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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

科技驅(qū)動保險業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 |
主講老師:馬兆林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
課程簡介:第1章 保險數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理論邏輯1.“數(shù)字化思維”保險模式2.數(shù)字化保險消費分析3.數(shù)字保險人群特征行為分析4.數(shù)字保險險種關(guān)注概況第2章 人工智能科技在保險場景應(yīng)用1.人工智能2.. |
人力資源管理者的財務(wù)分析 ——培養(yǎng)懂經(jīng)營的管理者 讓管理者成為“懂得經(jīng)營”的人(非財) |
主講老師:苑海彤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:人力資源管理者系統(tǒng)經(jīng)營思維搭建1.ROI——投入產(chǎn)出思維2.管理為始,財務(wù)為終——結(jié)果導(dǎo)向型思維——老板思維3.如何為企業(yè)價值護航&mdash.. |
大數(shù)據(jù)時代的危機溝通與應(yīng)對 |
主講老師:張濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
課程簡介:綱要 主要內(nèi)容 方式第一部分: 社會新形態(tài)下為什么急需“輿商”和“事商”? 一、“輿商”與“事商”的具體表現(xiàn)形式;1、什么是事商; .. |
魔力演講的6個引擎 |
主講老師:張鵬浩   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:引擎一:麻瓜覺醒1.1 開篇:登臺亮相,聚焦阻礙(命題即興演講,錄像及直播)1.2 演講測評:演講風格與內(nèi)容勝任力模型(建立對演講良好自我判斷)1.3 上臺七宗罪:不得不注意的演講細節(jié)(有著改之,無則加勉).. |
曾子熙老師-核心課程-職場思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練 |
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:曾子熙老師-核心課程-職場思維導(dǎo)圖實戰(zhàn)應(yīng)用訓(xùn)練主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:大腦從我們一出生就開始記錄和累積大量的信息,它是靠呈放射狀的神經(jīng)元之間相互連結(jié)使得這些信息相互關(guān)聯(lián)成一個巨大的數(shù)據(jù)庫以便我們隨時提取.. |
醫(yī)院高質(zhì)量運營管理策略 |
主講老師:許偉明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
課程簡介:1. 智慧醫(yī)院1. 智慧醫(yī)院特征1.1. 互聯(lián)化1.2. 智能化1.3. 移動化1.4. 在線化1.5. 及時化1.6. 透明化1.7. 平民化1.8. 碎片化1.9. 云端化1.10. 共享.. |
創(chuàng)課車間:微課設(shè)計與開發(fā)從入門到精通 |
主講老師:宋致旸   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、定義微課:到底什么是微課?1、微課的概念與起源2、微課的類型3、企業(yè)微課主題設(shè)立標準二、微課開發(fā):如何讓微課微而有“威”?1、確定微課主題2、執(zhí)行微課開發(fā)3、優(yōu)化微課內(nèi)容4、轉(zhuǎn).. |
創(chuàng)新圍城——創(chuàng)新思維沉浸式教學(xué)型桌游 |
主講老師:譚小芳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、需求洞察創(chuàng)新源于對客戶需求的洞察和對現(xiàn)有產(chǎn)品、服務(wù)、管理方式以及工作方式的 不滿,在創(chuàng)新過程中,“正確的創(chuàng)新”與“正確地創(chuàng)新”同等重要,第一階段的目的是幫助我們找到真正有價值的.. |
項目管理實戰(zhàn)集訓(xùn)營 |
主講老師:莊樁   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程名稱 《項目管理實戰(zhàn)集訓(xùn)營》系列線上課 時 數(shù) 3小時課程目標 1.學(xué)習(xí)項目管理思維和框架。2.了解項目管理及工程實施交付的基本流程和實用工具技術(shù)。3、理解運營商轉(zhuǎn)型背景下項目經(jīng)理機遇與與挑戰(zhàn) 對 象 移動公司新員工.. |
識人術(shù)——招聘面試實戰(zhàn)技巧 |
主講老師:程鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:招聘是科學(xué),面試是藝術(shù)。如何在很短的時間內(nèi),通過招聘簡歷篩選、面試過程中的細節(jié)把握和提問技巧,抓住核心問題去偽存真,辨別候選人信息的真?zhèn)危嫣嵘衅概c面試的知識和實用技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業(yè)文化和職位要求的人才。模.. |
