公開課
| 營銷數(shù)據(jù)分析——用數(shù)字說話 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2013-12-12 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、營銷分析概述經(jīng)過多年的信息化建設(shè)，企業(yè)積累了大量數(shù)據(jù)，那么如何才能更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和挖掘工作？通過解析不同企業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐，本節(jié)與您分享營銷數(shù)據(jù)分析的總體框架應(yīng)如何搭建...1.什么是數(shù)據(jù)分析？2.數(shù)據(jù).. |
| 十大員工關(guān)系事件、年終HR實(shí)務(wù)分析暨勞達(dá)經(jīng)典案例 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3000 元 開課時(shí)間：2013-12-11 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：1、年終績效考核實(shí)務(wù)：年終績效考核，標(biāo)準(zhǔn)有明確過嗎？考核程序能避免法律風(fēng)險(xiǎn)嗎？ 考核結(jié)果客觀嗎？考核結(jié)果，員工不簽字，怎么辦……2、勞動(dòng)合同到期的實(shí)務(wù)操作：終止合同要注意哪些問題？補(bǔ)償金怎么計(jì)算？合同.. |
| 采購管理實(shí)戰(zhàn) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2013-12-10 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：采購管理基礎(chǔ)1. 采購在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中的重要性2. 物資采購分類3. 采購專業(yè)術(shù)語4. 采購基本流程5. 采購管理的主要目標(biāo)6. 采購管理基本原則（5R原則和三不原則）模塊二：采購需求分析 .. |
| 上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法亮點(diǎn)解讀 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：800 元 開課時(shí)間：2013-12-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分：工傷保險(xiǎn)政策更新篇（一）非常態(tài)工作人員的工傷保險(xiǎn)問題處理1. 退休聘用人員不再按照特殊勞動(dòng)關(guān)系處理后如何解決2. 非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員的特殊工傷處理3. 協(xié)保人員如何“安全”使用 .. |
| 企業(yè)管理——SAI 質(zhì)量控制環(huán)（QCC）培訓(xùn) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：2800 元 開課時(shí)間：2013-12-09 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、全員改善-- QCC品管圈活動(dòng)的認(rèn)知如何提高員工的品質(zhì)意識(shí)品質(zhì)問題解決方法及基本步驟透過現(xiàn)象看本質(zhì)-QCC的目標(biāo)宗旨案例分析與討論二、全面細(xì)節(jié)改善-QCC的非凡能耐團(tuán)隊(duì)向心力-對(duì)員工的改善作用.. |
| 現(xiàn)代工商管理（領(lǐng)袖課程）高級(jí)研修班 |
| 開課地點(diǎn)：四川-成都 課程價(jià)格：33800 元 開課時(shí)間：2013-12-08 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【課程背景】課程從資源稀缺性與決策、需求分析、產(chǎn)業(yè)市場分析、博弈論和策略行為四大版塊入手分析，例舉了“格力電器之路”等經(jīng)典案例，讓學(xué)員們進(jìn)行小組討論引導(dǎo)學(xué)員自己得出結(jié)論。1、交易成本、機(jī)會(huì)成本與利潤2.. |
| 卓越生產(chǎn)主管提升訓(xùn)練 |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2013-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、生產(chǎn)主管在制造企業(yè)中的角色1、生產(chǎn)主管的現(xiàn)狀2、什么叫干部？3、生產(chǎn)主管的四大角色4、生產(chǎn)主管的三大任務(wù)5、生產(chǎn)主管的基本職能6、角色認(rèn)知/素質(zhì)要求二、生產(chǎn)主管的日常管理工作1、現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容.. |
| 贏在中層--打造企業(yè)卓越管理團(tuán)隊(duì) |
| 開課地點(diǎn)：浙江-杭州 課程價(jià)格：1800 元 開課時(shí)間：2013-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一篇 為什么要贏在中層――時(shí)勢(shì)變遷下企業(yè)管理的應(yīng)對(duì)法門1．經(jīng)營管理挑戰(zhàn)之全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯 （1）人文斷層 （2）能源斷層 （3）人才、干部斷層 （4）管理斷層 （5）教育斷層2．企業(yè)階段管理與發(fā)展認(rèn)知--不同的企.. |
| “2013年度房地產(chǎn)企業(yè)所得稅匯算、土地增值稅清算關(guān)鍵問題處理方法與風(fēng)險(xiǎn)防范專題班” |
| 開課地點(diǎn)：廣東-深圳 課程價(jià)格：2680 元 開課時(shí)間：2013-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：前 言：房地產(chǎn)企業(yè)2013年度所得稅匯算關(guān)鍵問題提示房地產(chǎn)稅務(wù)稽查最新典型案例通報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)專題一：房地產(chǎn)行業(yè)2013年相關(guān)涉稅新政策大盤點(diǎn)1、營改增對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的影響深度分析---營改增全國推廣原政策推陳出.. |
| 危機(jī)公關(guān)與危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的建立 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：4200 元 開課時(shí)間：2013-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：【涉及案例】：7.23溫州動(dòng)車追尾事故、西門子冰箱事件、達(dá)芬奇家具曝光事件、日本地震、河南雙匯瘦肉精事件、錦湖輪胎事件、上海大火事件、江蘇響水化工廠爆炸謠言事件、李剛校園肇事案、河南航空伊春空難事件、金巖石丑聞事件、新航空難、東航空.. |
