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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 卓越人才選拔建設(shè) |
| 主講老師：代旭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 人力資源 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一.選人－經(jīng)理不能托付給他人的責(zé)任－摘自暢銷(xiāo)書(shū)《執(zhí)行》一、從企業(yè)的人才選拔政策看企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力1.一項(xiàng)對(duì)全國(guó)1000家企業(yè)調(diào)查顯示，中外企業(yè)存在三大差距：2.看全球第一CEO如何選人？3.影響人才選拔戰(zhàn)略的六大因素.. |
| 新媒體營(yíng)銷(xiāo)賦能與企業(yè)應(yīng)用-全案 |
| 主講老師：李中生 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講.新媒體核心認(rèn)知與營(yíng)銷(xiāo)思維第一節(jié)：以史為鑒-媒體用于營(yíng)銷(xiāo)的200年歷史1.初現(xiàn)江湖：報(bào)紙廣告和海報(bào)廣告的產(chǎn)生與輝煌2.發(fā)展升級(jí)：電視廣告的三次起落與注意力時(shí)代的到來(lái)3.百花齊放：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新媒體三駕馬車(chē)4... |
| 從宏觀及企業(yè)稅負(fù)看高凈值及中產(chǎn)客戶需求 |
| 主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、當(dāng)今中國(guó)面對(duì)的世界啥情況？1、世界經(jīng)濟(jì)周期與新工業(yè)革命：工業(yè)革命、技術(shù)變革與城市化2、美國(guó)的最后王牌——虛擬貨幣霸權(quán)3、供給端驅(qū)動(dòng)力不足案例：美國(guó)對(duì)朝鮮的斬首計(jì)劃二、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿εc挑戰(zhàn).. |
| 效率革命 ——讓每個(gè)行動(dòng)值得尊重 |
| 主講老師：齊磊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：為什么你很忙，績(jī)效不理想？一、忙未必好1.忙成了很多人的工作標(biāo)準(zhǔn)2.忙什么常常被忽略3.忙到什么程度常常被后置二、四招破解“忙”1.做對(duì)事：該做、想做、能做，你怎么做2.定準(zhǔn)位.. |
| 時(shí)間管理與會(huì)議管理 |
| 主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：DAY1:上午——時(shí)間管理篇第一講:時(shí)間管理的價(jià)值一、時(shí)間管理的常見(jiàn)誤區(qū)1. 誤區(qū)一：沒(méi)有目標(biāo)和計(jì)劃2. 誤區(qū)二：沒(méi)有輕重緩急3. 誤區(qū)三：沒(méi)有統(tǒng)籌安排4. 誤區(qū)四：沒(méi)有授權(quán)二、時(shí)間是.. |
| 離退人員心理健康輔導(dǎo) --調(diào)整心態(tài)享受離退休后的生活 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分 老年人的心理特征1、生理結(jié)構(gòu)的改變對(duì)感知覺(jué)的影響2、老年人的注意和語(yǔ)言結(jié)構(gòu)特點(diǎn)3、老年人的情緒特點(diǎn)4、老年階段的人格特征第二部分 離退的的心理變化1、離退對(duì)老年人的心理影響2、離退綜合癥的產(chǎn)生背景.. |
| 報(bào)·聯(lián)·商——職場(chǎng)上下級(jí)高效溝通課 |
| 主講老師：李文 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、為什么要實(shí)行報(bào)-聯(lián)-商1、辦公室里的尷尬現(xiàn)狀案例1：各自為政不溝通案例2：間接溝通不暢，組織機(jī)能已壞死案例3：不知所去的匯報(bào)案例4：只匯報(bào)結(jié)果往往不.. |
| 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與情緒壓力管理 |
| 主講老師：王惠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：營(yíng)銷(xiāo)思維認(rèn)知與轉(zhuǎn)變一、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)1、客戶意識(shí)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要作用2、“客戶思維”中的認(rèn)知方式3、重新認(rèn)識(shí)FABE的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值二、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值1、 為什么說(shuō)“服務(wù)創(chuàng)造.. |
| KYT危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練與班組安全管理 |
| 主講老師：黃杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分、安全重在預(yù)防◆ 海因里希法則◆ 觸目驚心的數(shù)字◆ 安全事故所產(chǎn)生的損失：直接與間接◆ 安全事故冰山理論◆ 誰(shuí)從安全中獲益？◆ 管理人員的責(zé)任◆ 班組安全管理的特點(diǎn)◆ 案例圖片：安全標(biāo).. |
| 精益現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)研討 |
| 主講老師：王德友 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、精益生產(chǎn)管理之屋和制造的八大浪費(fèi)二、現(xiàn)場(chǎng)改善六大金科玉律和十大管理理念三、精益生產(chǎn)之持續(xù)改善工具和方法應(yīng)用 a)精益生產(chǎn)兩大思維SDCA與PDCAb)問(wèn)題改善的天龍八步（8D）c)問(wèn)題改善的五現(xiàn)主義d)善于提.. |
