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UEM心理學(xué)碩士
美國正面管教協(xié)會認證導(dǎo)師
阿德勒心理學(xué)教練
國際鼓勵咨詢師
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、績效教練
正念領(lǐng)導(dǎo)職場賦能導(dǎo)師
行動學(xué)習(xí)高級促動師
設(shè)計思維認證講師
新華時報2012中國十大管理培訓(xùn)講師
執(zhí)行力落地實戰(zhàn)專家
清華、北大、國家行政學(xué)院、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、西南財大等多所高?？偛冒嗵仄钢v師
【卓越的實戰(zhàn)經(jīng)歷】
邱老師擁有豐富的IT以及制造行業(yè)管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任某鋼鐵聯(lián)合集團副總經(jīng)理。
擁有超過10年成功的企業(yè)企業(yè)執(zhí)行力系統(tǒng)研究/企業(yè)運營管理經(jīng)驗。
擁有超過1000場以上的公開課/企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)員累計超過10萬+，好評率高達95%
為國內(nèi)超過70家企業(yè)提供執(zhí)行力落地，組織建設(shè)，企業(yè)文化落地，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升、培訓(xùn)體系建立、師課同建等方面的微咨詢服務(wù)。
曾輔導(dǎo)傳洋集團，主抓組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力提升等工作，一年時間優(yōu)化了集團的管理結(jié)構(gòu)，規(guī)范了制度化管理，提升管理干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，通過企業(yè)文化打造提升了全員執(zhí)行力，使集團鋼產(chǎn)量上升4倍。
同時，邱老師擅長阿德勒個體心理學(xué)，精于從心理學(xué)角度透視企業(yè)管理，基于人性的元素激發(fā)團隊動能，在心理學(xué)指導(dǎo)下建立各種管理機制、使用管理工具、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提升員工的敬業(yè)度與執(zhí)行力，并輔以教練技術(shù)與行動學(xué)習(xí)，使得學(xué)員低能量進來，高能量出去；帶著問題來，拿著解決方案走；額外專注訓(xùn)后的落地轉(zhuǎn)化，通過1-2天課程讓學(xué)員拿到感受、方法和工具；30天通過教練輔導(dǎo)和行動學(xué)習(xí)在工作中進行運用；90天看到行為改變帶來的績效改變，使培訓(xùn)變?yōu)檎嬲吹靡姷男Ч?br /> 【擅長領(lǐng)域】
心理學(xué)、教練技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、執(zhí)行力提升、行動學(xué)習(xí)
【主講課程】
心理賦能：《心理學(xué)在管理中的運用》《高情商領(lǐng)導(dǎo)力-基于人性元素的團隊動能激發(fā)》《職場心動力—化解自己的焦慮與無力感》 《情緒與壓力管理》 《正面領(lǐng)導(dǎo)塑造員工樂干精神》《正面領(lǐng)導(dǎo)打造團隊凝聚力》《95，00后新生代員工管理》《非暴力溝通》（沙盤和講授兩種版本）
通用管理：《MTP做最靠譜的中層》《目標(biāo)管理》《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》《OJT快速提升員工履職能力》《領(lǐng)導(dǎo)力五力模型》《團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》《用領(lǐng)導(dǎo)力打造執(zhí)行力》《有效溝通》《推倒部門墻--跨部門溝通與協(xié)作》《團隊建設(shè)與管理》《從業(yè)務(wù)走向管理》《情境領(lǐng)導(dǎo)》《中層執(zhí)行力提升》《關(guān)鍵人才培養(yǎng)》
思維升級與促動技術(shù)：《批判性思維》《行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)》《行動學(xué)習(xí)在管理中的應(yīng)用》《培訓(xùn)師的65個工具箱》 

