公開課
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4800 元 開課時間：2024-04-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：人力資源知識體系與思維認知案例分析：劉備為什么要三顧茅廬請諸葛亮出山？ 1.HR管理者三個管理維度1)CEO角度：發(fā)揮HR管理杠桿作用2)業(yè)務角度：HR管理幫助業(yè)務拓展實現業(yè)務目標3)職能角度：整合HR職能提.. |
| 2024年宏觀經濟趨勢與資產配置策略 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：2000 元 開課時間：2024-03-30 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：看全球經濟：加息縮表下衰退還是復蘇？一、硅谷銀行倒閉是否全球“雷曼時刻”？1.事件：全美排名18的硅谷一行一夜倒閉2.原因：為什么硅谷銀行會倒閉？3.影響：恐慌情緒及銀行擠兌潮4.推演.. |
| 英國國際行動學習協(xié)會——專業(yè)級促動師認證（ACF） |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：8800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：行動學習起源、概念及價值1.行動學習——VUCA時代的培訓革命2.行動學習模式VS傳統(tǒng)培訓模式：引導PK教導3.行動學習——組織變革與組織發(fā)展的推進器①行動學習重塑.. |
| 供應鏈物料與交付管理 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一模塊 構建基于端到端交付控制的供應鏈管理模式1.從供應鏈的結構理解交付管理的復雜性2.兩種供應鏈管理流程的觀點3.理解需求與供應的類型4.交付管理與庫存控制面臨的現實問題5.供應鏈世界的兩大世界級難題6.構建.. |
| 管理三板斧：定目標、帶團隊、拿結果 |
| 開課地點：廣東-東莞 課程價格：3800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1. 什么是管理者？1) 小組探討：管理者與被管理者的區(qū)別有哪些？管理者有哪些具體的行為？2) 管理者與被管理者的三種區(qū)別2. 管理者的四個角色1) 業(yè)務骨干：自己做2) 經理：讓人做3) 教練：教人做4) .. |
| 向華為學習-從技術走向管理 |
| 開課地點：廣東-佛山 課程價格：3800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、原理篇（思維轉身）第一章、管理者的角色認知管理的定義管理者和非管理者的本質區(qū)別管理者的四項職能組織需要的三種能力技術能力、人際能力、概念能力.. |
| 營銷制勝、勇拔頭籌--市場營銷管理沙盤模擬實戰(zhàn)課 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4690 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程導入：組建新公司、名稱、成立新團隊、口號決戰(zhàn)市場沙盤熱身演練第一講：市場趨勢、開拓市場一、市場分析1. 市場趨勢數據分析2. 了解市場機會風向3. 分析市場關鍵機會4. 洞察市場關鍵商機5. 制定市場銷售.. |
| 營銷制勝、勇拔頭籌--市場營銷管理沙盤模擬實戰(zhàn)課 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4690 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：課程導入：組建新公司、名稱、成立新團隊、口號決戰(zhàn)市場沙盤熱身演練第一講：市場趨勢、開拓市場一、市場分析1. 市場趨勢數據分析2. 了解市場機會風向3. 分析市場關鍵機會4. 洞察市場關鍵商機5. 制定市場.. |
| 結構化思考——讓思考更清晰，讓表達更有力 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：Day1《結構思考力®透過結構看思考表達》課程導入：結構思考力改善思考結構，更接近事物本質第一節(jié)：思考結構決定人的行為，且需要不斷完善1、思考結構決定人的思考、決策和行為2、思考結構存在偏差和歪曲需要不斷完善.. |
| 增長思維訓戰(zhàn)營: 源自增長黑客理論，引爆營收增長 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：4800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：增長的本質1、增長黑客理論:風靡硅谷的新商業(yè)方法論(1) AARRR模型:技術+營銷驅動爆發(fā)式增長案例拆解:Facebook 從默默無聞到20億用戶的增長歷程(2)增長黑客理論應用于中國企業(yè)的局限性2、增長八.. |
