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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 勞動(dòng)合同法對(duì)勞動(dòng)用工管理的主要影響與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師：楊衛(wèi)華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、勞動(dòng)用工管理面臨新的挑戰(zhàn)1、勞資關(guān)系現(xiàn)狀與反思2、勞動(dòng)合同法對(duì)人力資源管理究竟產(chǎn)生了哪些主要影響3、如何正確認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法二、對(duì)入職管理的主要影響和風(fēng)險(xiǎn)防范1、招聘廣告應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？虛假招聘廣告的法律后果.. |
| 銀行數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、銀行數(shù)字轉(zhuǎn)型的人才戰(zhàn)略與挑戰(zhàn)1、數(shù)字化時(shí)代的人才戰(zhàn)略2、銀行在人才管理方面的挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新組織變革數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維創(chuàng)新3、數(shù)字化人才培養(yǎng)挑戰(zhàn).. |
| 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的方法與技巧 |
| 主講老師：喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的核心解碼1.傳統(tǒng)企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)為什么不見效2.什么是全網(wǎng)營(yíng)銷3.什么是三級(jí)分銷4.互聯(lián)網(wǎng)的部門與崗位5.互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷核心內(nèi)容1)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的黃金公式2)網(wǎng)店?duì)I銷思路3)獲取流量的方法4.. |
| 價(jià)格談判與賬款與催收技巧 |
| 主講老師：喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 做好價(jià)格談判的開端一、談判前期開局定調(diào)的策略路線：1.第一開局破冰信任到位。2.第二探詢摸底了解到位。3.第三價(jià)值傳遞吸引到位二、談判中期磋商和交換的策略路線有三個(gè)基本環(huán)節(jié)：1.第一個(gè)叫討價(jià)還價(jià)鎖定利益.. |
| 如何深入落地績(jī)效管理工作 |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 這樣看待績(jī)效管理才正確現(xiàn)象分析：為什么大家不喜歡績(jī)效現(xiàn)實(shí)分析：為什么我們又需要績(jī)效何謂績(jī)效？何為績(jī)效管理？如何徹底規(guī)避績(jī)效管理工作.. |
| 集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）課程介紹 |
| 主講老師：徐紀(jì)罡 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：講 內(nèi) 容 時(shí) 間什么是IPD 研發(fā)模式 0.5小時(shí)競(jìng)爭(zhēng)下的產(chǎn)品開發(fā) 集成產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品戰(zhàn)略 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 1小時(shí)產(chǎn)品擴(kuò)張模式 市場(chǎng)需求分析 市場(chǎng)管理 1小時(shí)需求管理 市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)換技術(shù)需求 .. |
| 微課應(yīng)該這樣搞（6天版） |
| 主講老師：羅曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)人才培養(yǎng)不可或缺的重要角色，但往往因?yàn)槠洳涣私忾_發(fā)微課程的套路，不掌握微課程開發(fā)的工具，使得培訓(xùn)效果大打折扣，影響優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)傳播，出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展后勁乏力的現(xiàn)象。為解決以上問題，特開發(fā)本課程?！菊n程宗旨】微課程的設(shè).. |
| 職場(chǎng)高效能精進(jìn)之道 |
| 主講老師：趙曉霞 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：開篇導(dǎo)言案例導(dǎo)入：許經(jīng)理繁忙的一天第一講：心態(tài)篇一、提升效能的五大心態(tài)障礙1. 死守計(jì)劃，只圖表面忙碌2. 放棄計(jì)劃，隨波逐流3. 依賴別人4. 不肯改變5. 依賴環(huán)境二、心態(tài)決定一切1. 積極主.. |
| 關(guān)鍵能力課：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力管理 |
| 主講老師：李文 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、管理者提升競(jìng)爭(zhēng)力，要從哪些方面著手？1、各級(jí)管理者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地圖；2、角色驅(qū)動(dòng)的行動(dòng)決策【測(cè)評(píng)】繪現(xiàn)您的管理效能地圖二、透視執(zhí)行力，目前管理者要面對(duì)哪些問題？【案例】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選1、管理者行動(dòng)決策四模式2、.. |
| 精英店長(zhǎng)八項(xiàng)修煉 |