| 物業(yè)公司成本管控 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、物業(yè)成本的構(gòu)成1、人力成本2、物資成本3、能耗成本4、成本臨界控制二、物業(yè)管理的業(yè)務(wù)模式（一）、自營(yíng)方式1、物業(yè)管理各崗位人員配置1）、公共事務(wù)人員勞動(dòng)定額 2）、保安人員勞動(dòng)定額3）、機(jī)電維.. |
| 成本管控與效率提升 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)管理、降本增效的重要意義1、降本增效的重要意義2、降本增效的途徑1）進(jìn)行精簡(jiǎn)行政管理人員，開(kāi)源節(jié)流2）修改與實(shí)際相差太大得產(chǎn)品定額工時(shí)3）推廣技術(shù)革新降低原材料，費(fèi)用的消耗4）增加科技含量，改進(jìn)生.. |
| 服務(wù)管理與創(chuàng)新能力提升 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：金融行業(yè)的現(xiàn)狀對(duì)服務(wù)管理要求升級(jí)一、不確定時(shí)代對(duì)金融業(yè)極其組織的三大挑戰(zhàn)1. 不再是封閉的系統(tǒng)2. 經(jīng)營(yíng)的環(huán)境變了3. 沒(méi)有明顯的激勵(lì)杠桿案例分析：從重型到輕裝，世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)的發(fā)展歷史案例分析：從進(jìn)化論看.. |
| 全流程的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控 —?jiǎng)趧?dòng)法與稅法在員工關(guān)系管理中的應(yīng)用 |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 人力資源 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天 9:00-17:00第一部分 新政解讀及用工成本與風(fēng)險(xiǎn)管控第一章 新政解讀與企業(yè)面臨的問(wèn)題最新法規(guī)政策盤(pán)點(diǎn)及解讀企業(yè)用工面臨的六大典型問(wèn)題財(cái)務(wù)薪酬管理給企.. |
| 曾子熙老師-核心課程-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（2天） |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：曾子熙老師-核心課程-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（2天）主講：曾子熙老師前 言：本建議書(shū)為提升團(tuán)隊(duì)管理者的團(tuán)隊(duì)管理技巧所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公.. |
| 建筑企業(yè)及PPP項(xiàng)目納稅籌劃與新政解讀 |
| 主講老師：藥曉斌 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、稅收籌劃方法與技術(shù)1、 稅收籌劃含義及科學(xué)定位2、稅收籌劃的基本原則及基本技術(shù)方法3、金稅三期的強(qiáng)大之處以及對(duì)稅收籌劃的影響二、 個(gè)稅與社保的納稅籌劃1、新個(gè)稅變化亮點(diǎn)2、高凈值人群稅收籌劃要點(diǎn)3、個(gè)人股.. |
| 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) |
| 主講老師：代薇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)每個(gè)人都是可以被激勵(lì)，從而提高工作績(jī)效的。那么，如何才能有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員呢？作為管理者，你應(yīng)該制定一個(gè)正式的、綜合性的員工激勵(lì)計(jì)劃，從而給與團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)有效的激勵(lì)，幫助團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī)。通過(guò)這堂課程的學(xué)習(xí)，你將學(xué)習(xí)綜.. |
| 區(qū)域經(jīng)理工作實(shí)務(wù) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、如何有效提升區(qū)域銷(xiāo)售力→明事→識(shí)人→知方略二、區(qū)域經(jīng)理角色定位、潛質(zhì)、技能★角色定位★需具備潛質(zhì)★技能三、頂尖區(qū)域經(jīng)理（業(yè)務(wù)經(jīng)理）十大成功心態(tài)和觀點(diǎn)△我是狼△想到.. |
| 證券投資理論與實(shí)務(wù) |
| 主講老師：劉贏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 管理技能 行業(yè)類(lèi)別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一篇、基礎(chǔ)理論——明道 樹(shù)立正確投資理念第一節(jié)心靈的洗禮 第二節(jié)指導(dǎo)理論及投資模型： 道氏理論 隨機(jī)漫步理論循環(huán)周期理論 科學(xué)證偽理論 對(duì)手盤(pán)博弈論 贏氏平衡理論 .. |
| 陽(yáng)光心態(tài) |
| 主講老師：王建華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： 企業(yè)管理 行業(yè)類(lèi)別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：一、陽(yáng)光心態(tài)代表著正面的情緒 二、陽(yáng)光心態(tài)對(duì)人生產(chǎn)生著積極的作用 三、塑造陽(yáng)光心態(tài)是自我完善的過(guò)程 |
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