善于運用心理學(xué)從管理者和員工個人角度出發(fā)而切入課程，課堂上巧妙化解學(xué)員在職場中的憤怒、沮喪、壓力、無力感等負面情緒，激活學(xué)員的價值與歸屬，激發(fā)學(xué)習(xí)和工作動力 課程設(shè)計擅長以日常管理情景再現(xiàn)，使學(xué)員沉浸角色之中，產(chǎn)生強烈的體驗感，促進學(xué)員進入深刻的自我覺察，由心、體、技，三位一體全面提升 善于通過發(fā)人深省地啟發(fā)式提問，帶著學(xué)員上升高維，獲得頓悟的靈感； 管理工具公式化，使得學(xué)員易理解、易操作，立竿見影，馬上有效。 行動學(xué)習(xí)模式，使學(xué)員鏈接，產(chǎn)生團隊智慧，激發(fā)學(xué)員創(chuàng)造各種可能性。 案例生動，均來自現(xiàn)實職場和對企業(yè)的前期調(diào)研，針對性強，能夠引發(fā)學(xué)員深刻共鳴，實戰(zhàn)實用。 理論聯(lián)系實際，個性輔導(dǎo)，課堂上現(xiàn)場即可對學(xué)員提出的具體問題提供解決方案，實效性強。

金融行業(yè)： 泰康人壽（管理學(xué)院、長沙分公司、貴州分公司、天津分公司、寧波分公司）、中國人壽（深圳分公司）、中國人保（全國經(jīng)理級輪訓(xùn)）、太平保險、光大永明資產(chǎn)管理中心、北京一輕資產(chǎn)管理集團、平安保險（寧波公司）、平安證券、招商證券、中國進出口銀行、工商銀行、中國銀行數(shù)據(jù)中心、招商銀行信用卡中心、民生銀行、長沙商業(yè)銀行、郵儲銀行（通遼支行）、湖北銀行、寶泉集團、明天控股集團、熊貓車服、建信人壽 生產(chǎn)制造行業(yè)： 中鹽集團、比亞迪、昌碩科技、世碩電子、大連阿爾濱（日資）、昌河飛機、北汽新能源、一汽轎車、一汽四環(huán)發(fā)動機、中國重汽集團、寶鋼集團、攀枝花鋼鐵集團、榮程鋼鐵、河南中源化學(xué)股份有限公司、興安盟博源化學(xué)有限公司、天津力神電池、合肥晶澳太陽能、南汽集團、雙錢股份、寧波圣山集團、柳橋集團、山東傳洋集團、江鉆集團、蘭石集團、一汽集團青島汽車、李爾戴摩斯、北汽福田、模塑科技、天津富康農(nóng)業(yè)開發(fā)、國際煤機集團、安控科技、樂凱集團、北京韜盛科技有限公司、廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司、蘭州四方容器、歐派集團、南昌齒輪廠、柳工集團蘭州分公司、長沙煙草集團、傳化集團、湖南中煙集團、中興盛達鋼業(yè)有限公司、能蒙古博大實地有限公司 電力及能源行業(yè)： 京能集團、華能電力、金風(fēng)科技、云南省投資集團、中海石油天津分公司、長園深瑞繼保自動化有限公司、天順風(fēng)能集團、、湖北電力、恒力集團、博耳電力、許繼集團、內(nèi)蒙古博源控股集團、內(nèi)蒙古遠興能源股份有限公司、河北電力、寧波鄞州電力、甘肅電網(wǎng)、內(nèi)蒙古電力、大唐電力、寧夏電力、倚能集團、遼寧電力、神華電力、湖北電力、神華集團、大雁煤礦、華北電力設(shè)計研究院、華北電力集團、甘肅電力投資集團 通信行業(yè)： 山西移動、北京移動、四川廣元移動、廣西移動、江蘇無錫移動、北京聯(lián)通、黑龍江移動、山東移動、中山移動、甘肅電信、牡丹江移動、蘭州電信、湛江移動、滄州電信、上海電信、遼寧聯(lián)通、安徽電信、四川電信、四川聯(lián)通、河南電信、聯(lián)通管理學(xué)院、 環(huán)境及工程行業(yè)： 中建三局、中建七局、北控水務(wù)集團、中建一局、瀚藍環(huán)境、無錫市政公司、中慶集團、安徽交通集團、湖北省電力建設(shè)、中國通信服務(wù)總公司、凱順騰工程咨詢有限公司、中昌工程咨詢、北京大龍供熱、中交集團、公航旅集團、山東交通建設(shè)集團、 科研、IT及互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)： 中國航天集團八零四所、中國航天集團401所、SAP、新華三集團、芝蘭玉樹集團、阿里巴巴、360、日立北工大信息系統(tǒng)有限公司、中控研究院、甘肅萬維信息技術(shù)有限公司、北京東方信聯(lián)科技有限公司、無錫同步電子、重慶方正、長城金融信息系統(tǒng)、北京安恒偉業(yè)集團、安徽航信、杭州新利軟件集團、廣電銀通、魯能軟件、上海逸尚、愛姆詩、團800、點指科技、千里馬招標(biāo)網(wǎng)、贛鄱人才網(wǎng)、西北人才網(wǎng)、中安網(wǎng)脈、 地產(chǎn)行業(yè)： 