：銷售激勵(lì)方案案例：哪一種目標(biāo)更有效二、追本溯源（Search）目標(biāo)、計(jì)劃與任務(wù)概論目標(biāo)的五大.. |
| 國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理 |
| 主講老師：陳祿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 國(guó)企績(jī)效新問(wèn)題1. 問(wèn)題收集培訓(xùn)前2天陳祿老師將向?qū)W員發(fā)放匿名調(diào)查問(wèn)卷，收集關(guān)于本公司目前績(jī)效管理的問(wèn)題。本環(huán)節(jié)需要客戶公司提前2天在學(xué)員群里發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷。2. 問(wèn)題解答集中回答學(xué)員課前提出的關(guān)于績(jī)效管理的問(wèn)題，并.. |
| 電力非人的績(jī)效管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：戰(zhàn)略梳理第一講：理念篇：戰(zhàn)略績(jī)效管理的核心理念討論：績(jī)效管理的九大困惑一、績(jī)效“亡國(guó)論”VS績(jī)效“致勝論”二、什么是績(jī)效管理？案例分析：從水庫(kù)故事看績(jī)效管理1．績(jī)效.. |
| 贏在組織 —高效能組織與工作規(guī)劃 |
| 主講老師：程鵬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一：戰(zhàn)略概述與戰(zhàn)略詮釋1、卓越組織打造2、如何制定公司愿景/使命/價(jià)值觀/戰(zhàn)略目標(biāo)（含案例分享）1）戰(zhàn)略概念2）使命陳述3）愿景陳述4）價(jià)值觀陳述5）戰(zhàn)略詮釋3、如何分析公司所處的內(nèi)外部環(huán)境，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)4、如何.. |
| 績(jī)效管理 |
| 主講老師：陳祿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：觀全局——如何看清人才管理的全貌？1. 關(guān)于人的新問(wèn)題，企業(yè)面臨怎樣的人才新環(huán)境？2. 人力資源管理新體系，如何正確認(rèn)知人才管理？3. 績(jī)效管理在人力資源管理體系中是什么位置？二、明認(rèn)知&mdas.. |
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