| 主講老師：董怡 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一項(xiàng)技能修煉——店長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我管理能力一、明確“我是誰”（一）店長(zhǎng)的核心職責(zé)1.店長(zhǎng)“開門七件事” 2.店長(zhǎng)應(yīng)具備的條件 3.店長(zhǎng)的禁忌 .. |
| 執(zhí)行力提升——結(jié)果第一 |
| 主講老師：郭旭華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引言：需要思考企業(yè)靠什么生存和發(fā)展？我們?yōu)檎l在工作？我們的報(bào)酬從何而來？一、結(jié)果思維做結(jié)果利弊分析----做與不做結(jié)果對(duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)的影響結(jié)果啟蒙——什么是結(jié)果.. |
| 風(fēng)生水起圓滿人生 ——實(shí)用家居風(fēng)水文化 |
| 主講老師：馬譽(yù)誠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、風(fēng)水學(xué)體系概述1．風(fēng)水概念的提出2．關(guān)于炁的認(rèn)知3．現(xiàn)代風(fēng)水的概念4．所謂“龍脈”的理解5．“一命二運(yùn)三風(fēng)水四積陰德五讀書”的理解6．天時(shí)、地利、人和的思維體系.. |
| 從孫子兵法看全球博弈 |
| 主講老師：張慶安 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、美蘇全球爭(zhēng)霸與蘇聯(lián)解體對(duì)中國(guó)造成什么影響？1、二戰(zhàn)后，美蘇搶班，英法退潮2、中國(guó)何時(shí)嶄露頭角？中國(guó)抗美援朝中國(guó)炮擊金門3、美蘇中三極格局初現(xiàn)中國(guó)獨(dú)立研制核武器成.. |
| 人力資源管理技能提升 |
| 主講老師：張成強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、如何全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的人力資源管理？1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性人力資源管理架構(gòu)3、企業(yè)發(fā)展的不同階段，HR應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注什么？4、HR的角色轉(zhuǎn)換5、從管理到開發(fā)二、做HR應(yīng)該具備什么樣的基本理念？.. |
| 關(guān)鍵對(duì)話七步法 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引言：什么是學(xué)習(xí)，為什么要學(xué)習(xí)？第一講：溝通與職場(chǎng)溝通1.常見的溝通的問題- 跨部門溝通的本位主義- 對(duì)上溝通無重點(diǎn)- 平級(jí)溝通無行動(dòng)2.常見的溝通類型- 對(duì)上溝通- 跨部門溝通 - 績(jī)效面談溝通.. |
| 資產(chǎn)證券化與大資管講座專題 授課提綱 |
| 主講老師：劉東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1、公司金融原理與公司價(jià)值最大化關(guān)系（1）公司投融資為公司戰(zhàn)略服務(wù)、公司價(jià)值最大化為目標(biāo)（2）公司價(jià)值最大化三種核心手段（3）項(xiàng)目投融資運(yùn)作邏輯過程2、資產(chǎn)證券化解釋（1）資本、資產(chǎn)、證券（2）資產(chǎn)證券化基本定義.. |
| 新零售環(huán)境下經(jīng)銷商應(yīng)對(duì)之道 |
| 主講老師：張方金 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：后疫情時(shí)代經(jīng)銷商面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)一、看清楚趨勢(shì)才有未來（新零售時(shí)代已經(jīng)到來）1. 后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)的影響2. 行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與展望3. 新零售環(huán)境下門店的變化二、消費(fèi)者變了（Z世代的崛起）1. 消費(fèi)觀念2.. |
| 新常態(tài)下的市場(chǎng)拓展及業(yè)績(jī)提升技能提升訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師：崔自三 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：破冰游戲：分組：隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌培訓(xùn)結(jié)束，評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)引子：新版龜兔賽跑的故事有何啟示？第一部分：市場(chǎng)拓展及業(yè)績(jī)提升的途徑與方法一、市場(chǎng)拓展及創(chuàng)新的七“大”策略 .. |
| 復(fù)雜形勢(shì)下黨員的責(zé)任和使命 |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析:您認(rèn)為目前國(guó)際上有哪些大事您認(rèn)為哪些大事會(huì)影響到中國(guó)的發(fā)展您認(rèn)為哪些事情跟中國(guó)的老百姓的生活有關(guān)系從中央情報(bào)局的《十條誡令》談起=.. |
| 專業(yè)店長(zhǎng) |
| 主講老師：楊大筠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 品牌策劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：課程大綱：1.店長(zhǎng)應(yīng)具備哪些方面的特質(zhì)？什么樣的店長(zhǎng)是合格的專業(yè)店長(zhǎng)？2.專業(yè)店長(zhǎng)的職責(zé)是什么？什么是專業(yè)店長(zhǎng)應(yīng)具備的核心能力？3.增加店面營(yíng)業(yè)額的四步曲是什么？提高店鋪業(yè)績(jī)的關(guān)鍵因素是什么？4.作為一個(gè)專業(yè)店長(zhǎng)，應(yīng)如何.. |
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