萬科地產(chǎn)、青發(fā)控股集團、鄭州地產(chǎn)集團、首開集團、合生創(chuàng)展、富力地產(chǎn)、遠洋地產(chǎn)、星聯(lián)置地、我愛我家、金鴻地產(chǎn)、北京金網(wǎng)絡(luò)地產(chǎn)、濟南普潤房產(chǎn)、魯商集團、北京永豐國際信息產(chǎn)業(yè)基地、弘澤集團、恒卓地產(chǎn)、皇庭集團、甘肅隆鑫集團 電器及快消行業(yè)： 美的集團、愛仕達、蓮花味精股份、旺旺集團、紅牛、廣州風(fēng)行牛奶、云南白藥集團清逸堂、莊園乳業(yè)、康比特體育科技、歐詩漫、廣州立白集團 航空業(yè)： 云南機場集團、海航集團、中國國際航空、中國國際航空信息、大連航空 醫(yī)藥業(yè)： 海思科藥業(yè)、兆科藥業(yè)、華瑞制藥、湖南萬虹醫(yī)療器械、人川大藥房、亞寶藥業(yè)集團、哈藥集團、九州通醫(yī)藥集團 物流業(yè)： 中外運化工國際物流、德邦物流、中鐵現(xiàn)代物流、福田物流、海通集團、京順達物流、遼寧東運集團、中外運集團、安徽郵政 連鎖經(jīng)營、招商加盟： 海馬體、蜜雪冰城、紐約國際兒童俱樂部、東方愛嬰 教育行業(yè)： 新東方、作業(yè)幫、家長幫、滄州大象兒童美術(shù)、平遙譯美兒童美術(shù)、陳經(jīng)綸小學(xué) 酒店及服務(wù)業(yè)： 荷泰酒店集團、麻辣誘惑、甘肅云天酒店投資管理集團、皇冠假日酒店、甘肅國際會展中心、南京服諾教育咨詢、七杯咖啡 政府及事業(yè)單位： 朝陽區(qū)法院、承德雙灤區(qū)政府、蘭州鐵路公安局、北京亦莊黨群干部活動中心 大學(xué)總裁班： 清華大學(xué)長三角研究院、國家行政學(xué)院、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班、北大醫(yī)藥行業(yè)EMBA、華中科技大學(xué)EDP中心、華中科技大學(xué)EMBA總裁班、西南財經(jīng)大學(xué)EMBA總裁班、四川大學(xué)政商精英班 農(nóng)牧行業(yè)： 蒙牛澳亞牧場、海大集團、溫氏企業(yè)、得斯利集團、山東希森集團、北大荒農(nóng)墾集團

• 《高效能團隊建設(shè)》( 2015-04-07 )
• 《提升團隊執(zhí)行力》( 2015-07-07 )
• 《推到部門墻---跨部門溝通與協(xié)作》( 2013-05-21 )
• 《沖突管理》( 2012-03-08 )
• 《標(biāo)桿思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》( 2012-03-08 )
• 《打造中層執(zhí)行力》( 2012-03-08 )
• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》( 2012-03-08 )
• 《高效團隊建設(shè)與管理》( 2012-03-08 )
• 《高效溝通技巧》( 2012-03-08 )
• 《高效會議管理技巧》( 2012-03-10 )
• 《高效能人士的七個良好習(xí)慣》( 2012-03-10 )
• 《顧問式銷售―以客戶為中心的銷售》( 2012-03-10 )
• 《（MTP）管理才能提升訓(xùn)練》( 2012-03-10 )
• 《管理技能提升方案》( 2012-03-10 )
• 《管理執(zhí)行智慧》( 2012-03-10 )
• 《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升》( 2012-03-10 )
• 《技術(shù)經(jīng)理管理能力提升訓(xùn)練》( 2012-03-10 )
• 《狼性團隊建設(shè)》( 2012-03-10 )
• 《培訓(xùn)師培訓(xùn)（TTT）》( 2012-03-10 )
• 《領(lǐng)導(dǎo)力打造高績效團隊》( 2012-03-10 )
• 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》( 2012-03-10 )
• 《目標(biāo)管理（MBO）與績效考核》( 2012-03-10 )
• 《目標(biāo)管理（MBO）》( 2012-03-10 )
• 《企業(yè)必備教練督導(dǎo)技術(shù)》( 2012-03-10 )
• 《企業(yè)自動化運轉(zhuǎn)系統(tǒng)打造》( 2012-03-10 )

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