內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 防范和化解金融風險政策要點解讀 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、十九大提出的金融風險防控政策解讀二、金融科技所產(chǎn)生的IT風險及其政策解讀1、IT風險所引發(fā)的聲譽風險2、大數(shù)據(jù)的崛起3、云計算在金融領域的運用4、移動互聯(lián)在金融領域的功能5、區(qū)塊鏈的金融運用二、金融創(chuàng)新所.. |
| 從0開始——初級內(nèi)訓師授課技能提升培訓 |
| 主講老師：張旭 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：內(nèi)訓師職業(yè)定位與素養(yǎng)（2課時） 第一節(jié)：企業(yè)內(nèi)訓師職業(yè)信念修煉企業(yè)講師企業(yè)教練企業(yè)牧師第二節(jié)：內(nèi)訓師三重角色定位編——.. |
| 2016年電力行業(yè)幾起重大安全事故 至多人死亡 |
| 主講老師：姜力維 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、大唐長山熱電廠釀慘禍，3人死亡2016年2月25日，大唐長山熱電廠在1號爐C磨煤機入口熱風道內(nèi)檢修作業(yè)過程中，發(fā)生一起熱煙風灼燙事故，造成3人死亡。事故詳細情況正在調(diào)查中，簡要情況如下。事故經(jīng)過2016年2月23日，長山.. |
| 違約用電和竊電查處與防治課程大綱 |
| 主講老師：姜力維 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 用電檢查第一章 用電檢查概述第一節(jié) 用電檢查的法律性質(zhì)一、用電檢查二、用電檢查的法律性質(zhì)三、供電企業(yè)查處違約用電和竊電常用措施四、國務院法制辦和最高院對供電企業(yè)查處違約用電和竊電行為性質(zhì)的界定 .. |
| 做酒店最好的領班 |
| 主講老師：盧淵 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：第一章 認清酒店領班的定位1、領班是管理者，不是服務員2、領班與服務員的區(qū)別3、領班的角色4、領班是酒店的：“準經(jīng)理”第二章 如何提高團隊協(xié)作能力1、做不好協(xié)作，留不住客人.. |
| 新生代員工管理課程大綱 |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1講：新生代員工的時代特點與管理者狀態(tài)不同年齡階段與不同社會群體的差別新生代員工的職業(yè)價值觀新生代員工的成長模式新生代員工的思維模式分析.. |
| 黃金3分鐘，應急有章法——常見健康意外的現(xiàn)場處理 |
| 主講老師：陳麗君 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、理解“黃金三分鐘”的重大意義和價值。（一）健康突發(fā)情況的應急處理原則：環(huán)境安全；不涉險；應急處理與呼救同步。（二）心中有數(shù)，遇急不慌：如何建立不怕、不等、果斷決策的底氣。分享：君姐姐的扼腕經(jīng)歷.. |
| 儲備干部管理能力提升 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理心態(tài)轉變1、從卓越員工心態(tài)才到儲備干部管理心態(tài)的成長路徑的360度轉變！2、如何固化儲備管理干部心態(tài)模式，快速成為優(yōu)秀卓越儲干部，成為公司各部門搶手的儲備干部，成為企業(yè)合格的、優(yōu)秀的、卓越的儲備干部3、精英儲備干.. |
| 中層管理技能全面提升 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：中層管理干部的角色認知及自我定位一、中層管理干部在企業(yè)扮演什么樣的角色1、企業(yè)任命的角色；2、自我塑造的角色；3、經(jīng)典案例分享、探討。二、中層管理干部的職責權限如何界定？1、職責權限是公司高層賦予的.. |
| 這樣才叫職業(yè)化 ----職業(yè)素養(yǎng)提升 |
| 主講老師：楊洪波 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、為什么職業(yè)化對于從業(yè)者如此之重要？第一節(jié). 職場從業(yè)者務必搞明白的兩個問題1.要不要成長進步？2.如何才能成長進步？第二節(jié). 正確認識職業(yè)化1.什么是職業(yè)化？不職業(yè)化會怎么樣？【案例】最牛女秘書2.職.. |
