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8月29-30日,秦皇島,降本增效——人效管理與定崗定編、人力成本控制策略培訓班...
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降本增效——人效管理與定崗定編、人力成本控制策略培訓班【報名熱線】15373185122 在線QQ:1853941136【培訓時間】2024年8月29日-30日(周四、 周五..
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主講老師:夏崢 課程時長:2 天
第一部分 古老而常新的“讀心術”——九型人格概述1. 九型人格的起源與發(fā)展2. 九型人格的應用領域3. 九型人格掃描 4. 學習九型人格的意義..
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一、 概念1. 經營與管理的區(qū)別 經營是商品經營、資產經營、基本經營 管理是制度管理、機制管理、企業(yè)文化管理 經營與管理在企業(yè)中得不同用途..
主講老師:安新強 課程時長:2 天
第一講:戰(zhàn)略與績效管理的聯動關系一、中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的八大問題二、戰(zhàn)略與績效管理的聯動關系第二講:KPI的定義及設置原則一、KPI的定義二、KPI指標設置的原則三、KPI指標十要..
主講老師:賈皓然 課程時長:1 天
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主講老師:賈皓然 課程時長:1 天
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主講老師:賈皓然 課程時長:1 天
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主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
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主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
中層管理培訓(一):最好中層的自我修煉 ——What and Why? 主題一:中層經理的自我管理 1.管理的真相就是自我管理 ? 完美的演出來自充分..
主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
中層管理培訓(一)、做勝任的中層 1. 管理工作的二元思維 2. 中層管理的真諦 3. 中層管理決定企業(yè)經營成敗! 4. 中層經理的勝任力 5. ..
主講老師:陳老師 課程時長:1 天
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主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
主題一:管理新使命與領導力轉型1. 中層管理決定經營管理成敗2. 當下管理面臨的新課題3. 管理的三個新使命4. 呼喚新型領導力主題二:走向團隊型管理1. 管理方格與團隊型管理2..
主講老師:賈皓然 課程時長:1 天
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主講老師:辛雪峰 課程時長:2 天
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主講老師:夏國維 課程時長:1 天
第一講、執(zhí)行力來源于責任 1、中層管理者是企業(yè)的“脊梁” 2、執(zhí)行力就是做好教練 3、鎖定責任的四個步驟 4、執(zhí)行力就是敢于否定過去 第二講、執(zhí)行的三大角色定..
主講老師:夏國維 課程時長:1 天
第一講:公司戰(zhàn)略的執(zhí)行官 一、像老板一樣思考 二、像員工一樣行動 三、不是量力而行,而是全力以赴 四、結果才是硬道理 第二講:帶領團隊的指揮官 一、帶團隊不要帶“團伙&r..
主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
主題一:認知組織行為——有效領導和管理的基石1. 管理者做什么2. 了解組織行為學→ 組織行為學對管理者的作用→ 組織行為學對企業(yè)的作用3..
主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
主題一:社會轉型期的經營管理之道1. 全球化背景下的社會經濟轉型→ 國內背景與國際背景分析→ 從制造經濟到創(chuàng)新經濟2. 不確定性對組織管理的影響3. 變革和創(chuàng)新成為組..
主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
1. 加強和創(chuàng)新社會管理工作的關鍵,是觀念轉變和思維方式的突破2. 社會管理創(chuàng)新的四個層面——“道、法、術、器”第一部分新轉型—&mdas..
主講老師:夏崢 課程時長:2 天
培訓背景: 在西方發(fā)達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業(yè)中,從實際應用和系統(tǒng)理論的雙重角度來學習心理學,是人事管理人員更好從事工作的基礎培訓。 ..
主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
主題一:開發(fā)管理者的溝通技能1. 管理就是溝通→ 管理溝通對組織的意義→ 溝通技能的是管理者事業(yè)成功的首要因素2. 溝通的本質和職能→ 什么是溝通?&r..
主講老師:柳瑞軍 課程時長:2 天
第一篇 管理變革與制度創(chuàng)新主題一:社會轉型期的經營管理之道1. 企業(yè)管理創(chuàng)新的意義→ 視頻案例:缺乏創(chuàng)新,企業(yè)巨人終被時代拋棄2. 中國企業(yè)轉型期的管理變革3. 全球化時代..
主講老師:張慶 課程時長:2 天
第一講:績效管理基本內涵1、戰(zhàn)略性人力資源管理的主要職能及其關系2、問題調研(互動):為什么績效管理往往是令各級經理頭疼的事?您認為績效管理的前提是什么?您認為績效管理失敗的可能原因..
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