團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要做好績(jī)效需要每個(gè)人的努力。所以一個(gè)人厲害沒(méi)有用,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力???jī)效計(jì)劃是績(jī)效管理的首要環(huán)節(jié),主要解決本考核期員工主要做什么(工作任務(wù))、達(dá)到何種程度(績(jī)效目標(biāo))、如何完成任務(wù)(行動(dòng)方案)、如何考(考核標(biāo)準(zhǔn))等問(wèn)題。
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大客戶銷售:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超目標(biāo)增長(zhǎng)管理
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2020-03-21
引爆大客戶:銷售團(tuán)隊(duì)之團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超目標(biāo)增長(zhǎng)管理
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2019-11-22
課程大綱第一講 增長(zhǎng)理論:精益營(yíng)銷案例分析……1、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的內(nèi)因分析銷售團(tuán)隊(duì)的五類損耗解決銷售團(tuán)隊(duì)損耗的四個(gè)方向銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的“算術(shù)” ..
銷售團(tuán)隊(duì)之團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超目標(biāo)增長(zhǎng)管理
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銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升與管理.行動(dòng)學(xué)習(xí)深度落地
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-10-23
銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升與管理.行動(dòng)學(xué)習(xí)深度落地舉辦時(shí)間:2015年10月23-24日上海 10月30-31日深圳費(fèi) 用:3800元/人 (包括培訓(xùn)、教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等)課程對(duì)象:企業(yè)各級(jí)營(yíng)..
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目
主講老師:陳攀斌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程一:1、取勢(shì)-《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷》(部分大綱)第一章 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代品牌創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷新思維第二章 品牌整合推廣之線上推廣-電腦端第三章 品牌整合推廣之線上推廣-移動(dòng)端第四章 品牌整合推廣之線下推廣..
如何整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和凝聚力
主講老師:羅偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天上午(9:00—12:00)教練式訓(xùn)練與普通灌輸式培訓(xùn)的區(qū)別體驗(yàn)、示范特訓(xùn)介紹/特訓(xùn)活動(dòng)規(guī)則/團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。第一場(chǎng)特訓(xùn):卓越團(tuán)隊(duì)的組建第一節(jié):卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)組建團(tuán)隊(duì)、推薦隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)命..
TO B團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核技巧及管理
主講老師:聶嶸海 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
小課 1:為什么你必須團(tuán)隊(duì)化主要收獲 起點(diǎn):由案例故事開(kāi)始大概了解團(tuán)隊(duì)重要性終點(diǎn):清晰團(tuán)隊(duì)化的好處,種下團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)種子課程大綱一級(jí)標(biāo)題 二級(jí)標(biāo)題 講解時(shí)長(zhǎng)引入:西游記故事 幾大角色及職責(zé) 5分..
業(yè)績(jī)倍增-汽車互聯(lián)網(wǎng)O2O營(yíng)銷策略
主講老師:司銘宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:全面認(rèn)識(shí)汽車營(yíng)銷O2O 1、O2O的真正定義 2、O2O的15個(gè)入口 3、O2O的3個(gè)閉環(huán) 4、O2O的4類平臺(tái) 第二章:汽車O2O營(yíng)銷的關(guān)鍵要素 1、O2O的"..
以專業(yè)化銷售驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)發(fā)展 ——保險(xiǎn)功能解析與期交產(chǎn)品的銷售策略
主講老師:孫玉楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言:主持人與小男孩的對(duì)話——你看到的,不一定是真實(shí)的!第一單元:不了解保險(xiǎn),就做不好保險(xiǎn)——建立正確的認(rèn)知(一)保險(xiǎn)的本質(zhì)與內(nèi)涵1、什么是保險(xiǎn)?&..
主講老師:韓艷秋 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程背景】現(xiàn)代門店管理者經(jīng)常遇到這樣的問(wèn)題:1. 店長(zhǎng)們每天都很忙,成為“三mang”管理者,但業(yè)績(jī)并不理想;2.店長(zhǎng)就像大海里航行的舵手,店長(zhǎng)管理能力..
