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拉薩干部培訓(xùn)講師
典型客戶
拉薩干部培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課

  • 配電線路及設(shè)備巡視 課程大綱

    嚴(yán)峻                               1 天                               ￥16000/天

    課程收益：第一部分：基礎(chǔ)知識培訓(xùn)內(nèi)容： 線路的巡視是為了經(jīng)常掌握線路的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和沿線情況，并為線路檢修提供資料,以確保線路設(shè)備的健康運行。第二部分：常規(guī)巡視的主要內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容：1、巡視種類2、巡視前的準(zhǔn)備工作..

  • 細(xì)節(jié)決定成敗

    朱新躍                               1 天                               ￥8000/天

    課程收益：一、細(xì)節(jié)人人皆知，而人人不盡知　　1、細(xì)節(jié)不是誰的發(fā)明2、細(xì)節(jié)也并非中國的專利　　二、細(xì)節(jié)的功能　　3、細(xì)節(jié)以其短路原理決定失敗　　4、企業(yè)管理失敗的細(xì)節(jié)因素　　5、政府和公務(wù)員形象誤讀的細(xì)節(jié)原因　　6、..

  • 營銷管理者的領(lǐng)導(dǎo)力打造及團(tuán)隊管理

    朱曉波                               1 天                               ￥/天

    課程收益：一、 營銷管理者的領(lǐng)導(dǎo)力六要素1. 目標(biāo)導(dǎo)向、業(yè)績?yōu)橄?. 以身作則、身先士卒3. 公平公正、任人唯賢4. 培養(yǎng)團(tuán)隊、因材施教5. 嚴(yán)格要求、獎罰分明6. 品牌塑造、文化引導(dǎo)二、 四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及應(yīng)用場景1..

  • 服務(wù)禮儀與電話溝通技能提升

    王惠                               1 天                               ￥0/天

    課程收益：第一部分：服務(wù)意識升級的價值什么是服務(wù) 4.0 時代的服務(wù)本質(zhì)？服務(wù)意識之——辯微識心術(shù)案例研討：同一句話傳遞出的不同情感服務(wù)意識之—&..

  • 中國共產(chǎn)黨百年奮斗的重大成就與歷史

    姜新旺                               2 天                               ￥23000/天

    課程收益：一、《公報全文》的要點梳理脈絡(luò)：圍繞“一個課題、兩個確立、三個需要、四個歷史時期、五大歷史意義、十條歷史經(jīng)驗、一個根本問題”這條主線進(jìn)行解讀重點梳理：第一、深入領(lǐng)會總結(jié)百年成就和經(jīng)驗的三方面重要性第二..

  • 遇見卓越的自己

    龐薇                               2 天                               ￥/天

    課程收益：課程要點第一單元：《每日七件事》從如何增加客戶名單、產(chǎn)品自用的重要性、自我激勵、如何學(xué)習(xí)、客戶服務(wù)與跟進(jìn)方法、如何制定并落實行動計劃等方面，明確每日工作、快速掌握工作方法，讓員工日有所干、日有所獲第二單元：《尋找并列出名單》..

  • 項目管理實戰(zhàn)沙盤

    敖建強                               2 天                               ￥18000/天

    課程收益：第一階段：項目管理沙盤引導(dǎo)1. 項目分組及團(tuán)隊建立2. 項目小組角色3. 項目案例基礎(chǔ)背景介紹4. 項目管理知識和方法概要5. 項目管理沙盤的計分和評分標(biāo)準(zhǔn)第二階段：項目啟動-項目的機會與需求把握關(guān)鍵詞：啟動..

  • 激活組織--管理者必備的激勵秘笈

    郝洪梅                               1 天                               ￥18000/天

    課程收益：第一講：管理者的疑惑：激勵為何會失效？ 一、激勵問題：激勵失效的種種問題表現(xiàn)二、問題根源：激勵失效的三大根源剖析三、 激勵對策：有效激勵的五大策略四、 激勵的神奇力量：打造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源泉(一) 對組織：促進(jìn)組..

