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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 責(zé)任心 |
| 主講老師：張連洋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：做一名有責(zé)任心的人【課程簡介】：不管你個(gè)人多么優(yōu)秀，多么成功，多么精明亦或者多么能干，你的企業(yè)及未來都系于你聘用的員工身上。說得更夸張些，企業(yè)未來的命運(yùn)，實(shí)際上正操縱在公司最年輕的一群員工手中。——盛田昭.. |
| 第2204號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則 ——對(duì)舞弊行為進(jìn)行檢查和報(bào)告 |
| 主講老師：趙玉梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、所處地位 二、內(nèi)容條款 三、舞弊案例分析 四、實(shí)際操作中的相關(guān)模板 |
| 金牌店長特訓(xùn) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、前面的話：零售業(yè)是一個(gè)非常重視執(zhí)行的行業(yè)，顧客對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)不在乎這企業(yè)的CEO有多么的高脂遠(yuǎn)矚，企業(yè)有多清晰的戰(zhàn)略，而在于一些實(shí)實(shí)在在的“好處”——優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、干凈的店面、.. |
| 高端商務(wù)人士商務(wù)社交禮儀情景訓(xùn)練營 |
| 主講老師：朱珠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景 ：自古中國重君子之德，君子之德踐行于外就是“禮”，“禮形諸于外、德輝動(dòng)于內(nèi)”---這是對(duì)“德”與“禮”關(guān)系的最好詮釋，看似很形.. |
| 企業(yè)全局營銷管理沙盤模擬課程介紹 |
| 主講老師：楚曉暉 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：市場營銷概述:互動(dòng)；市場營銷的內(nèi)涵市場營銷理念的變遷企業(yè)戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)略營銷在企業(yè)的地位變遷營銷管理步驟和分析框架透過企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)看營.. |
| 企業(yè)對(duì)優(yōu)化人員勞動(dòng)合同的變更、解除、終止全面風(fēng)險(xiǎn)防控 |
| 主講老師：李丹 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)分析（一）目前企業(yè)用工的環(huán)境與現(xiàn)狀（二）新生代員工關(guān)系的特點(diǎn)（三）新媒體時(shí)代下的“和諧用工”的發(fā)展趨勢（四）如何有效預(yù)防勞動(dòng)爭議群體性事件的發(fā)生（五）有效應(yīng)對(duì)員工的心理危機(jī).. |
| 匯聚你我 共進(jìn)共贏 ----團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程 |
| 主講老師：楊洪波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、什么是團(tuán)隊(duì)？【模擬體驗(yàn)】愛的鼓勵(lì)第一節(jié). 團(tuán)隊(duì)的定義1.團(tuán)隊(duì)的定義2.團(tuán)隊(duì)與群體的差別3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)【模擬體驗(yàn)】組建團(tuán)隊(duì)第二節(jié). 團(tuán)隊(duì)的要素1.統(tǒng)一的目標(biāo)（Purpose）團(tuán)隊(duì)走向哪里？2... |
| 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力 |
| 主講老師：張峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步驟與合作1.什么是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)、群體和團(tuán)體的差異。2.高績效團(tuán)隊(duì)的四個(gè)統(tǒng)一3.團(tuán)隊(duì)績效不良的原因分析4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的九大步驟和要點(diǎn)第二講：團(tuán)隊(duì)角色診斷---挑選團(tuán)隊(duì)精英的1.團(tuán)隊(duì)成員角色測試.. |
| 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、第一篇章：領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論1.什么是領(lǐng)導(dǎo)力2.什么是領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力小組討論：什么是領(lǐng)導(dǎo)力？二、第二篇章：如何踐行領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力1.能力一：以身作則1)傾聽自己內(nèi)心的聲音，明確自己的領(lǐng)導(dǎo)理念2)傾聽下屬的理念，形成團(tuán).. |
| 卓越管理者的技能提升 |
| 主講老師：粟文杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：卓有成效是可以實(shí)現(xiàn)的一、管理者為什么要卓有成效故事導(dǎo)入及討論：三個(gè)石匠的寓言1. 管理者為什么要卓有成效2. 傳統(tǒng)“體力工作者”的“效率”管理3. 面對(duì)新生代&.. |
