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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 資管新規(guī)對金融投資企業(yè)影響 |
| 主講老師：陳胥東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、指導(dǎo)意見中的七大關(guān)鍵詞1、破剛兌2、控分級3、降杠桿4、提門檻5、禁資金池6、除嵌套7、去通道二、資管新規(guī)涉及的四大重點(diǎn)1、規(guī)范合格投資者認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和投資者匹配原則2、“去.. |
| 金融行業(yè)財(cái)務(wù)打底課-財(cái)務(wù)專業(yè)視角有效識別客戶風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會 |
| 主講老師：苑海彤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：從價(jià)值創(chuàng)造及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控視角讀懂財(cái)務(wù)的數(shù)字/語言——從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析1.企業(yè)的生存之道——永遠(yuǎn)不變的經(jīng)營法則—守住企業(yè)的經(jīng)營的底線/現(xiàn)金流預(yù)測-守住企業(yè)的生命.. |
| 基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù) |
| 主講老師：苑海彤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、從傳統(tǒng)內(nèi)審到現(xiàn)代內(nèi)審的轉(zhuǎn)變-內(nèi)部審計(jì)最新趨勢 1.內(nèi)部審計(jì)新職能2.內(nèi)部審計(jì)新角色3.從傳統(tǒng)內(nèi)審到現(xiàn)代內(nèi)審的轉(zhuǎn)變二、如何開展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì) 1.內(nèi)部審計(jì)程序概論2.評估規(guī)劃-企業(yè)層面風(fēng)險(xiǎn)評估ɨ.. |
| TQM-全面質(zhì)量管理 |
| 主講老師：段富輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰： 班組長管理能力架構(gòu)TQM架構(gòu)為什么員工擦不好桌子第一講：TQM——概論1、質(zhì)量意識1)“差不多”先生的啟示2)質(zhì)量在企業(yè)中的誤區(qū)3)現(xiàn)場質(zhì)量不良對企業(yè)的.. |
| 增員九步法實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
| 主講老師：王駿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，保險(xiǎn)行業(yè)迎來了“鉆石十年”。國家政策利好，市場環(huán)境優(yōu)秀，客戶品質(zhì)提升，組織結(jié)構(gòu)快速迭代，增員效能大幅提升。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下，作為壽險(xiǎn)行業(yè)的精英，如.. |
| 團(tuán)隊(duì)共識 --行動學(xué)習(xí)工作坊 |
| 主講老師：俞平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：工作坊流程及內(nèi)容第一講：不確定時(shí)代的特征一、時(shí)代的特性與發(fā)展趨勢1.移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特性-VUCA2. 顛覆性新趨勢的四個(gè)特征3.組織該如何適應(yīng)VUCA時(shí)代分享：VUCA的價(jià)值第二講：團(tuán)隊(duì)共識前奏.. |
| 數(shù)字化新媒體營銷策略（0.5天版） |
| 主講老師：王子璐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：數(shù)字化新媒體營銷的商業(yè)邏輯一、數(shù)字化新媒體營銷的認(rèn)知1、何為數(shù)字化媒體2、數(shù)字化媒體發(fā)展的特征3、數(shù)字化新媒體營銷發(fā)展的五大階段4、現(xiàn)階段數(shù)字化新媒體營銷的特征5、現(xiàn)階段數(shù)字化新媒體的常用平臺二、數(shù)字.. |
| 創(chuàng)新營銷-內(nèi)容營銷的時(shí)代 |
| 主講老師：周一帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、內(nèi)容營銷的時(shí)代背景1、流量分散化時(shí)代特征2、IP分散化3、內(nèi)容營銷的基本概念4、內(nèi)容營銷的途徑二、內(nèi)容創(chuàng)業(yè)時(shí)代的網(wǎng)紅電商1、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的市場狀況2、為何會出現(xiàn)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)3、流量分散化出現(xiàn)的原因4、網(wǎng)紅.. |
| 基層組織模式優(yōu)化與人力資源管理轉(zhuǎn)型 （兩天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析您做理解的組織是什么組織存在的目的是什么設(shè)立部門的原因是什么設(shè)立部門的依據(jù)是什么公司根據(jù)什么來對部門、崗位進(jìn)行定崗=.. |
| 大客戶實(shí)戰(zhàn)營銷技能訓(xùn)練 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：大客戶開發(fā)實(shí)戰(zhàn)技能提升第一講、大客戶成功銷售七項(xiàng)心理法則1、因果法則 2、報(bào)酬法則 3、控制法則 4、相信法則 5、專心法則 6、物以類聚法則 7、反映法則第二講、大客戶銷售顧.. |
| 建筑施工企業(yè)全過程納稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 剖析及破解之策 |
