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- 產(chǎn)品管理知識(shí)體系實(shí)踐 3天 劉潔 南京
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2天 聞博 深圳
- 基于DISC的溝通及管理 1天 聞博 深圳
- 精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心 2天 聞博 深圳
- 人才測(cè)評(píng)工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備 2天 聞博 深圳
- 天賦優(yōu)勢(shì)—激發(fā)員工工作潛能 2天 聞博 深圳
- 新生代校園招聘新攻略 1天 聞博 深圳
- 準(zhǔn)時(shí)交付——實(shí)用項(xiàng)目管理全流程實(shí)戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 協(xié)同提效——從混亂到掌控的項(xiàng)目集管理實(shí)務(wù) 2天 曹文斌 成都
- 洞察本質(zhì)——構(gòu)建未來(lái)產(chǎn)品與戰(zhàn)略的升維思考 2天 曹文斌 成都
- 從零到壹——產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品力提升實(shí)戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 創(chuàng)新有術(shù)——產(chǎn)品創(chuàng)新與商業(yè)模式設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 2天 曹文斌 成都
- 閉環(huán)思維——非項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)用項(xiàng)目管理技能提升 2天 曹文斌 成都
- IPD集成產(chǎn)品開發(fā)——研發(fā)管理及組織體系建設(shè) 2天 曹文斌 成都
- 員工職業(yè)生涯規(guī)劃—讓企業(yè)與員工形成發(fā)展合力 1天 穆生一 天津
- 創(chuàng)新思維2.0—人機(jī)協(xié)同，智領(lǐng)未來(lái) 2天 黃道洲 北京
- 高維領(lǐng)導(dǎo)力：領(lǐng)導(dǎo)力升維與落地 2天 黃道洲 北京
- 新晉管理者創(chuàng)新思維與管理能力提升 2天 黃道洲 北京
- AI時(shí)代的戰(zhàn)略解碼與績(jī)效落地 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級(jí) 2天 穆生一 天津
- Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級(jí) 2天 穆生一 天津
- 新員工的職業(yè)素養(yǎng)和思維能力提升 2天 黃道洲 北京
- Deepseek賦能組織效能提升 2天 穆生一 天津
- HR核心能力升級(jí)實(shí)戰(zhàn)課 2天 穆生一 天津
- 從傳統(tǒng)到智能-Deepseek助力辦公場(chǎng)景提效 2天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗(yàn)到智能-DeepSeek賦能HR價(jià)值升級(jí) 1天 穆生一 天津
- 從經(jīng)驗(yàn)到智能-AI賦能HRBP全價(jià)值鏈升級(jí) 2天 穆生一 天津
- 從心發(fā)現(xiàn)—面試背后的心理學(xué)揭秘 2天 穆生一 天津
- 從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)到能力圖譜-Deepseek賦能關(guān)鍵組織能力建設(shè)工作坊 1天 穆生一 天津
- 打造堅(jiān)毅團(tuán)隊(duì) -心理韌性在HR選用育留中的關(guān)鍵應(yīng)用 1天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操課 2天 穆生一 天津
- 調(diào)整飛翔的姿態(tài)—企業(yè)人員優(yōu)化調(diào)整實(shí)操課 2天 穆生一 天津
- 定目標(biāo) 管團(tuán)隊(duì)—OKR實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 2天 穆生一 天津
- 崗位競(jìng)聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解 1天 穆生一 天津
- 告別內(nèi)耗 業(yè)績(jī)暴漲- 績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)指南 1天 穆生一 天津
- 工時(shí)管理革新—開啟不定時(shí)和綜合工時(shí)制新篇章 2天 穆生一 天津
- 構(gòu)建人才磁場(chǎng)-從招聘崗位標(biāo)準(zhǔn)到留用考核技術(shù) 2天 穆生一 天津
- 構(gòu)建人才磁場(chǎng)—核心人才激勵(lì)與保留攻略 2天 穆生一 天津
- 管理必修課—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系中的法律與人文關(guān)懷 1天 穆生一 天津
- 在工作中沉淀文化智慧—企業(yè)文化復(fù)盤 2天 史德安 北京
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