新稅政下建筑行業(yè)涉稅風險防范 |
主講老師:鮑靈光   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別:建筑建材 |
課程簡介:程目錄及問題要點1、建筑工人、實際承包人個人所得稅交在哪兒,如何交,跨地區(qū)施工核定征收個人所得稅是怎么回事?2、自然人,稅務(wù)局有的征個稅,有的不征個稅,在備注欄注明“個人所得稅由扣繳義務(wù)人代扣代繳或者預(yù)扣預(yù)繳&r.. |
演講致勝——做精彩的商務(wù)演示與工作匯報 |
主講老師:占力沖   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:情境力——如何避開商務(wù)演講的常見誤區(qū)?一、演講與匯報中常見的四個誤區(qū)1. 照本宣科:文字多、照著念,聽眾容易昏昏欲睡2. 結(jié)構(gòu)混亂:結(jié)構(gòu)亂、內(nèi)容散,結(jié)論草率沒說服力3. 信息冗長:內(nèi)容雜、.. |
金融熱點分析與投資策略 |
主講老師:黃國亮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講:金融熱點信息分類與分析思路1. 金融政策(國內(nèi)、國外,財政政策、貨幣政策)2. 法律法規(guī)(銀行、證券、保險)3. 投資市場(證券、房地產(chǎn)、貴金屬、大宗商品)4. 邏輯依據(jù)(數(shù)據(jù)、故事、案例、經(jīng)歷)5. 帶來影.. |
金種子計劃——企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐 |
主講老師:馬紅忠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:厘清人才梯隊原則與意義一、基本概念1. 人才梯隊建設(shè)的基本概念及三大流程案例分析:一家知名信息化企業(yè)做人才梯隊建設(shè)的背景二、重新定義企業(yè)人才梯隊建設(shè)之人-崗,崗-人 案例分析:知名國際企業(yè)人才梯隊建設(shè)分享.. |
企業(yè)勝任素質(zhì)模型建立與人才梯隊建設(shè) |
主講老師:企業(yè)勝任   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:企業(yè)職級體系如何建立一、企業(yè)崗位的橫向分類1. 崗位分類的依據(jù)2. 職門、職組、職系概念解讀3. 崗位分類的原則和注意事項案例:某大型車企的崗位分類結(jié)果展示二、企業(yè)崗位的縱向分級1. 崗位縱向分級的依.. |
聚合支付營銷大綱 |
主講老師:陳瑜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一章、聚合支付營銷思路革命性的產(chǎn)品:無現(xiàn)金時代來了!聚合支付與存貸款1、聚合支付是為了手續(xù)費嗎?2、聚合支付沉淀成本低、穩(wěn)定的存款3、聚合支付與消費貸二、聚合支付營銷的五大原則1、自上而下還是自下而上?(1.. |
將改革進行到底:改革開放四十年 ——歷程成就、缺陷不足、藥方與未來 |
主講老師:姜新旺   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、當代改革的源起回溯(縱向)1.厘清頂層設(shè)計(1985)2.確立改革方向(1992)3.推出全面改革 (1993 1997)4.完善經(jīng)濟體制(2003)5.全面深化改革(2013 2017)二、改革開放40年十.. |
房地產(chǎn)企業(yè)的線上營銷策略與新媒體營銷實戰(zhàn) |
主講老師:駿君   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
課程簡介:趨勢與思維篇:☆ “互聯(lián)網(wǎng)+”時代中的新媒體發(fā)展新趨勢(微信、微博、抖音、直播、視頻號)☆ 對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,為什么說傳統(tǒng)的營銷模式正在被淘汰?☆ 移動互聯(lián)網(wǎng)時代,房地產(chǎn)企業(yè)如何打造O2O(線上+線.. |
成為員工的高績效教練 ——激發(fā)潛能,引領(lǐng)績效 |
主講老師:高雪寧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、什么是教練新時代員工的特點以及對管理者的挑戰(zhàn)如何激發(fā)知識型員工的智慧和工作熱情為什么現(xiàn)階段需要教練型領(lǐng)導(dǎo)人視頻:教練的工作方式?二、教練型領(lǐng)導(dǎo)的三項核心能力1、深度傾聽,幫助打開心扉(1)傾聽練習(xí)(2.. |
商業(yè)模式及營銷管理 |
主講老師:程龍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:《三項修煉之營銷思維構(gòu)建》一、 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)銷售模式,融入互聯(lián)網(wǎng)思維。1、 貨本無價,全靠定價;2、 不是思考如何賺錢,而是思考不賺錢怎么活;3、 不是產(chǎn)品決定價格,而是價格決定產(chǎn)品;4、 消費者不再喜歡便宜,而.. |
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