  • 鐵三角角色認(rèn)知研討

    林安                               2 天                               ￥46000/天

    課程收益：思考并分享：您在工作中扮演過那些角色？一、課程目標(biāo)1、理解銷售鐵三角的定義1) 思考與分享：您在工作中扮演過那些角色？2) 角色定義3) 鐵三角的“三性”4) 典型銷售流程中的職責(zé)界定..

  • 非HR干部的人力資源管理

    王若文                               1 天                               ￥15000/天

    課程收益：第一講：人力資源管理系統(tǒng)解碼一、企業(yè)管理的本質(zhì)1. 目標(biāo)-計劃-執(zhí)行-結(jié)果-考評-激勵2. 標(biāo)準(zhǔn)-流程-過程3. 標(biāo)準(zhǔn)-流程-過程4. 速度-正確-完美5. 結(jié)果導(dǎo)向-價值交換6. 企業(yè)管理就是人力資源管理 ..

  • 臺灣劉成熙老師-精品課程-互聯(lián)網(wǎng)思

    臺灣劉成                               12 天                               ￥80000/天

    課程收益：臺灣劉成熙老師-精品課程-互聯(lián)網(wǎng)思維的業(yè)務(wù)領(lǐng)先模式設(shè)計與創(chuàng)新主講：臺灣劉成熙課程規(guī)劃說明：互聯(lián)網(wǎng)&移動互聯(lián)網(wǎng)時代經(jīng)濟(jì)時代，唯有顛覆才能生存，而顛覆的唯一途徑就是創(chuàng)新，創(chuàng)新成為每個行業(yè)必須面對的問題，也是企業(yè)發(fā)..

  • 人本管理---優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管

    黃志偉                               1 天                               ￥15000/天

    課程收益：一、 管理以人為本1、什么是人本管理2、自我管理3、集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)4、權(quán) 變5、管理以“人”為本二、 借人力資源管理形成核心競爭力1、通過人力資源管理來獲得競爭優(yōu)勢2、人力資..

  • 企業(yè)所得稅匯算清繳實務(wù)及案例分析

    吳玉蘭                               2 天                               ￥21000/天

    課程收益：(一)稅前扣除憑證1.《稅前扣除憑證管理辦法》解讀1.1適用范圍1.2管理原則1.3稅前扣除憑證種類1.4稅前扣除憑證的時間要求1.5稅前扣除憑證證據(jù)鏈舉例2.發(fā)票管理1.1 發(fā)票管理的相關(guān)制度解讀..

  • 論語大道與儒家八德 （兩天版）

    錢錦國                               2 天                               ￥30000/天

    課程收益：第一講：君子務(wù)本一、成人路徑1、由凡入圣的階梯2、人倫之始的大道3、孔子的成人五則4、成就君子的標(biāo)準(zhǔn)二、君子小人1、所畏之辨：君子三畏，小人無畏2、義利之辨：君子喻于義，小人喻于利3、交往之辨：君子易..

  • 企業(yè)微信營銷實戰(zhàn)攻略

    劉煒                               2 天                               ￥16000/天

    課程收益：第一講 公眾賬號定位與開發(fā)運營一、公眾賬號種類1、訂閱號2、服務(wù)號3、企業(yè)號二、微信平臺定位1、生產(chǎn)還是營銷2、公眾號還是個人號3、部門還是個人三、公眾賬號矩陣組建原則1、根據(jù)用戶劃分2、根..

  • 工程投標(biāo)中常出現(xiàn)的廢標(biāo)點及不平衡報

    徐寶洲                               2 天                               ￥/天

    課程收益：一、投標(biāo)中常出現(xiàn)的廢標(biāo)點1、廢標(biāo)常出現(xiàn)的點：（1）封面、目錄、頁碼編寫方面的錯誤（2）企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績方面的錯誤（3）法定代表人授權(quán)書的錯誤（4）投標(biāo)保證金、投標(biāo)保函方面的錯誤（5）商務(wù)文件編寫方面的錯誤（6）..