| 客戶投訴管理及危機(jī)處理 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2013-12-07 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一講：關(guān)于投訴什么叫投訴投訴的實(shí)質(zhì)投訴產(chǎn)生的三大原因投訴的顯在訴求投訴的潛在訴求投訴的渠道變化投訴主體的變化隱性的投訴主體投訴顧客的動(dòng)機(jī)第二講：投訴處理的意義投訴處理的意義投訴處理的.. |
| 從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3600 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元 專業(yè)/技術(shù)干部的成功轉(zhuǎn)型1、錄像觀摩與分享：戴安娜的煩惱 2、學(xué)而優(yōu)則仕，技而優(yōu)則管——管理干部的分類 3、專業(yè)/技術(shù)人員與管理人員的不同 4、專業(yè)/技術(shù)干部工作現(xiàn)狀調(diào)查 5、自我調(diào).. |
| 壓力與情緒管理 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：1980 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：模塊一：情緒與健康1.情緒是如何影響健康的2.氣質(zhì)類型與情緒的關(guān)系模塊二：了解情緒1.情緒與原生家庭的關(guān)系2.情緒背后都各有其需求3.情緒與合理信念的關(guān)系4.情緒與個(gè)人性格的關(guān)系模塊三：情緒的覺察.. |
| 營銷數(shù)據(jù)分析--用數(shù)字說話 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：0 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：一、營銷分析概述經(jīng)過多年的信息化建設(shè)，企業(yè)積累了大量數(shù)據(jù)，那么如何才能更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和挖掘工作？通過解析不同企業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)踐，本節(jié)與您分享營銷數(shù)據(jù)分析的總體框架應(yīng)如何搭建...1.什么是數(shù)據(jù)分析？2.數(shù)據(jù)挖掘.. |
| 供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售一體化 |
| 開課地點(diǎn)：江蘇-蘇州 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益： 第一部分 供應(yīng)鏈管理綜述 .. |
| 生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃(PMC) |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3280 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：上篇：生產(chǎn)計(jì)劃篇第一講：生產(chǎn)計(jì)劃管理的挑戰(zhàn)有哪些 生產(chǎn)計(jì)劃管理的KPI指標(biāo)有哪些？生產(chǎn)計(jì)劃管理的挑戰(zhàn)是什么？生產(chǎn)計(jì)劃管理的工作職責(zé)有哪些工廠運(yùn)作模式的四種類型什么是前置時(shí)間？四種運(yùn)作模式的計(jì)劃管理側(cè)重點(diǎn)四.. |
| 現(xiàn)代工業(yè)工程（IE）技術(shù) |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3880 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一單元：工業(yè)工程導(dǎo)論² 生產(chǎn)運(yùn)作與管理² 生產(chǎn)方式的變革² 工業(yè)工程在日本的運(yùn)用（錄像分析、討論）² 工業(yè)工程在中.. |
| 高級(jí)秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營 |
| 開課地點(diǎn)：北京-北京 課程價(jià)格：3200 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一天課程：前言：通過行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞：協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調(diào)、橋梁關(guān)系，這是行政工作特殊性的解讀，他必定是完成領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)為先，協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更多的事務(wù)性的工作，如何更有效的提升工作效率，讓橋梁更加.. |
| 用Excel提升人力資源管理效率 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：3600 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第1部分 HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)1、樹立正確的Excel應(yīng)用理念2、整理規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格3、提高HR日常辦公效率的實(shí)用技能和技巧4、設(shè)計(jì)科學(xué)規(guī)范的HR管理表格5、HR高效管理的基礎(chǔ)：標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī).. |
| 3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 |
| 開課地點(diǎn)：上海-上海 課程價(jià)格：4500 元 開課時(shí)間：2013-12-06 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程收益：第一部分、付薪哲學(xué)薪酬的本質(zhì)是什么，如何看待它的激勵(lì)性？什么是全面薪酬管理，如何有效、長期地激勵(lì)員工薪酬工資和福利的本質(zhì)區(qū)別是什么，設(shè)計(jì)目的有什么不同薪酬體系設(shè)計(jì)的最大著力點(diǎn)是什么，公平還是激勵(lì)？公平分哪三種公平，激勵(lì)分.. |
熱門培訓(xùn)講師
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