| “打造高凝聚力團隊”體驗式培訓方案 |
| 主講老師：衛(wèi)小奎 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰體驗：成功的欲望和努力的結果第一部分：如何正確理解高凝聚力團隊？1.“高凝聚力團隊”的特質(zhì)彼此信任建設性沖突建立共識承擔.. |
| 新員工高效溝通技巧 |
| 主講老師：張礫勻 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：溝通對新員工的重要性1.第一印象---酒香也怕巷子深2.建立聯(lián)結---大家是一個團隊3.工作需要---一個好漢三個幫第二章：是什么阻礙了職場溝通1.思考：好意圖＝好結果？真誠＝好的溝通？2.破壞溝通的五大.. |
| 高效溝通與沖突處理 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程內(nèi)容：課前：團隊建設一、團隊如何建設？團隊是由個體組成，只有互相提供價值，才有合作可能。沒有內(nèi)心的強大的員工，就沒有強大的公司。二、建立高效的學習環(huán)境學習現(xiàn)場形成一種競爭PK的學習方式，用這種方式讓學員快速進入學.. |
| 用忠誠成就自己 |
| 主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：忠誠是職業(yè)的基礎——忠誠于自己一、忠誠：企業(yè)發(fā)展的基石，個人成長的前提，共贏的保障；1.互動提問：公司是什么？公司是不是家？2.案例：天津陶瓷廠案例3.企業(yè)遲到案例：人性化與人情化的區(qū)別 .. |
| 秒變HERO--Excel在HR管理中的高級應用 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇 學習準備——好習慣要養(yǎng)成1.六大偷懶技法——HR要學會偷懶快速導入外部數(shù)據(jù)（文本數(shù)據(jù)/ACCESS數(shù)據(jù)/網(wǎng)站數(shù)據(jù)快速導入到EXCEL中）分列進行數(shù)據(jù)整理（數(shù)據(jù)不規(guī)范，.. |
| 2021年經(jīng)濟形勢與政策重點展望 |
| 主講老師：王興旺 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、2020年重點經(jīng)濟事件盤點及分析1.1 美聯(lián)儲貨幣政策對中國的傳導1.1.1什么是無底線量化寬松1.1.2美國股市四次熔斷的邏輯1.1.3 會發(fā)生金融危機嗎：美國次貸危機與亞洲金融危機的深層邏輯1.2 中美經(jīng)貿(mào)摩.. |
| 從技術骨干到管理高手 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例解析：王經(jīng)理的問題出在哪里？一、從專業(yè)技術人員變成管理者常見的管理難題解析1、職業(yè)心態(tài)問題2、角色轉變問題3、工作組織問題二、企業(yè)管理者的角色定位1、企業(yè)需要什么樣的管理者2、對管理者的期望A、領導對.. |
| 輔導下屬，凝聚團隊——疏導下屬的情緒和壓力 |
| 主講老師：王曦英 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：如何做一個優(yōu)秀的領導者？領導者應有的能力一、管理者&領導者二、領導者的影響力與團隊績效三、情緒壓力疏導的誤區(qū)1. 情緒壓力疏導等同于思想教育2. 參加疏導是有心理問題的3. 工作任務重、沒時間.. |
| 茅塞頓開——政府采購質(zhì)疑投訴的道法術 |
| 主講老師：趙中翔 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：四個問題、課堂紀律、分組組建第一講：道一、質(zhì)疑投訴好不好1. 古訓1）以和為貴2）天時地利人和2. 現(xiàn)實1）比例逐年上升2）適時反擊3. 大環(huán)境1）流程越來越規(guī)范2）渠道越來越暢通3.. |
| 短視頻+直播創(chuàng)建線上營銷新風口 |
| 主講老師：張勇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：短視頻+直播為什么會如此火爆？1. 2020年短視頻+直播行業(yè)數(shù)據(jù)大盤點2. 揭示短視頻行業(yè)火爆的根本原因3. 梳理短視頻行業(yè)的整體發(fā)展脈絡4. 總結短視頻行業(yè)類型劃分和特點5. 分析短視頻與其他對手的競合關.. |
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