| TQM全面質量管理與品質零缺陷 |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：4680 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、提高員工質量意識的方法與技巧1、21世紀是質量的世紀2、質量是由顧客定義的3、十大品質理念4、質量意識的內涵5、沒有質量就沒有數量6、不良品是最大的浪費7、質量意識培訓的九種形式8、員工應具備的十種質.. |
| 妙筆生花 精準表達 ——企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4690 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、公文基礎與機要標準（約40分鐘）1．當下公文寫作能力提升的意義和緊迫性文書的概念、功能與崗位價值公文分類(15種)：決議、決定、命令（令）、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要對通用公.. |
| 資深秘書、行政（文秘）助理能力提高訓練 |
| 開課地點：上海-上海 課程價格：4690 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、專業(yè)行政人員、秘書/助理人員的職業(yè)化素養(yǎng)1.專業(yè)秘書/助理的定義與職業(yè)價值行政人員的角色扮演：管家、助手、人際企業(yè)需要什么樣的行政人員2.認清秘書/助理的十四項職責3.專業(yè)秘書/助.. |
| 打造短交期、高柔性、低成本的集成供應鏈ISC |
| 開課地點：廣東-深圳 課程價格：5180 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：供應鏈管理&集成供應鏈（ISC）介紹模塊一 ：供應鏈管理的底層邏輯&企業(yè)供應鏈面臨的挑戰(zhàn)要點：1、供應鏈管理的底層邏輯2、供應鏈管理通常的三種運作模式3、供應鏈管理的核心要素4、供應鏈效.. |
| 商務演講與口才實戰(zhàn)訓練營 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：9800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、【第一天上午】商務演講基礎訓練1、系統(tǒng)認識了解，商務演講，主持，工作匯報，講解產品，路演招商等不同的商務場景以及表達技能要求?！緦崙?zhàn)訓練】：標簽化自我介紹，及團隊介紹【工具方法】：照鏡子游戲2、為商務演講清障心理障礙.. |
| 豐田精益與廣汽創(chuàng)新管理最佳實踐 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：5800 元 開課時間：2024-03-29 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天：廣汽豐田參觀+主題交流分享9:00-10:00 標桿學習行前引導隨團顧問通過對廣汽豐田的簡單介紹，引導大家對其廣汽豐田發(fā)展的深入思考。10:00-11:00 廣汽豐田參觀 參觀了解豐田工廠建設和規(guī).. |
| 企業(yè)數字化轉型頂層設計與企業(yè)架構 TOGAF9.2(鑒定級認證) |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：7800 元 開課時間：2024-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天上午 Part 1 頂層設計時代 1. 課程簡介 2. 當前企業(yè)數字化主要困局分析3. 擁抱數字化成為企業(yè)典型趨勢4. 企業(yè)發(fā)展變革與頂層設計需求5. 頂層設計下企業(yè)信息化建設模式改進6. 頂層設計下企.. |
| NPDP產品經理國際資格認證 培訓班 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：7100 元 開課時間：2024-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天 理論框架、實戰(zhàn)篇新產品開發(fā)創(chuàng)意探尋 NPDP 認證的內容體系和考試要點產品經理的能力素質模型及培養(yǎng)模式案例分析：NPDP 產品理論和人才重要性趨勢研究方法：行業(yè)畫布、情景分析、SWOT 分析；技術研究方法：AI\.. |
| 傳播你的影響力-商務溝通與表達心理學 |
| 開課地點：廣東-廣州 課程價格：3800 元 開課時間：2024-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：導入溝通中的人性 影響溝通的心理因素1人格、2情緒3動機、4說服和影響的規(guī)律如何提升溝通的主動意識人性與溝通：打造影響力的兩個關鍵&.. |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 |
| 開課地點：北京-北京 課程價格：4800 元 開課時間：2024-03-28 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：單元一、招聘面面觀1、招聘定位：要人后事 完美的候選人是很難找到的，因此，選什么樣的人和如何把人組合到一起更重要招聘中需要高層級的投入與參與。層級低的人在招人時往往是有顧慮的，擔心自己被強的候選人取而代之。所以，招聘工作要確.. |