  • 銷售主管現(xiàn)場訓(xùn)練

    朱華                               2 天                               ￥15000/天

    課程收益：2 SP銷售人員2.1 選對種子最重要2.2 打破固有的招聘觀念2.3 重新定義人才2.4 關(guān)注冰山下面的部分2.5 優(yōu)秀銷售人員的8大內(nèi)在要素2.6 傳統(tǒng)銷售人員招聘的誤區(qū)與改善2.7 銷售人員招聘準(zhǔn)備..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行客

    臺灣劉成                               2 天                               ￥64000/天

    課程收益：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行客戶經(jīng)理營銷技巧提升訓(xùn)練- 走出去營銷技巧主講：臺灣劉成熙老師課程目標(biāo)：掌握市場分析，營銷策略的制定與規(guī)劃，以及營銷的管理系統(tǒng)的銷售技能和實用的銷售工具，程序化的營銷工作流程和方法..

  • 房地產(chǎn)精細(xì)化管理實戰(zhàn)之設(shè)計管理

                                                      2 天                               ￥/天

    課程收益：課程背景：1.建筑工程的80%成本在設(shè)計階段就已經(jīng)形成，一個充分照顧目標(biāo)客戶群需求的戶型設(shè)計不僅能極大地促進(jìn)銷售，更能令產(chǎn)品售價增加5％以上，規(guī)劃解決盈利模式，單體提高產(chǎn)品溢價！2.從策劃文案到方案設(shè)計，如何確保設(shè)計師充分理解和..

  • 流程專職人員勝任力訓(xùn)練 ——流程梳

    王翔                               2 天                               ￥17000/天

    課程收益：一、流程架構(gòu)能力打造1.1.流程定義解析1.2.流程三大概念BPM、BPR、BPI辨析1.3.討論：如何理解“管理要為經(jīng)營服務(wù)”？ 1.4.企業(yè)如何描述“經(jīng)營”？1.5..

  • 角色認(rèn)知—從技術(shù)骨干走向管理精英

    郭建華                               1 天                               ￥20000/天

    課程收益：第一講：管理者與技術(shù)人員的差異一、二種不同的職業(yè)生涯1. 二種不同的職業(yè)生涯比較：（T技術(shù)路線. 與 M 路線）2. 初、中、高級管理者的能力比例：技術(shù)、管理、戰(zhàn)略二、技術(shù)人員與管理者的五大差異小組探討：管理者與技術(shù)..

  • MTP中層干部綜合管理技能提升

    李美鮮                               2 天                               ￥20000/天

    課程收益：第一講：角色認(rèn)知與定位一、新時代管理者素養(yǎng)1. 后疫情時代特征2. 新時代管理新挑戰(zhàn)3. 新時代管理者素養(yǎng)二、管理的基本概述1. 管理的目的2. 管理的對象3. 管理的方法三、管理者職責(zé)1. 部署..

  • 用戶大數(shù)據(jù)及精準(zhǔn)營銷應(yīng)用

    王文祿                               1 天                               ￥/天

    課程收益：開篇案例分享：1）抖音的世界2）有意思的銷售現(xiàn)象3）是否被大數(shù)據(jù)殺熟第一講：大數(shù)據(jù)的基本理念一、大數(shù)據(jù)到底是什么?二、大數(shù)據(jù)的特征——4V三、大數(shù)據(jù)的類型1.結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)2.半結(jié)..

  • 職場溝通的藝術(shù)

    關(guān)家駒                               1 天                               ￥21000/天

    課程收益：一、課程導(dǎo)入【案例教學(xué)】我們眼中的李云龍到底是什么？啟示：溝通，除了說什么，我們還要區(qū)別說給誰？還要思考怎么說？二、溝通是個藝術(shù)活1、認(rèn)識它溝通的作用和意義誰在干擾者和影響我們的成..

