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課程簡介：通過拓展培訓，打造企業(yè)團隊凝聚力。建立員工良好的溝通能力，打造員工卓越執(zhí)行力，提升員工工作績效，建立高品質(zhì)團隊。通過對員工心理疏導，建立員工良好心態(tài)，讓員工快樂工作，健康生活，從而提高企業(yè)績效。通過培訓師培訓，為企業(yè)建立一支自己的培訓師..

職業(yè)形象塑造與職業(yè)禮儀

主講老師：檀嫻穎培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：商務(wù)禮儀概述1. 禮儀與商務(wù)禮儀定義2. 禮儀的最高境界3. 禮儀對個人及企業(yè)的價值1）內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象2）競爭的附加值3）人際關(guān)系的潤滑劑第二講：專業(yè)的職業(yè)形象－把自己打造成超級品牌1. 職業(yè)..

從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍

主講老師：江源培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、謀定而后動——人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理篇1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的地位和作用2、人力資源戰(zhàn)略定位3、人力資源規(guī)劃的具體內(nèi)容4、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展目標如何結(jié)合二、筑巢引鳳—&md..

工作禪——正念減壓與身心療愈

主講老師：宋光銘培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：國學文化行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程介紹：正念修習源自歷史悠久的佛教禪修系統(tǒng)，教人專注于覺察自己身體、心理及情緒的感受，保持中立不被沾染，從壓力和負面情緒中解脫出來，回歸心性的祥和與寧靜。在西方世界，正念療法已被應(yīng)用到舒緩壓力、治愈心理疾病和恢復身心健康。僅在美..

新員工職業(yè)素養(yǎng)

主講老師：楊曉月培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：

課程簡介：一、新員工職業(yè)素養(yǎng)提升第一篇角色認知第一講：從學校人到企業(yè)人1.案例：李陽槽糕的一周2.角色意識轉(zhuǎn)變：²■個體導向向團隊導向轉(zhuǎn)變■性情導向向職業(yè)導向轉(zhuǎn)變■思想導向向行動導向轉(zhuǎn)變■成長導向向責任..

企業(yè)識人用人育人留人新策略

主講老師：趙達培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：導引：視頻互動——你會怎么選擇？1. 識人選才的標準是什么？2. 人才有那些具體的特征？3. 如何判斷出人才可達標？第一講：如何識人選才？一、選拔人才的競爭優(yōu)勢1. 提高人力成本的效率..

供應(yīng)鏈計劃與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)

主講老師：申明江培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：采購物流行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略規(guī)劃與模式?jīng)Q策案例導入：年銷售35億的山東某大豆深加工企業(yè)為何無利潤案例導入：湖南某重工企業(yè)高庫存與高缺貨問題探究案例導入：華潤醫(yī)藥某分公司庫存周轉(zhuǎn)慢原因探究1. 供應(yīng)鏈管理本質(zhì)：供應(yīng)與需求平衡..

大數(shù)據(jù)時代精準營銷

主講老師：李勇培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)類別：

課程簡介：單元大綱 ..

讀懂人際差異——高效溝通策略

主講老師：王冬焱培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：導入：開場及破冰游戲第一講：構(gòu)筑溝通基石——溝通的認知一、溝通定義與模型二、溝通的重要性1. 事務(wù)達成的橋梁2. 工作績效的擴展3. 幸福的要素討論：什么樣的人不容易溝通三、溝通的..

高效能管理者五項修煉

主講老師：李美鮮培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：高效能時間管理與效率提升一、分辨組織狀態(tài)1. 內(nèi)卷化組織2. 自驅(qū)型組織二、五大原則原則1：以終為始原則2：要事第一原則3：保持平衡原則4：小步快跑原則5：持續(xù)精進三、行動與實施1. ..

主持人、講師培訓之吐字發(fā)聲

主講老師：龐薇培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：本課程涵蓋了：發(fā)音技巧和訓練、發(fā)音的基本要求、發(fā)音基本技巧、普通話訓練等方面。從氣息訓練出發(fā)（介紹了各種氣息練習方法）到共鳴訓練（三腔體共鳴及練習方法）、語調(diào)訓練、節(jié)奏訓練；到發(fā)音的準確規(guī)范、清洗集中、圓潤飽滿、流暢自如；發(fā)音技巧之..

慧眼識人 ——人才甄選與面試

主講老師：李彬培訓天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、不得不高度關(guān)注的人才甄選與面試視頻：選對人，能出彩；選錯人，會砸鍋。案例：斯隆面試二、人才甄選技術(shù)1、人才甄選就是對“人”與“崗”的匹配度進行識別與判斷。案例&am..

創(chuàng)新思維問題分析與解決——提升全腦思維絕佳工具

主講老師：張鵬浩培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：1、優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新思維的三個特點與優(yōu)勢：2、創(chuàng)新思維與邏輯思維在如何在企業(yè)中平衡3、本杰明·布羅姆ASK創(chuàng)新模型的設(shè)計4、創(chuàng)新思維解決問題的步驟與設(shè)計模型5、大腦與思維結(jié)構(gòu)模式的測試與分析6、Mckins..

輕松講好課 ——內(nèi)訓師交互式授課工具訓練

主講老師：李東培訓天數(shù)：3 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：模塊一：理論基礎(chǔ)篇1-培訓認知1.1培訓的重新認知（企業(yè)角度）1.2 課程質(zhì)量的來源- 內(nèi)容匹配度（定位精準性/素材實用性/結(jié)構(gòu)科學性）- 教學刺激度（課件吸引力/流程影響力/策略沖擊力）- 現(xiàn)場感染力（表達條理..

五常六層人格

主講老師：李赫培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：國學文化行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：國學與人生成敗——“ 五常六層”人格研討會主講：李赫Ø 為什么中、日、韓、新加坡、臺灣地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展會比起點略高的拉美、東南亞、東歐快幾倍？東方文化..

《牢固樹立正確的政績觀》

主講老師：許清君培訓天數(shù)：2 天專業(yè)類別：紅色教育行業(yè)類別：

課程簡介：授課內(nèi)容：模塊一：新時代領(lǐng)導干部的政績觀所謂政績觀，是指人們對政績的總的看法。政績觀反映的是黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當..