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領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
第一個品類:線下3個進階短期班
主講老師:鄭長福   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:克服緊張-擊破恐懼、重塑自信、輕松走向舞臺精準表達-告別啰嗦做到一擊即中的精準表達臺風訓練-練好你的臺風、讓您的氣場倍增即興演講-助你在各個場合即興演講、隨手捏..
電力網(wǎng)格化——營銷服務人員技能提升
主講老師:高菲   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:電力煤炭 
課程簡介:第一講:網(wǎng)格化認知及現(xiàn)狀分析一、客戶經(jīng)理制的實質(zhì)—網(wǎng)格化導入:服務的定義1. 網(wǎng)格化服務應用2. 政府網(wǎng)格化服務3. 電信網(wǎng)格化服務4. 供電網(wǎng)格化服務二、臺區(qū)經(jīng)理服務與傳統(tǒng)供電服務三大轉(zhuǎn)變導..
好新聞就在你身邊
主講老師:易云帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:廣告?zhèn)髅?/a> 
課程簡介:第一講:新聞基礎(chǔ)知識一、新聞的本質(zhì)二、新聞的作用1.外宣1)宣傳企業(yè),展示形象2)推廣產(chǎn)品,軟文營銷2.內(nèi)宣1)下情上達,反映情況2)凝聚力量,營造氛圍三、企業(yè)通訊員角色定位四、新聞寫作四原則..
數(shù)字化領(lǐng)導力
主講老師:韓迎娣   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型的人才戰(zhàn)略與挑戰(zhàn)1、數(shù)字化時代的人才戰(zhàn)略2、企業(yè)在人才管理方面的挑戰(zhàn)業(yè)務創(chuàng)新組織變革數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維創(chuàng)新3、數(shù)字化人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)..
項目管理截拳道實戰(zhàn)
主講老師:李偉   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 項目管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:項目合規(guī)性和治理一、規(guī)劃和管理項目的合規(guī)性1. 確認項目合規(guī)性要求(如保護措施、健康與安全、監(jiān)管合規(guī)性)2. 對合規(guī)類別進行分類3. 確定在合規(guī)性方面的潛在威脅4. 使用方法來支持合規(guī)性5. 分析不合規(guī)的..
管理案例分析:海底撈,能不能學會?
主講老師:曾峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:管理案例分析:海底撈,能不能學會?1.走近海底撈;2.海底撈的成功之道;3.海底撈能不能復制?4.海底撈能走多遠?5.啟示(馬云語錄)。..
金牌面試官---實戰(zhàn)招聘與精準識人
主講老師:王弘力   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:招聘概述與人才識別思路話題討論:- 招聘工作有哪些工作需要考慮- 人力資源部和用人部門在招聘工作中的職責分工一、用人部門如何提報更加精準的招聘需求和招聘標準1. 招聘需求應該包含哪些信息2. 招聘標準構(gòu)建..
企業(yè)績效管理 (2天)
主講老師:丘磐   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:企業(yè)人力資源管理內(nèi)涵企業(yè)人力資源的獲取企業(yè)人力資源的保持:保持工作積極性;保持安全工作環(huán)境;企業(yè)人力資源的發(fā)展:基層、中層、高層的發(fā)展問題企業(yè)人力..
管理者高效溝通技巧特訓
主講老師:鐘虹添   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 高效溝通概述1.決定業(yè)績的三方面:態(tài)度、知識、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述第二講 有效溝通技巧1.完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋2.有效發(fā)送信息的技巧3...
區(qū)塊鏈的應用
主講老師:李勇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷   行業(yè)類別:
課程簡介: 單元 大綱 ..
現(xiàn)場標準化管理與改善
主講老師:徐興濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:現(xiàn)場標準化管理——企業(yè)走向卓越的第一步引言研討:現(xiàn)場的定位一、現(xiàn)場標準化管理者的任務用最少的資源,達到效益最大化二、現(xiàn)場標準化管理的要素——4M+1E1. Ma..
企業(yè)系統(tǒng)運營管理沙盤模擬
主講老師:王悅宇   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1、通過模擬運營,練習戰(zhàn)略分析的工具和方法,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機會與威脅2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略3、通過不斷調(diào)整,設(shè)計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運作流程4、學習企..
與壓力共舞 享工作生活平衡 職場人員的情緒和壓力管理
主講老師:鮑敦媛   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 健康養(yǎng)生   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:心理健康理論1、心理健康的標準1)關(guān)于健康的定義2)關(guān)于心理健康的定義3)心理正常和異常的區(qū)分2、人的心理活動過程1)感覺和知覺2)情緒和情感3)意識和注意感知力提升實操:OH卡第二部分..
QC七種質(zhì)量工具培訓
主講老師:朱躍進   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識1.認識質(zhì)量2.質(zhì)量管理的內(nèi)涵3.質(zhì)量管理的發(fā)展史4.如何發(fā)現(xiàn)并說明質(zhì)量問題二、QC工具概論1.什么是QC工具2.實用QC工具概述3.QC工具運用的時機三、查檢表----集數(shù)據(jù). ..
對準商業(yè)價值的流程與組織變革
主講老師:呂遠洋   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、擁抱變革,通過變革使華為脫胎換骨4.為什么要變革?-變革的動因,如何理解變革,變革的邏輯與依賴關(guān)系5.華為變革的指導理念和原則6.領(lǐng)導變革的方法和途徑7.以客戶為中心的價值創(chuàng)造體系8.華為真實執(zhí)行變革的辦法1..
中國共產(chǎn)黨人的信仰與堅守
主講老師:王建宇   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:什么是信仰 共產(chǎn)黨人為什么要堅持信仰愛因斯坦說:“你能不能觀察眼前的現(xiàn)象,取決于你運用什么樣的理論,理論決定著你究竟能觀察到什么。”一、什么是信仰1、信仰對于某個思想體系,或者某些教義信條,..
五型一化班組建設(shè)
主講老師:段富輝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:【課前互動與破冰】互動/破冰第一講:“五型”班組長勝任能力1.學會系統(tǒng)思考問題2.員工高流失率系統(tǒng)思考案例研討3.改善流程提升效率4.流程設(shè)計工具介紹5.會議流程設(shè)計案例研討6.堅..
低增長時代的增量戰(zhàn)略解碼
主講老師:王京剛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:黨政機關(guān) 
課程簡介: 模塊 主要內(nèi)容 ..
招標文件編制的方法與技巧
主講老師:陳偉   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 采購物流   行業(yè)類別:
課程簡介:課 程 大 綱第一章招標文件編制常見問題1、基礎(chǔ)信息不完整2、投標人條件尺度把握不準3、設(shè)備技術(shù)需求不明確不具體4、標書結(jié)構(gòu)不合理有缺項5、有明顯違背法律的地方第二章 招標文件的定位與構(gòu)成一、招標文件的四..
《如何做好新時代下合格的國有企業(yè)領(lǐng)導人》
主講老師:許清君   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:
課程簡介:課程大綱第一講:習近平總書記對國企黨建工作提了哪些新要求一、強調(diào)國企必須具備的“六種力量”1.成為黨和國家最可信賴的依靠力量2.成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量3.成為貫徹新發(fā)展理念、..
 
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