主講老師:張子凡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
—— 格局之上資源整合 細(xì)節(jié)之上落地執(zhí)行 課程講師:張子凡 課程價(jià)值: 接觸四次、一分錢不花、獲得一家企業(yè)20%干股? 無(wú)需增加現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)費(fèi),稍做調(diào)整提升30%銷量? 掙錢賺錢..
服裝行業(yè)終端店長(zhǎng)——店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)管理課程
主講老師:林翔 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
【課程大綱】1.目標(biāo)管理的定義2.目標(biāo)制定考慮的因素3.目標(biāo)的跟進(jìn)4.績(jī)效面談5.目標(biāo)的檢視6. 目標(biāo)達(dá)成的方法..
中小企業(yè)績(jī)效管理微咨詢藍(lán)血訓(xùn)練班
主講老師:呂遠(yuǎn)洋 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1.績(jī)效管理的困惑和挑戰(zhàn)2.績(jī)效規(guī)劃-界定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)體系案例1:某中小企業(yè)KPI提煉過(guò)程的透析案例2:某企業(yè)的KPI指標(biāo)體系3.平衡計(jì)分卡(BSC)的基本構(gòu)面和在績(jī)效管理的運(yùn)用案例3:戰(zhàn)略地圖實(shí)..
主講老師:戰(zhàn)偉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:在保險(xiǎn)銷售中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有些客戶容易打交道,有些客戶好像不容易打交道;有時(shí)候我們用同樣的話術(shù),同樣的方法,有些客戶很順利就可以成交,有些客戶卻就是不買單;如何判斷客戶的喜好和需求呢?如何因人而異,制定銷..
主講老師:張羅群 課程時(shí)長(zhǎng):5 天
課程背景:隨著財(cái)富時(shí)代與強(qiáng)監(jiān)管時(shí)代來(lái)臨,5G技術(shù)與人工智能迅猛發(fā)展,作為百業(yè)之母的金融行業(yè)正面臨巨大的變化與挑戰(zhàn)。資產(chǎn)量級(jí)之變讓理財(cái)技術(shù)失靈,市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)之變讓營(yíng)銷策略無(wú)效。競(jìng)爭(zhēng)之變奠定資產(chǎn)配置之基,金融機(jī)構(gòu)兼職及專..
主講老師:殷國(guó)輝 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:?jiǎn)T工營(yíng)銷五大驅(qū)動(dòng)力案例:沒(méi)有積極性的員工如同行尸走肉一、員工營(yíng)銷的五大內(nèi)驅(qū)力1. 壓力2. 利益3. 榮譽(yù)4. 成長(zhǎng)5. 三觀二、員工營(yíng)銷內(nèi)驅(qū)力的三大土壤1. 制度2...
“揚(yáng)帆遠(yuǎn)航”——銀行客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)倍增技能提升
主講老師:李曉光 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:心態(tài)轉(zhuǎn)變篇——調(diào)整營(yíng)銷心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)變一、調(diào)整狀態(tài),從心出發(fā)1. 心態(tài)從哪兩個(gè)方面影響我們2. ABC情緒理論給我們哪些啟示3. 積極心態(tài)和消極心態(tài)對(duì)狀態(tài)的影響4..
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)
主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元、目標(biāo)管理與績(jī)效考核的正確思維案例分享:GE,索尼的考核學(xué)員討論:績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別?績(jī)效管理六步法之邏輯關(guān)系 1、績(jī)..
銷售業(yè)績(jī)倍增法寶——狼性營(yíng)銷人員的有效招聘及培訓(xùn)提升
主講老師:崔自三 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)言:從《三國(guó)演義》桃園三結(jié)義看團(tuán)隊(duì)打造的重要性 反思:我們?yōu)槭裁匆衅讣罢邕x營(yíng)銷人員,尤其是營(yíng)銷干部?我們?yōu)槭裁匆嘤?xùn)、教育新入職營(yíng)銷人員? 第一部分:營(yíng)銷人員的招聘及甄選一、..
以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)為基石績(jī)效管理
主講老師:王明基 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、 績(jī)效考核的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和績(jī)效管理 - 進(jìn)行職責(zé)分析1. 考核委員會(huì)的成立 - 業(yè)績(jī)指標(biāo)品質(zhì)展開(kāi)2. 總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 - 確定關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)3. 人力資源部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 - 對(duì)KPI進(jìn)行定義4. 直..