  • 電力企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)行力的黃金法則

    郭衛(wèi)國                               2 天                               ￥19000/天

    課程收益：課程以電力安全生產(chǎn)科學(xué)規(guī)律、實踐實效為標(biāo)準(zhǔn)，提出提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力為目的，以大量電力行業(yè)安全生產(chǎn)案例，獨立研發(fā)、歸納、總結(jié)、提煉了電力行業(yè)生產(chǎn)過程中實戰(zhàn)安全文化、安全生產(chǎn)執(zhí)行力的黃金法則、班組安全建設(shè)、安全行為塑造等一系列典型經(jīng)驗。詳解..

  • 女性心理學(xué)課程大綱

    侯春梅                               1 天                               ￥17000/天

    課程收益：第一講： 女性心理學(xué)概述一、女性的社會地位二、女性心理學(xué)的發(fā)展三、女性心理學(xué)研究的意義四、女性心理學(xué)研究的主要內(nèi)容第二講： 女性生理與心理健康一、女性生理健康1、女性生理健康現(xiàn)狀2、女性生理健康狀況分析 ..

  • 管理者綜合技能提升

    萬盛蘭                               2 天                               ￥/天

    課程收益：第一章：國學(xué)經(jīng)典中的管理者自我修養(yǎng)1.“上好禮，則民易使也”——管理者的個人品牌打造2.“臧文仲其竊位者與”——管理者的核心使命..

  • 新執(zhí)行力

    蔣小華                               2 天                               ￥35000/天

    課程收益：第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行？2.執(zhí)行力為什么很重要？3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺；4.誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？²案例：某公司李總定義“執(zhí)行年”的舉措²案例：柯..

  • 中美博弈、疫情下的宏觀經(jīng)濟(jì)與應(yīng)對策

    姜新旺                               2 天                               ￥23000/天

    課程收益：中美博弈主要原因：產(chǎn)業(yè)由互補為主轉(zhuǎn)向競爭為主（歷史使命）1.中國經(jīng)濟(jì)的問題：大部分產(chǎn)業(yè)處于全球價值鏈的低端2.問題的原因—屢次錯失結(jié)構(gòu)調(diào)整良機（新舊動能轉(zhuǎn)換）3.本屆政府的歷史使命：促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價值鏈的中..

  • 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹 黨的十九屆六中全

    吳凡                               1 天                               ￥22000/天

    課程收益：一．十九屆六中全會的基本情況1.改革開放以來歷次六中全會2.會議主要議程3.十九屆五中全會以來中央政治局的工作4.第二十次全國代表大會于2022年下半年在北京召開二．《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議..

  • 職業(yè)心理學(xué)：修煉職業(yè)素養(yǎng)，塑造陽光

    彭遠(yuǎn)軍                               1 天                               ￥20000/天

    課程收益：第一講 樹立正確的職業(yè)觀：設(shè)立合理的職業(yè)期望值，減少心理落差團(tuán)隊研討：影響工作滿意度和投入度的因素是什么？1.職場角色的轉(zhuǎn)換：校園學(xué)生－－職場新人（心理社會化）團(tuán)隊研討：如何健康地渡過自己的職場“蘑菇期&rdqu..

  • 區(qū)域經(jīng)理業(yè)績提升訓(xùn)練營

    喻國慶                               2 天                               ￥22000/天

    課程收益：第一章：如何當(dāng)好優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理一、區(qū)域經(jīng)理的基本素質(zhì)1.基本的商務(wù)禮儀2.見微知著的能力3.數(shù)據(jù)分析的能力 4.慧眼識人的能力5.調(diào)動資源的能力 6.方案形成的能力7.建立自信的方法 8.案例：營銷經(jīng)..