| 主講老師：胡俊坤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 建工企業(yè)設(shè)立過程中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與應(yīng)對1． 認(rèn)繳資本制下的印花稅風(fēng)險(xiǎn)與處置2． 接受非貨幣性資產(chǎn)投資的涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對3． 個(gè)人資產(chǎn)落到公司名下的最優(yōu)方案 4． 公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避（1） 建筑資質(zhì)管理與企.. |
| IP的內(nèi)容產(chǎn)生、原創(chuàng)和運(yùn)營 |
| 主講老師：周一帆 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 IP分散化的時(shí)代特征1.IP的概念和基本特征IP的基本概念IP的基本特征IP分散化時(shí)代頭部內(nèi)容的價(jià)值2.IP的商業(yè)變現(xiàn).. |
| 養(yǎng)老有“保” 保您養(yǎng)老 |
| 主講老師：宋海蘭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.養(yǎng)老金營銷中存在的問題及分析1.1沒意識 1.2有意識沒行動1.3有行動不購買商業(yè)保險(xiǎn)2.找誰談養(yǎng)老規(guī)劃2.1高業(yè)績目標(biāo)客戶群？高業(yè)績目標(biāo)客戶群開拓2.2高件數(shù)目標(biāo)客戶高件數(shù)目標(biāo)客戶群開拓3.關(guān)于.. |
| 信息網(wǎng)絡(luò)安全知識培訓(xùn)講座 |
| 主講老師：馬兆林 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、網(wǎng)絡(luò)安全法讀1.國家網(wǎng)絡(luò)空間安全戰(zhàn)略2.《國家網(wǎng)絡(luò)安全法》背景3.《國家網(wǎng)絡(luò)安全法》分析4.《國家網(wǎng)絡(luò)安全法》相關(guān)實(shí)操和案例二、政企信息網(wǎng)絡(luò)的風(fēng)險(xiǎn)控制及防范應(yīng)對措施1.信息安全之?dāng)?shù)據(jù)安全.2.信息安全等級.. |
| 應(yīng)急處置與演練 |
| 主講老師：顧九維 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【課程大綱】：一、應(yīng)急管理基礎(chǔ)知識1、一個(gè)企業(yè)，為什么需要進(jìn)行應(yīng)急管理？2、應(yīng)急管理的重要性3、應(yīng)急管理的四個(gè)階段4、應(yīng)急管理的核心目標(biāo)5、應(yīng)急預(yù)案的作業(yè)二、應(yīng)急處置方案的編制1、綜合預(yù)案2、專項(xiàng)預(yù)案.. |
| 企業(yè)集團(tuán)管控的模式與方法 |
| 主講老師：俞勤 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）集團(tuán)管控靠內(nèi)部控制1. 有效的內(nèi)部控制分析。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部有“三個(gè)多”：多部門、多個(gè)管理層級、多個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制可以合理保證企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)、有序、高效運(yùn)行。集團(tuán)內(nèi)部控制三件事。集團(tuán)風(fēng).. |
| 與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南 |
| 主講老師：張國祥 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是薪酬？1、薪酬的概念2、薪酬的作用和意義3、傳統(tǒng)薪酬的弊端4、薪酬設(shè)計(jì)的趨勢二、薪酬體系設(shè)計(jì)的原則1、內(nèi)部公平性2、外部競爭性3、業(yè)績掛鉤原則4、持續(xù)激勵(lì)原則三、薪酬體系設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思路 .. |
| 中央經(jīng)濟(jì)工作會議解讀與2021年中國經(jīng)濟(jì)前瞻 |
| 主講老師：于濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 中央經(jīng)濟(jì)工作會議解讀一、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢分析與判斷1、總結(jié)2020年經(jīng)濟(jì)工作2、2021年國內(nèi)外基本形勢二、2021年經(jīng)濟(jì)工作的總基調(diào)三、宏觀調(diào)控1、整體思路2、財(cái)政政策3、金融政策四、202.. |
| 行動學(xué)習(xí)催化師培養(yǎng)大綱 |
| 主講老師：鐘聲 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：行動學(xué)習(xí)概述和演示•什么是行動學(xué)習(xí)?•行動與學(xué)習(xí)的平衡•行動學(xué)習(xí)歷史•行動學(xué)習(xí)的威力與價(jià)值•世界范圍內(nèi)的應(yīng)用第二章：行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目的六要素•項(xiàng).. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（通用版） |
| 主講老師：楊斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1組織管理與人力資源1.1管理的實(shí)質(zhì)及管理者角色認(rèn)知1.2人力資源的特點(diǎn)及人力資源管理體系1.3職能經(jīng)理的人力資源管理責(zé)任及核心任務(wù)2目標(biāo)與績效管理2.1基于目標(biāo)的績效管理體系2.2職能經(jīng)理的績效管理責(zé)任2... |
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