| 青年管理人才的人格魅力塑造 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、如何做到小改變-大影響？1、人格魅力來自你詮釋世界的方式故事編輯檢驗(yàn)干預(yù)項(xiàng)目的有效性用積極詮釋增加幸福感用積極詮釋減少偏見互動(dòng)討論2、持久改變的方法案例分析：靈活運(yùn)用解決方案工具方法介紹二.. |
| 用忠誠成就自己 |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：忠誠是職業(yè)的基礎(chǔ)——忠誠于自己一、忠誠：企業(yè)發(fā)展的基石，個(gè)人成長的前提，共贏的保障；1.互動(dòng)提問：公司是什么？公司是不是家？2.案例：天津陶瓷廠案例3.企業(yè)遲到案例：人性化與人情化的區(qū)別 .. |
| 擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機(jī) 企業(yè)導(dǎo)入OKR實(shí)用培訓(xùn) |
| 主講老師：李巍華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是OKR目標(biāo)1.OKR目標(biāo)、指一套有系統(tǒng)、有計(jì)劃，并加以執(zhí)行的目標(biāo)管理方法。2．是每個(gè)成員為確保達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，所做的關(guān)鍵結(jié)果分析與行動(dòng)實(shí)施。二、OKR目標(biāo)的意義1．尊重員工及小組設(shè)定目標(biāo)和具體行動(dòng)的自發(fā)性，充分發(fā).. |
| 數(shù)字化營銷與客戶轉(zhuǎn)化升級(jí) |
| 主講老師：李忠生 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．新營銷分析-數(shù)字化基礎(chǔ)1.客戶體驗(yàn)的像素級(jí)場景切片（案例：以誰為核心）2.觸發(fā)消費(fèi)動(dòng)因的信息傳播（案例：性價(jià)比作用弱化）3.贏得客戶信任的價(jià)值打造（案例：客戶舍不得什么樣的品牌）4.打造牽引體系的客戶管理（案例：客戶.. |
| 業(yè)主方工程建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) |
| 主講老師：劉貴明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1天業(yè)主方工程建設(shè)項(xiàng)目管理概述 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的概念 工程建設(shè)項(xiàng)目面臨的挑戰(zhàn)工程建設(shè)項(xiàng)目管理的必要性 工程建設(shè)項(xiàng)目管理模式E+P+CCMEPC及EPCM .. |
| ISO22000食品安全管理體系培訓(xùn) |
| 主講老師：劉毅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：概述1. 食品安全體系及其產(chǎn)生的背景2. 食品業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)3. 食品安全管理的起源與發(fā)展1) 引述2) 歷程4. SO22000的定義與作用5. HACCP、GMP、SSOP、ISO9001和IS.. |
| 世界咖啡之新員工導(dǎo)師指導(dǎo)手冊(cè) |
| 主講老師：韓麗 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 心靈會(huì)話1、引導(dǎo)學(xué)員步入咖啡館2、歡迎詞并引導(dǎo)學(xué)員相互認(rèn)識(shí)3、引導(dǎo)學(xué)員開始4輪咖啡館會(huì)話體驗(yàn)3、引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成共識(shí)第二部分 世界咖啡匯談過程指南1、引導(dǎo)大家總結(jié)世界咖啡的步驟和流程2、世界咖啡與引.. |
| 匯報(bào)演講與PPT制作技巧 |
| 主講老師：楊素珍 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一階段：匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)第一講：匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì) 一、匯報(bào)內(nèi)容設(shè)計(jì)的四個(gè)原則1. 結(jié)論先行2. 上下對(duì)應(yīng)3. 分類清楚4. 排序邏輯二、說服式匯報(bào)內(nèi)容的設(shè)計(jì)步驟1. 設(shè)定場景2. 確定主題3. 設(shè).. |
| 傳統(tǒng)未來——互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型之路 |
| 主講老師：張勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新與營銷模式分析一、科技進(jìn)步引發(fā)商業(yè)變革1. 以谷歌百度為主的搜索營銷漏斗模型2. 以阿里、京東、亞馬遜為主的電商漏斗3. 以兩微一臉為主的社交么媒體漏斗4. 傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和新經(jīng)濟(jì)新電商的差異.. |
| MTP-中高層管理技能提升 |
| 主講老師：王飛虎 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：自我管理---------------------------------------第一講：管理者角色定位案例導(dǎo)入：李總鬧心的升職——彼得原理一、管理與管理學(xué)1、什么是管理？2、經(jīng)營.. |
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