戰(zhàn)略績(jī)效管理—提升企業(yè)業(yè)績(jī)的戰(zhàn)略伙伴
主講老師:蔣偉良 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 拿什么奉獻(xiàn)你,我們用心經(jīng)營(yíng)績(jī)效認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性思考:如果沒(méi)有績(jī)效管理,我們的動(dòng)力在哪里?成功實(shí)施績(jī)效管理關(guān)鍵要素互動(dòng):績(jī)效管理的十個(gè)是與十個(gè)不是績(jī)效管理流程互動(dòng):績(jī)效管理中的各種..
卓越的門店店長(zhǎng)管理技能與銷售業(yè)績(jī)提升訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:閆治民 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 教練型精英店長(zhǎng)管理能力提升與銷售團(tuán)隊(duì)打造一、精英店長(zhǎng)的定位1、精英店長(zhǎng)的角色定位為公司創(chuàng)造利潤(rùn)為客戶創(chuàng)造價(jià)值為自己創(chuàng)造成功2、精英店長(zhǎng)的職責(zé)定位對(duì)內(nèi):管理人員對(duì)外:銷售人員..
主講老師:婁萌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:績(jī)效管理:想說(shuō)愛(ài)你不容易1、績(jī)效管理常見(jiàn)的問(wèn)題分析2、為什么導(dǎo)入績(jī)效管理像捅了馬蜂窩 3、績(jī)效管理的真正目的 4、運(yùn)用績(jī)效管理可以提升部門業(yè)績(jī) 5、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的績(jī)效管理流程圖第二講:..
主講老師:魯百年 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
整個(gè)課程分為兩大部分:第一部分為企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理;第二部分為人力績(jī)效管理,培訓(xùn)時(shí)間各兩天。第一部分 《企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理》1、 課程目標(biāo):為何有83.4%的企業(yè)在發(fā)展的初期遇到了管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題,如何使..
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)績(jī)提升
主講老師:王鑒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:出色的銷售代表或明星員工必然就是一位稱職的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理嗎?答案顯然是否定的。本課程全面、系統(tǒng)地演繹成為一名卓越銷售團(tuán)隊(duì)主管應(yīng)具備的技能和素養(yǎng),并得以從容、自信地應(yīng)對(duì)一系列現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,包括從明星到主管有哪些心態(tài)..
主講老師:蔣友志 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
為什么世界第一的團(tuán)隊(duì)都充滿激情,我們不是?! 為什么世界第一的團(tuán)隊(duì)都業(yè)績(jī)卓越,我們不是?! 現(xiàn)在立刻馬上行動(dòng),打造一支業(yè)績(jī)倍增的狼性銷售冠軍團(tuán)隊(duì)?。?! 用什么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言——讓整個(gè)團(tuán)..
IT軟件業(yè)大客戶營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升
課程背景:在招投標(biāo)商業(yè)模式深入一切領(lǐng)域的當(dāng)代中國(guó),大客戶營(yíng)銷,就必須首先學(xué)習(xí)招投標(biāo)知識(shí),掌握投標(biāo)致勝的法門,才能成為不斷中標(biāo)的商界大贏家。某公司是國(guó)內(nèi)全程電子商務(wù)和企業(yè)SNS的領(lǐng)導(dǎo)廠商,國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的管理軟件和醫(yī)..
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課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng),建立科學(xué)..
主講老師:舒立平 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、如何通過(guò)終端客層定位提升銷售業(yè)績(jī)1.店前客流量的客層掌控與分析2.如何提升客層進(jìn)店率的策略3.客層成交率超強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)銷售意識(shí)策略4.增加客層定位的平均消費(fèi)金額的策略5.立刻倍增店鋪銷售業(yè)績(jī)的三大策..
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個(gè)人效能和企業(yè)管理培訓(xùn)的研究者 曾服務(wù)于世界500...
章宏靖
【培訓(xùn)快訊】榮事達(dá)廚衛(wèi)邀請(qǐng)劉登榜老師做《業(yè)績(jī)倍增訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)
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