  • 人才梯隊建設(shè)管理

    劉峰松                               4 天                               ￥18000/天

    課程收益：開場導(dǎo)入您認(rèn)為員工與公司是怎樣的關(guān)系？為什么？您認(rèn)為績效考核可以做什么？為什么？我們根據(jù)什么建立崗位任職能力模型？我們所理解的關(guān)鍵任職能力是什么？..

  • 互聯(lián)網(wǎng)時期銀行網(wǎng)點主任轉(zhuǎn)型方向與策

    宋承敏等                               4 天                               ￥3000/天

    課程收益：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、科技創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)金融迅速興起；中國銀行業(yè)形成全方位的競爭格局。作為商業(yè)銀行客戶服務(wù)的傳統(tǒng)陣地和業(yè)務(wù)一線，網(wǎng)點主任將面臨越來越多的困難和挑戰(zhàn)。您是否也在同樣經(jīng)歷著：物理網(wǎng)點到訪量..

  • 新形勢下的存款營銷途徑與主動吸存策

    汪含                               2 天                               ￥52000/天

    課程收益：第一章、吸存是商業(yè)銀行的傳統(tǒng)文化1、存款分類與考核口徑2、存款考核與存款營銷工作特點第二章、傳統(tǒng)吸存套路的困境與局限1、“關(guān)系型”存款面臨的困境與出路（1） 偏重關(guān)系營銷的存款類型（2） ..

  • 新型營業(yè)廳運營管理技巧

    陳毓慧                               2 天                               ￥8000/天

    課程收益：《新型營業(yè)廳運營管理技巧》---服務(wù)營銷專家 陳毓慧老師主講電話/微信:15800035858【課程對象】：省公司及地市公司市場部、..

  • 制造業(yè)卓越西點領(lǐng)導(dǎo)力

    方光華                               2 天                               ￥20000/天

    課程收益：開篇：揭示領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)　　 第一部分：為什么要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力　　 1、一切興衰成敗皆系領(lǐng)導(dǎo)力　 2、利潤及效益創(chuàng)造的內(nèi)驅(qū)是領(lǐng)導(dǎo)力　 3、為什么美國人不談執(zhí)行力，只談領(lǐng)導(dǎo)力　 4、執(zhí)行力之根源在于領(lǐng)導(dǎo)力　 5、領(lǐng)導(dǎo)力=硬..

  • 購物中心發(fā)展趨勢與運營創(chuàng)新變革重點

    左鳳山                               2 天                               ￥/天

    課程收益：壹. 購物中心發(fā)展與零售變化基因探討(一).流通產(chǎn)業(yè)市場狀況●新零售時代到臨的真實市場狀況（不怕但要加速調(diào)整舊觀念）●由營銷通路過渡到通路營銷領(lǐng)域（只單獨沈迷電商運作小心輸了這場競爭）●電商沖擊與人口紅利消失 注重在線與..

  • 職場戰(zhàn)斗力系列課程

    顧文豪                               2 天                               ￥20000/天

    課程收益：◆課程背景：本課程為職場人士專門設(shè)計的個人綜合能力提升系列實戰(zhàn)培訓(xùn)課程，針對社會各個行業(yè)、各個層級職場人士急需提高在職場管理心態(tài)、責(zé)任意識和忠誠度等十大核心職場管理技能，以系統(tǒng)化、專業(yè)化和簡潔化的精華版課程，通過每一個章節(jié)的學(xué)習(xí)，全..

  • 價值驅(qū)動——精益生產(chǎn)的知行合一

    邱尉寧                               2 天                               ￥14720/天

    課程收益：第一講：追根溯源——認(rèn)識精益生產(chǎn)管理一、精益生產(chǎn)常見困惑1. 目標(biāo)困惑：不知道有效制定精益生產(chǎn)目標(biāo)和計劃2. 推動困難：沒有激發(fā)全體員工主動參與精益生產(chǎn)3. 問題定位：不滿意生產(chǎn)效果卻找不到真正的..
系統(tǒng)培訓(xùn)
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